Obtenir un emploi après avoir été sous-employé - Trouver un emploi satisfaisant est le rêve de chaque diplômé. Les individus étudient dur, réussissent les examens, perfectionnent leurs compétences et travaillent dur pour trouver des expériences de travail dans une entreprise ou l'autre, afin qu'ils puissent trouver un emploi avec un salaire suffisamment bon pour subvenir à leurs besoins. Mais de nos jours, la compétition a dépassé l'imagination de tout individu. Même après avoir été plein d'aptitudes et de compétences, il faut chercher ici et là un emploi convenable. Le résultat a été, une certaine proportion de diplômés étant au chômage et une certaine proportion de diplômés sous-employés.
Jetez un œil aux données sur le taux de sous-emploi aux États-Unis, comme illustré dans le graphique ci-dessous;
Taux de sous-emploi américain de mai 2015 à mai 2016 (par mois)
Source: statista.com
Le sous-emploi peut affecter la santé physique, mentale et émotionnelle d'une personne. La personne peut perdre tout intérêt pour son emploi actuel, le critiquer et perdre son engagement. Il peut également être stressé parce qu'il ne trouve pas son emploi souhaité et noue de faibles relations sociales avec ses amis, sa famille et ses collègues. Une personne embauchée dans le cadre de son travail aspire a une meilleure santé physique et mentale que celles qui sont sous-employées. Voyons ce qu'est le sous-emploi …
Qu'est-ce que le sous-emploi?
Le sous-emploi est une situation d'emploi où un individu obtient un emploi pas assez satisfaisant selon ses compétences. Il s'agit d'une situation où le niveau de l'emploi est inférieur aux normes des qualifications et des compétences d'un individu. Par exemple - Un ingénieur logiciel peut obtenir un emploi à temps partiel avec un salaire beaucoup plus bas, malgré le fait qu'il souhaite un emploi à temps plein et un médecin qualifié peut devoir travailler comme chauffeur de taxi. Le sous-emploi peut se produire en raison du chômage qui oblige les individus à travailler même lorsqu'ils ne reçoivent pas de salaire correspondant à leurs compétences et à leurs diplômes.
Raisons du sous-emploi
La principale cause de chômage peut être le chômage qui prévaut dans un pays. L'absence de suffisamment de postes vacants rend les personnes capables au chômage. D'autres raisons peuvent être l'acceptation réticente des immigrants comme main-d'œuvre appropriée par les entreprises étrangères. Pour cette raison, même après avoir en main un diplôme d'ingénieur ou de médecin, une personne peut avoir à faire un travail subalterne après son arrivée à l'étranger. L'autre raison peut être le manque d'expérience des nouveaux diplômés. Les entreprises peuvent préférer les candidats ayant une expérience de travail contrairement aux nouveaux diplômés qui n'ont aucune expérience de travail.
En conséquence, ces diplômés finissent par trouver un emploi sous-employé ou restent à la maison. Une autre raison du sous-emploi peut être la faible demande du marché. Par exemple, en Inde, la portée des études dans le domaine de la biochimie est moindre par rapport à celle des pays étrangers. En conséquence, les diplômés en biochimie peuvent avoir à chercher dur pour un emploi convenable ou peuvent finir par travailler pour un salaire inférieur dans une industrie privée.
Comment aller chercher un plus gros travail?
Énumérez vos points forts
Beaucoup de personnes répertorient leurs anciens titres dans la section expérience de leur CV. La chose qu'ils oublient d'énumérer est quelles étaient leurs compétences individuelles dont leur entreprise a bénéficié? En quoi ils étaient supérieurs aux autres occupant le même poste. Afin d'attirer l'attention du recruteur, essayez d'énumérer les compétences et les talents qui ont ajouté de la valeur à l'entreprise. Réorganisez votre CV et précisez non seulement votre expérience de travail mais également vos forces et vos réalisations.
Optez pour tout ce qui vous fait apprendre
Saisissez toutes les opportunités qui vous apprennent quelque chose de nouveau, ce qui peut vous aider à trouver facilement des emplois, même si vous ne recevez aucun salaire ou si vous devez vous-même payer pour la formation. Ces opportunités à court terme peuvent ne pas vous payer pour le moment mais vous aideraient certainement à améliorer vos «sections compétences» de CV.
Prenez un emploi, peu importe ce qu'il paie
Ne quittez jamais un emploi à cause du salaire. Il vaut mieux travailler quelque part que de rester à la maison, car le travail affine vos compétences et vos capacités. Le temps que vous pouvez épuiser dans la recherche d'emplois peut être consommé en travaillant à un endroit et en recherchant continuellement un meilleur ajustement. Cela vous aide à établir des connexions, des contacts et un réseau et augmente également les chances d'être embauché à un emploi approprié.
Donnez le meilleur de votre travail actuel
Même si vous sentez que vous pouvez être employé dans un meilleur endroit que celui où vous vous trouvez actuellement, ne perdez jamais patience. Donnez votre 100 pour cent à votre emploi actuel. Par exemple, en utilisant vos capacités, vous pouvez terminer le travail deux fois plus tôt que vos autres collègues. Cela augmentera votre niveau de motivation et cela pourrait plaire à votre patron. Vous pouvez obtenir une promotion ou d'autres avantages comme une lettre de recommandation.
Soyez prêt pour des tâches supplémentaires
Soyez toujours prêt pour tous les projets que vous obtenez de votre employeur. Vos supérieurs peuvent vous confier des tâches supplémentaires par rapport à vos collègues car ils savent que vous êtes plus compétent. Ne dites jamais non à ces types d'opportunités et vous obtiendrez toujours de l'expérience de ces projets. De plus, votre employeur sera heureux de voir votre engagement dans des tâches supplémentaires et cela vous ouvrira des portes pour vos augmentations de salaire.
Utiliser les réseaux sociaux
Utilisez les réseaux sociaux comme LinkedIn pour trouver l'emploi de vos rêves. Spécifiez le type d'emploi que vous recherchez, gardez votre profil à jour et établissez des liens solides avec des personnes qui peuvent vous aider à en trouver un. De nos jours, de nombreuses entreprises choisissent des canaux informels comme les groupes Facebook, les publications Twitter, etc. pour rechercher des employés pour leur organisation. Il est donc nécessaire d'entrer en contact avec eux en créant des profils de médias sociaux appropriés.
Apprenez plusieurs compétences
Aiguisez vos compétences selon différents parcours professionnels. Parfois, un type de qualification professionnelle n'augmente pas vos chances d'être sélectionné. Dans ce monde compétent et mondialisé, les employeurs recherchent des candidats aux capacités multiples. Par exemple, si vous êtes une personne dans le domaine du commerce, vous pouvez perfectionner vos compétences dans le domaine du marketing informatique et numérique. Cela augmentera vos chances d'être sélectionné lors du processus de sélection.
Postuler pour un emploi, même lorsque vous manquez de compétences
Parfois, vous pouvez trouver un emploi attrayant, mais vous pouvez prendre du recul en étudiant attentivement le profil de l'emploi. Il est conseillé de postuler à tout poste de travail dans lequel vous pensez pouvoir travailler, même si vous manquez de certaines capacités. Parfois, les entreprises sélectionnent des compétences aléatoires d'un candidat, et vous ne savez jamais quand vous êtes sélectionné. De plus, les entreprises forment certains employés au travail lui-même. Il est donc recommandé de postuler pour plusieurs postes.
Optez pour l'apprentissage des langues et les cours informatiques
En Inde et dans certains autres pays, la demande d'employeurs du secteur informatique et d'employés parlant couramment plusieurs langues a augmenté. Par conséquent, il est conseillé que quel que soit votre domaine, essayez d'apprendre efficacement deux ou trois langues. Aussi, si vous êtes lié à un domaine d'études technique, poursuivez des cours liés aux technologies de l'information.
Optez pour votre propre entreprise
Si vous pensez que vous êtes suffisamment capable d'assumer des responsabilités et que vous avez beaucoup de compétences, vous pouvez penser à devenir entrepreneur et à démarrer votre propre entreprise. Appliquez vos capacités et compétences dans votre propre entreprise et recherchez continuellement des moyens de réussir.
Devenez un expert dans votre travail
Essayez de devenir maître d'une ou de quelques tâches. N'essayez jamais de devenir Jack de tous les métiers et maître de rien, car un employeur peut trouver de nombreux Jacks sur le marché qui peuvent travailler comme vous, mais il est difficile de trouver quelqu'un qui est un expert dans un domaine particulier. Une fois que vous acquérez une expertise dans un domaine, soyez assuré d'obtenir un emploi qui en vaut la peine. N'oubliez pas, les spécialistes brillent dans une mer de généralistes.
Fixez-vous un délai pour atteindre vos objectifs
Si vous sentez que vous n'avez pas la compétence souhaitée, alors pourquoi attendre? Commencez dès aujourd'hui et fixez-vous un délai pour atteindre cette expertise qui peut vous faire gagner l'emploi que vous avez toujours souhaité. Travaillez dur même si cela demande du temps en dehors de vos heures de travail, consacrez votre temps et suivez des formations. Faites tout ce que vous pouvez pour vous démarquer de la foule.
Obtenez-vous un mentor pour vous guider
Comme vous le savez tous, le coaching de performance est l'un des domaines les plus importants à développer. Aucun de nous n'est suffisamment discipliné ou parfait pour avancer seul vers un chemin correct. Nous avons besoin de quelqu'un d'expérience qui peut juger de nos progrès et nous pousser plus loin vers nos objectifs.
Sortez de votre zone de confort
Au moment où vous décidez que vous avez atteint une position confortable dans votre carrière, vous allez certainement vous diriger vers le sous-emploi. Essayez toujours de vous mettre au défi avec des tâches qui sont hors de votre zone de confort, car cela vous fera apprendre et perfectionner vos compétences.
Accompagner les personnes qui souhaitent s'émanciper professionnellement
Un homme est connu de la société qu'il garde. Nous connaissons tous bien ce proverbe. Et cela est également vrai dans le sens où l'entreprise dans laquelle nous nous trouvons affecte également notre façon de penser ou d'agir. Soyez avec des gens qui pensent de la même façon et qui veulent s'émanciper professionnellement. Essayez d'éviter la compagnie de ceux qui ont des mentalités limitant la carrière et qui ne veulent rien accomplir de grand dans la vie.
Prendre des risques calculés
On a toujours vu que certaines des plus grandes leçons ont été tirées des erreurs. Alors, ne fuyez pas les erreurs. Relevez plutôt des défis où vous pourriez faire des erreurs, car cela vous donnera l'occasion d'apprendre une nouvelle leçon professionnelle qui pourrait vous amener à de plus hauts sommets.
Le sous-emploi est devenu un problème sérieux de nos jours. Les étudiants travaillent dur pour obtenir de bonnes notes dans leurs établissements d'enseignement, appliquent beaucoup de richesse à leurs cours d'études afin de trouver un emploi mieux rémunéré à l'avenir. Mais ce qui fait mal, c'est même après avoir accompli beaucoup de choses dans les universités et dépensé tant d'argent, vous n'êtes pas en mesure d'obtenir un emploi en fonction de vos qualifications. Travailler dans une organisation où les autres reçoivent le même salaire que vous, même lorsque vous êtes bien supérieur à eux en termes de compétences, vous démotive et vous stresse. Vous n'aimez pas votre travail, les tâches que vous obtenez, vos supérieurs et votre entreprise. Vous ne pouvez pas être pleinement engagé envers l'organisation. Certaines personnes se maudissent et perdent espoir d'obtenir un meilleur salaire.
Nous devons comprendre que la vie est pleine de succès et de détresse. Il n'offre pas toujours de bonnes choses à ceux qui le méritent. Par conséquent, au lieu de perdre espoir et de vous asseoir sur votre lit, vous devriez toujours chercher des opportunités. Ne vous découragez jamais en voyant que vous recevez le même salaire que vos collègues. Au lieu de cela, optez pour obtenir des tâches supplémentaires de votre patron qui vous aident à grandir et à affiner vos capacités. Faites du bénévolat à différents endroits, même lorsque vous ne recevez pas de salaire. Dans votre temps libre, optez pour des formations, une éducation qui augmente vos chances de trouver un emploi à un meilleur endroit. Entretenez de bonnes relations avec votre patron actuel, car il pourrait vous envoyer une lettre de recommandation à l'avenir et vous aider à être embauché dans l'emploi de vos rêves.
Entretenez de bonnes relations avec vos collègues, vos supérieurs, vos amis et votre famille, comme vous ne le savez jamais, qui peuvent s'avérer utiles pour vous mettre en réseau avec votre travail souhaité. Alors, continuez à perfectionner vos compétences, apprenez de nouvelles techniques, relevez les défis qui se présentent à vous et performez. Ne laissez pas vos erreurs entraver votre chemin vers le succès, mais faites-en vos pas pour atteindre ce plus gros travail que vous avez toujours visé. Obtenir un emploi plus important n'est pas une science complexe, car les grands employeurs sont également dans la même ligue qui recherchent continuellement des personnes qui sont des experts dans leurs domaines et peuvent ajouter de la valeur à leur organisation. Donc, c'est toujours un processus à double sens et vous n'êtes pas le seul à chercher un travail meilleur et plus grand.