En cette ère d'informations excessives et de choix innombrables, nous souffrons souvent d'analyses-paralysies. Nous décidons de faire quelque chose. Dans l'instant suivant, il y a autre chose pour attirer notre attention. Et dans l'instant suivant, encore une autre chose! Mais réussir n'est qu'une question de fondamentaux. Tout ce que vous devez faire est de suivre une seule chose et puis si vous pouvez vous y tenir (ce qui est assez souvent le plus difficile), vous obtiendrez des résultats massifs pour vous-même.
Vous vous demandez peut-être une chose qui créera un résultat incroyable dans votre carrière et votre vie. Oui, cette seule chose est la suivante: votre capacité à vous concentrer sur une seule chose à la fois.
Cela peut sembler trop beau pour être vrai. Mais attendez ici quelques minutes et vous saurez comment cette seule chose peut faire une énorme différence dans votre carrière et dans votre vie en général.
L'histoire de Peter Drucker
Enfant, le gourou de la gestion Peter Drucker a toujours recherché la perfection. Il a appris très tôt que si quelque chose devait être fait, il devrait être au moins proche de la perfection, sinon parfait du tout. Mais comment tendriez-vous vers la perfection, si vous ne savez pas comment vous concentrer? Ainsi, il s'est créé un système lorsqu'il était étudiant en droit.
Il a décidé que tous les 3 ou 4 ans, il choisirait un nouveau sujet et l'étudierait avec la plus grande sincérité et dévouement. Il a continué sa pratique jusqu'à sa mort. Et devinez quoi, il est devenu le père de la gestion moderne.
C'est le pouvoir de se concentrer sur une seule chose.
Maintenant, vous pensez peut-être que Peter Drucker peut le faire, mais est-ce que je peux?
La réponse est oui. Vous pouvez.
Comment les tâches individuelles affectent-elles votre carrière?
Si vous êtes un professionnel depuis quelques années ou que vous venez de rejoindre une organisation, votre capacité à vous concentrer sur une seule chose à la fois affectera considérablement votre carrière et les résultats que vous créez.
En fait, vous serez toujours conseillé de faire plusieurs choses à la fois. Mais notre cerveau ne peut pas fonctionner de cette façon. Si vous voulez créer des résultats que vous aimez, faites une chose à la fois, puis continuez à faire une autre chose une fois que vous avez terminé avec la première.
Par exemple, supposons que vous travaillez sur quelques projets pour l'instant. Et votre patron veut que vous les terminiez tous dès que possible. Comme il y a une crise de temps, vous ne savez pas comment livrer ces trois projets dont vous avez besoin pour terminer dans un délai. Voici ce que vous devez faire.
Choisissez d'abord un projet qui a le plus d'impact sur votre organisation. Si vous ne savez pas, allez demander à votre patron. Votre patron ne vous le dira peut-être pas. Mais persistez et demandez que cela vous aide à mieux hiérarchiser votre travail. Une fois que vous saurez lequel aura le plus d'impact sur l'organisation, ramassez-le et terminez. Ne dispersez pas votre attention et n'allez à aucun autre projet même si vous vous sentez tenté.
Une fois que vous avez terminé avec le premier projet, faites de même avec les autres projets.
Si vous suivez cette méthode simple, vous verrez que vos résultats vont doubler et tripler avec juste un petit ajustement dans la façon dont vous travaillez sur des projets.
L'histoire de deux journalistes
C'est l'histoire de deux journalistes.
Disons que le nom du premier journaliste est John. John est un journaliste qui diffuse toujours des nouvelles. Il est toujours à l'affût d'une nouvelle et toujours prêt à publier plus de nouvelles. C'est une sorte de gars motivé. Il produit 7 à 10 nouvelles chaque semaine et le rédacteur en chef est tellement content de John.
Maintenant, rencontrons Mary. Mary n'est pas comme John. Mary prend une idée à travailler par semaine. Elle est aussi motivée et gonflée. Mais elle sait rester concentrée et ne se concentre que sur une seule chose à la fois. Les deux premiers jours, elle recueille et lit le matériel sur l'idée / les nouvelles qu'elle pensait écrire. Les deux jours suivants, elle écrit l'histoire. Vendredi, elle édite, corrige et envoie les nouvelles à l'éditeur. Mary écrit moins et se concentre sur une chose à la fois. Mais chaque semaine, tout ce qu'elle écrit atteint un large public et le public aime son écriture. Elle n'a pas seulement reçu des compliments après les compliments de ses lecteurs, elle a également été sélectionnée comme l'une des journalistes les plus recherchées de l'année.
Vous diriez que c'est une histoire hypothétique. Oui, ça l'est. Mais si vous prenez les principales leçons de l'histoire, vous verrez peu de modèles. Et nous allons parler de ces modèles.
Qu'est-ce que tu penses? Quelle est la différence entre John et Mary dans leur façon de travailler?
Voici quelques différences.
- Premièrement, John pense à la quantité et Mary se soucie de la qualité.
- John produit plus, tandis que Mary produit beaucoup moins.
- John ne peut pas se concentrer sur une seule chose à la fois, mais comme Mary prend moins de choses dans son assiette, elle peut se concentrer sur une chose très facilement.
- John ne crée pas de résultats massifs et il est traité comme un journaliste productif comme tout autre journaliste. Attendu que Mary a été aimée par ses lecteurs et est reconnue comme l'une des journalistes les plus appréciées de l'année.
Ces différences vous disent-elles quelque chose?
Si vous voulez mettre en œuvre l'habitude et la concentration que Mary suit, la voici. Dans la section suivante, nous allons discuter d'un guide sur la façon dont vous pouvez également produire des résultats extraordinaires pour être parmi les 1% les plus performants de votre carrière.
Comment faire partie du top 1%
Pour pouvoir vous concentrer sur une seule chose à la fois, vous devez suivre peu de choses. Voici ce que vous devez faire, étape par étape.
#1. Ecrivez tout
Il s'agit d'une étape importante, alors ne la sautez pas. L'idée est de tout mettre sur papier. Ne gardez rien dans votre cerveau. Notez tout. Mais de quoi parleriez-vous? Vous devez écrire sur tout ce que vous voulez faire dans votre carrière. Ce ne sont pas vos objectifs. Mais c'est qui vous voulez être dans 10, 20, 30 ans. Pour pouvoir réduire une chose à la fois, nous avons besoin d'une perspective plus large afin que vous puissiez relier les points et vous concentrer. Non, il n'a pas besoin d'être parfait. Vous pouvez le changer au fur et à mesure. Pour l'instant, tout ce que nous voulons que vous fassiez, c'est d'écrire vos ambitions, vos souhaits, vos visions, vos aspirations professionnelles et vos qualifications. C'est votre vie en quelques pages. Sortez une heure et faites cet exercice, avant de passer à l'étape suivante.
# 2. Liste «Lâchez prise»
C'est la dure réalité et ce serait probablement la chose la plus difficile à faire. Si vous êtes écrivain, vous voudrez peut-être écrire sur tout - fiction, non-fiction, poésie, prose, scénario, nouvelles et ainsi de suite. Mais si vous voulez tout écrire sur tout, vous deviendrez comme John, juste un autre écrivain dans le coin. Mais si vous voulez être quelqu'un qui sera vénéré dans sa carrière, choisissez une ou deux choses ou sujets sur lesquels vous vous concentrerez. Cela s'applique à tout et dans n'importe quelle profession.
Changer constamment votre objectif tout au long de votre carrière ne sera pas une bonne option pour quiconque souhaite faire partie du top 1%. Voici donc ce que vous devez faire. Vous devez prendre un stylo rouge et couper les choses qui sont agréables à réaliser, mais elles ne peuvent pas se démarquer parmi les meilleures. C'est difficile à faire et cela prendra du temps. Prenez votre temps et choisissez seulement les meilleurs. Les meilleurs signifient les choses que vous êtes absolument sûr de vouloir faire. Ainsi, vous devez également abandonner les bons.
# 3. Faites une nouvelle liste de «à faire»
Une fois que vous avez réduit tous les éléments de votre liste qui sont assez bons, il est temps de mettre les meilleurs dans une liste. Assurez-vous que cette liste ne doit pas contenir plus de 10 éléments. Oui, 10 serait suffisant. La raison pour laquelle nous décrivons ce processus de cette manière est que la mise au point ne peut se faire sans une vue d'ensemble. Vous ne pourrez pas vous concentrer sur une chose si vous ne savez pas pourquoi vous vous concentrez. Donc, avoir une vue d'ensemble vous aidera à mettre l'accent sur une chose à la fois.
# 4. J'ai trouvé pourquoi"
Comme vous avez maintenant la liste des «choses à faire» de votre carrière, il est temps de découvrir pourquoi vous voulez réaliser ces choses. Pour chaque élément de la liste, écrivez pourquoi vous souhaitez y parvenir. Par exemple, supposons que vous ayez écrit que vous souhaitez écrire un livre sur la gestion des opérations. Sur le côté droit de cet article, écrivez pourquoi vous voulez écrire ce livre. Quel but cela va-t-il résoudre? Que voulez-vous qu'il crée pour vous? Si vous ne pouvez pas répondre, passez à l'élément suivant et essayez de poser les mêmes questions. Jusqu'à ce que et à moins que vous ayez terminé pourquoi de tous les articles, nous ne pouvons pas aller plus loin.
# 5. Écrivez une période de temps
Une fois que vous avez terminé, pourquoi il est temps de fixer une date limite pour chacun des éléments que vous avez répertoriés. Divisez les articles en 1 an, 3 ans, 5 ans, 10 ans et 20 ans. Par exemple, si vous pensez qu'écrire le livre de gestion des opérations vous prendra 4 à 5 ans, écrivez 5 ans à droite. L'établissement d'un calendrier vous aidera à décider sur lequel vous devez travailler pendant quelle période de votre carrière.
# 6. Venez à "MAINTENANT"
C'est puissant. Une fois que vous avez fini de donner un calendrier à chacun des articles, vous obtiendrez 1-2 choses en moins d'un an. Maintenant, choisissez la première chose sur laquelle vous allez commencer à travailler. Lequel serait-ce? Commencez par cette question - «Lequel / lesquels parmi ces 2-3 articles, je suis prêt à abandonner, maintenant?» Et réfléchissez à la question. Si vous avez un stylo et du papier, notez-le. Lequel vous pouvez laisser aller et lequel vous ne pouvez pas? Tout ce que vous ne pouvez pas lâcher, choisissez-le et commencez à travailler immédiatement.
#sept. Concentrez-vous sur une chose
Si vous avez fait tous les exercices ci-dessus, vous remarquerez que pour arriver à ce point, vous avez utilisé un processus de type entonnoir. Et c'est le résultat de cela. Tout le monde aime une belle carrière et veut créer des résultats massifs. Mais très peu sont prêts à faire l'effort de créer de la clarté dans leur esprit. Une fois que vous êtes clair à ce sujet, il est temps de vous concentrer sur cette tâche. Suivez les étapes ci-dessous -
- Quel que soit l'élément sur lequel vous souhaitez travailler en premier dans la liste, découpez-le en 100 étapes. Vous demandez - Pourquoi 100? Comme nous pensons toujours à 100% pour identifier l'achèvement d'un projet, il vaut mieux l'appeler 100 étapes.
- Notez toutes les étapes dans une feuille séparée.
- Notez les étapes dans l'ordre.
- Rendez les marches suffisamment petites pour pouvoir le manipuler en une ou deux séances.
- Maintenant, commencez à travailler sur la première étape.
Maintenant, si vous suivez ce processus étape par étape, vous pourrez créer des résultats qui vous stupéfieront même.
Alors, quelle est la seule chose qui vous aidera à figurer parmi les 1% les plus performants de votre carrière? Vous avez raison - votre capacité à vous concentrer sur une chose à la fois. Mais vous ne pouvez pas atteindre cet objectif jusqu'à ce que vous ayez une vue d'ensemble dans votre esprit et à moins de savoir quel serait le résultat d'une tâche unique.
En dernière analyse
En dernière analyse, nous pouvons dire que c'est la chose la plus importante que vous puissiez faire dans votre carrière en ce moment, que vous débutiez ou que vous ayez déjà quelques années d'expérience en poche.
Suivez ce processus et découvrez quelle est la seule chose sur laquelle vous devriez vous concentrer en ce moment. La chose sur laquelle vous décidez de vous concentrer peut ne pas correspondre à une autre ou même à votre patron. Ainsi, choisissez les projets qui vous aideront à atteindre l'objectif que vous souhaitez atteindre. Ce processus peut prendre un certain temps. Mais investissez ce temps dans votre carrière et vous verrez les résultats en un an seulement si vous mettez ce processus en pratique.