Aperçu des carrières en gestion de marque
L'image de marque constitue un aspect crucial de toute identité établie. Le branding donne du sens à une marque et transmet le message voulu à ses acheteurs. Par exemple, Pepe Jeans voudrait transmettre l'image d'être des produits à la mode et bien construits comme identité de marque. Par conséquent, l'image de marque est quelque chose qui construit ou brise l'image d'une marque dans l'esprit des consommateurs. Cela devient particulièrement crucial lorsque les clients ont autant de choix sur le marché. Par conséquent, un rôle de gestion de marque est inévitable dans le scénario concurrentiel d'aujourd'hui. Au cœur, le rôle d'un chef de marque est de créer une image et une réputation inestimables des produits ou services de l'entreprise sur le marché.
Ils sont souvent en charge de l'idéation et de l'élaboration de la stratégie produit, de la préparation des présentations de produits et de la coordination avec les autres équipes pour exécuter la stratégie. Les gestionnaires sont responsables de créer toute la personnalité d'un produit ou d'un service qui se démarque tout en transmettant l'intention. Cela peut nécessiter des personnes qui ont les connaissances et le potentiel pour comprendre le produit et ses clients.
Par conséquent, dans cet article, vous apprendrez à comprendre divers aspects de la gestion de marque, les exigences en matière d'éducation et d'éligibilité, les tendances de l'industrie, la portée de la carrière, les postes et la courbe de croissance et la rémunération qui en découle.
Formation requise pour la gestion de la marque
La gestion de la marque requiert généralement le type de formation suivant: cependant, ce n'est pas très précis.
1. Diplôme requis: Baccalauréat. Le MBA peut être préféré pour les niveaux supérieurs.
2. Domaine d'études préféré: Marketing, communications ou domaines connexes, tels que les relations publiques. Des cours de statistiques, de journalisme et d'études de marché sont également utiles.
Bien que, si vous ne disposez pas de ce qui précède, et que vous vouliez toujours entrer dans le domaine, vous pouvez toujours recourir à différentes avenues comme la suivante.
- Un diplôme en image de marque: de nombreuses écoles de publicité proposent des diplômes en gestion de marque ou en marque qui visent à fournir aux candidats une exposition à la nature du travail qu'un chef de marque doit assumer.
- Un cours en ligne: Choisir le bon cours en ligne peut vous aider à acquérir les compétences requises par votre cheminement de carrière.
- Comme le marketing et l'image de marque évoluent, de nouvelles techniques et de nouveaux outils font leur apparition sur le marché. Donc, si vous pouvez apprendre ces outils et techniques, vous attirerez certainement l'attention des meilleurs recruteurs.
Portée de la gestion de marque
Les opportunités de gestion de marque sont immenses. Il y a beaucoup d'emplois disponibles pour les professionnels de la gestion de marque dans tous les domaines bien connus, tels que FMCG, Retail, Media, Entertainment, Hospitality & Tourism, Fashion & Lifestyle, Telecommunications, Electrical Products, Pharmaceuticals, Education, Finance, etc.
La gestion de marque a également une vaste portée dans des emplois de domaine de base tels que les agences de conseil en agence de publicité, les agences de relations publiques, les agences de conseil en gestion d'image, les entreprises de formation et de recrutement, les agences de marketing numérique et les consultants spécialisés en matière de marque.
Ainsi, la portée est illimitée, mais vous devez vous assurer de vous concentrer sur l'acquisition des compétences et des qualités de leadership requises et de vous peaufiner en consacrant un temps considérable à cette carrière.
Parcours de carrière et postes à pourvoir en gestion de marque
Les rôles de gestion de marque exigent une excellente compréhension des dernières tendances de l'industrie, des demandes des consommateurs et du savoir-faire et de l'éthique marketing. Les personnes qui réussissent dans cette carrière sont celles qui commencent leur voyage à partir du niveau de base en occupant des postes comme chef de marque adjoint et analyste marketing et absorbent chaque expérience du terrain. Et cette expérience remplie de créativité et de pensée analytique les amène à occuper des postes plus élevés dans le cheminement de carrière en gestion de marque.
Voici une hiérarchie typique que suit la carrière en gestion de marque:
1. Niveau d'entrée
Poste: Assistant Brand Manager
Admissibilité:
- Formation en communications, marketing ou domaines connexes
- Créativité et compétences en résolution de problèmes
- Expérience de gestion des clients ou d'établissement de relations
- Expérience en gestion budgétaire
Rôle:
- Aider à développer la stratégie et l'image de marque
- Participer à des activités promotionnelles et au placement de produit
- Développement commercial pour la marque
- Coordonner avec différentes équipes pour aider à la vente des produits
2. Niveau intermédiaire
Position: Brand Manager
Admissibilité:
- Toutes les exigences d'entrée de gamme
- MBA en marketing
- Expérience réussie en tant que chef de marque adjoint ou analyste marketing
- Capacité éprouvée à battre la concurrence et à anticiper les nouvelles tendances
Rôle:
- Gérer une équipe de directeurs adjoints de marque
- Rechercher et analyser l'impact des changements sur l'image de marque
- Concevoir, mettre en œuvre et tester des changements majeurs au positionnement de marque ou de produit
3. Niveau mi-senior
Poste: Senior Brand Manager
Admissibilité:
- Toutes les exigences de niveau intermédiaire
- Expérience réussie en gestion de marque
- Compétences en réflexion stratégique et qualités de leadership
Rôle:
- Être responsable du marketing et du leadership de placement pour un portefeuille de produits
- Gérez de grandes marques mondialement reconnues
- Rechercher et analyser des marques concurrentes et élaborer une contre-stratégie
4. Niveau supérieur
Poste: Directeur Marketing
Admissibilité:
- Toutes les exigences de niveau intermédiaire
- Expertise éprouvée en tant que cadre supérieur
- Expérience réussie en gestion de marque
- Compétences en réflexion stratégique et approche au niveau de la gestion
Rôle:
- Orientation globale vers les activités de positionnement de marque
- Prise de décision concernant le lancement de nouveaux produits
- Agir comme le visage de la marque
Vous devez également noter que lors de votre transition vers des postes supérieurs, la nature des responsabilités passerait d'une fonction opérationnelle quotidienne à une fonction stratégique et de gestion.
Salaire pour les rôles de gestion de marque
Le potentiel de gain pour la carrière de Brand Management est un multiple des compétences distinctives que vous possédez, de l'expérience que vous avez et des innovations que vous avez apportées dans votre ancien lieu de travail. Cela dépend également du type d'organisation. Une organisation multinationale peut offrir un salaire nettement plus élevé qu'une entreprise en démarrage.
Voici un aperçu général de la structure salariale:
Cependant, ce n'est qu'une représentation générique. Il peut être différent pour différentes industries ou organisations.
Perspectives de carrière pour la gestion de marque
L'avenir des carrières en gestion de marque s'annonce très positif et brillant. Il est également prédit que les opportunités d'emploi pour la gestion de marque augmenteront d'environ 14% d'ici 2020, car de plus en plus d'organisations réalisent l'importance de la marque dans le monde numérique compétitif d'aujourd'hui. Les marques recourent à l'embauche de plus de professionnels dévoués pour assurer le meilleur de leur image de marque en ligne.
Conclusion
Au fond, la poursuite d'un rôle dans une carrière de gestion de marque est un rôle très intéressant et stimulant car il implique l'art de construire une identité unique pour qu'une marque se démarque. En vous concentrant sur l'amélioration de vos compétences créatives, analytiques et commerciales et en inculquant progressivement les qualités de leadership à mesure que vous vous développez dans cet espace, vous pouvez vous démarquer en tant que créateur d'image.
Cette tâche riche nécessite une attention particulière aux détails et une connaissance approfondie de votre marque et de vos clients. Cependant, si vous avez la volonté et les compétences pour entrer dans ce domaine, votre carrière s'épanouira comme une star dans les temps à venir.
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Ceci est un guide des carrières en gestion de marque. Ici, nous discutons des cheminements de carrière et des postes de travail en gestion de marque ainsi que de la portée et de la formation requises pour la gestion de marque. Vous pouvez également consulter les articles suivants pour en savoir plus -
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