Leçons d'orientation professionnelle -

Lorsque nous étudions, nous rêvions de décrocher un bon emploi, un salaire élevé sur notre compte bancaire, d'avoir la maison et la voiture de rêve. Cependant, les yeux sont ouverts et les rêves se découvrent lorsque nous nous retrouvons dans un monde pratique. Je ne dis pas que cela se produit avec chacun de nous, il y en a beaucoup qui ont vu leurs rêves se réaliser. Ils ont orné leur vie de plaisirs, mais il y en a beaucoup dont la simple audace dans leur carrière leur montrerait de nombreuses réalités difficiles, apprendrait de nombreuses leçons difficiles d'orientation professionnelle au fur et à mesure de leur évolution.

Voici les cinq de ces volets de votre vie que vous auriez à endurer dès que vous entreprenez votre cheminement de carrière.

Leçons d'orientation professionnelle # 1 - Vous devez être votre propre marque

Il est courant chez les employés que l'entreprise remarque votre talent et vous récompense par des promotions, des affectations et des augmentations. Il est difficile de comprendre que de nombreux managers et chefs d'entreprise dans ce monde de l'entreprise ne font pas preuve d'empathie envers leurs employés et leur accordent du crédit à moins qu'ils ne se lèvent pas. Les experts suggèrent que c'est vous qui devez créer votre propre marque et vous défendre. Les leçons de carrière vous apprennent que vous devez vous exprimer en affichant votre valeur et vos capacités pour votre part d'augmentation, de promotion, de récompenses ou de réalisations. Vous devez être votre propre marque.

Les gens se font une opinion dans les 30 secondes avant même de prononcer un seul mot, que ce soit à un niveau personnel ou professionnel. Ceux qui ont réussi leur carrière savent comment conserver leur image et leur personnalité qu'ils portent. En tant que nouvel employé, à moins que vous ne créiez votre propre marque, il n'est pas facile de vous faire connaître et de prendre position. Vous devez développer votre propre style, afficher une certaine essence de sex-appeal qui vous ferait vous démarquer et toutes ces capacités que vous gagnerez grâce à des leçons de carrière.

Les leçons de développement de carrière vous apprennent à «être qui vous êtes», mais avec les traits qui attirent, cela ne signifie pas que vous devez être en meilleure tenue, mais avec un physique intelligent et une personnalité agréable, vous pouvez devenir séduisant et attrayant. Il s'agit de votre attitude, de votre façon de parler, de la façon dont vous interagissez avec les autres, de la nature, des habitudes ou s'il y a quelque chose d'inhabituel chez vous?

  • Cela signifie que vous avez une certaine personnalité qui a été appréciée et appréciée par vos employeurs et c'est pourquoi vous avez été nommé. Cela aurait pu être votre nature polie, les leçons de développement de carrière vous apprennent comment vous marchez ou vous habillez. Créez votre personnalité, respectez-la et c'est votre marque.
  • Vous devez avoir été passionné par quelque chose ou vous pourriez avoir une histoire qui vous rend différent des autres. Réfléchissez à tout ce que vous avez accompli dans le passé et à votre passion et préparez une liste des mêmes et des choses que vous aimez le plus. Donnez la priorité à la liste en vous assurant que vous voulez vous montrer ou vous prouver différemment des autres collègues. Les leçons de carrière sont un moyen de découvrir ce qui est si unique en vous et d'agir et de vous montrer en conséquence.
  • Travaillez sur vos traits uniques qui évoquent vos objectifs futuristes et votre vision de l'avenir et respectez-les.

Votre image de marque et la façon de traiter avec vos collègues sont encore plus difficiles que votre profil professionnel, mais ces leçons d'orientation professionnelle sont des leçons très importantes que vous apprendrez dans votre carrière.

Leçons d'orientation professionnelle # 2 - Votre réputation est votre plus grande chose

Les employés disent souvent pourquoi faire tant d'efforts et exercer notre esprit lorsque l'employeur ne nous accorde pas de crédit ni ne se soucie de nous. Cela vient naturellement à l'esprit, après tout, les employés travaillent pour l'entreprise et pour leur patron, et le profit va dans la poche de l'employeur. Mais c'est une leçon hardcore qui est apprise par l'employé en particulier les nouveaux arrivants. Les leçons de développement de carrière sont un peu difficiles à éviter, mais chaque employé doit comprendre que ce sont ses efforts qui font croître l'entreprise, et si l'entreprise se développe, c'est aussi sa croissance.

S'ils donnent les meilleures performances, ils obtiendront appréciation, récompense et croissance. Ils seraient reconnus pour leur travail et, tôt ou tard, il y aurait d'autres entreprises et des gens de l'industrie qui seraient heureux et plus heureux de vous embaucher. Vos managers seront toujours prêts à donner de bonnes recommandations et à vous connecter avec les autres offres d'emploi. Si vous vous entraînez à travers des cours de développement de carrière, votre réputation augmentera et ce sera la plus grande récompense que vous obtiendrez jamais.

Si vous sentez qu'il y a du favoritisme ou que vous n'obtenez pas ce que vous méritez, alors vous continuez à travailler dur jusqu'à ce que vous n'obteniez pas le travail dans le meilleur endroit ou dans une entreprise. Si votre travail n'est pas apprécié ici, au moins, une autre entreprise vous appréciera ainsi que votre travail.

Les leçons de développement de carrière vous apprennent que si chaque fois que vous vous sentez pris à la légère, dites-vous «faites-le»! Et commencez à le faire tôt ou tard, votre patron ou votre manager commencera également à reconnaître votre travail et vous serez certainement guirlande.

Leçons d'orientation professionnelle # 3 - Vous devez être pratique dans votre carrière

Vous avez un travail et ce que vous avez toujours rêvé est accompli, et évidemment, c'est une chose très excitante. Mais autant vous pensez que vous aimez un travail particulier, vous ne saurez jamais à quoi il ressemblera tant que vous ne l'avez pas rejoint. De nombreux employés, même de haut calibre, ont eux aussi trouvé leurs attentes brisées lorsqu'ils se sont joints à une entreprise parce qu'ils n'ont pas suivi les cours de carrière, c'est pourquoi ils doivent soit travailler à un profil bas comme prévu, ne pas s'entendre avec le patron, pire cauchemar avec le manager ou face à des collègues affreux et pire encore, ils sont placés pour travailler dans des petits boulots et aussi aux heures bizarres. Le sentiment que l'emploi qui vous a été proposé va à l'encontre de ce qui vous a réellement été proposé, ce qui pourrait doubler les difficultés, c'est pourquoi des leçons de développement de carrière sont nécessaires pour que chaque employé apprenne.

Les leçons d'orientation professionnelle sont la leçon la plus difficile que vous apprendrez chaque fois que vous faites un pas vers votre carrière. Avant de sauter dans un emploi, faites une évaluation minutieuse de l'entreprise et du gestionnaire sous lequel vous travailleriez. Vérifiez attentivement et réfléchissez à deux fois s'il s'agit d'une entreprise où votre esprit dit oui, et vous pouvez passer vos heures. Soyez pratique plutôt qu'émotionnel tout en prenant une décision concernant votre carrière. Pensez et agissez autrement, il pourrait être trop tard.

Pendant que vous travaillez aussi, un patron coriace peut être votre professeur coriace qui peut vous forcer à performer, et c'est là que vous obtiendrez une croissance personnelle et professionnelle. De nombreux employés détesteront un patron difficile ou difficile et ils pourraient ne pas se sentir à l'aise de travailler avec lui. Les conseils d'un expert ne sont pas déçus et ne montrent jamais un côté émotionnel ou agressif car cela irait à l'encontre de vous. Soyez optimiste, les cours d'orientation professionnelle vous apprennent à être pratiques et à saisir l'opportunité qui vous est offerte.

Certains des aspects de la vie que vous pourriez apprendre du patron sont;

  • Ne vous inquiétez pas de la réaction négative de votre patron

Continuez à faire votre devoir, ne vous inquiétez pas du comportement grossier de votre patron. Tant que vous donnez le travail, il n'y a rien à craindre. Et rappelez-vous toujours que plus votre patron vous tend la main, plus vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dur. La concurrence exige que vous donniez de hautes performances et bientôt vous verrez que vous dépassez les attentes de vos patrons.

  • Faites partie de la mission de l'entreprise

À quel point votre patron est impoli, vous ne devez jamais vous écarter de votre devoir. Continuez à faire votre travail et croyez que vous aidez l'entreprise à faire une différence dans votre vie et pour la croissance de l'entreprise où de nombreuses autres personnes travaillent également. Tout employeur s'attend à ce que son employé partage sa vision et si vous n'êtes pas en mesure de le faire, il est préférable d'arrêter.

  • Adoptez la critique de manière positive

Écoutez la critique très attentivement, découvrez où vous manquez et comment pourriez-vous apporter des améliorations et travailler sur vos faiblesses. Ne soyez jamais déçu même si vous recevez des critiques sévères concernant la qualité des cours de développement de carrière. Faites preuve de maturité dans votre comportement et travaillez à la positivité.

  • Ne blâmez pas les autres si les choses tournent mal

C'est une nature parmi les êtres humains de blâmer les autres si les choses tournent mal, mais au lieu de blâmer, vérifiez où les choses ont mal tourné et faites les corrections. Faites très attention à ne pas refaire la même erreur. Vous pouvez impressionner un patron coriace en étant honnête avec vous-même et votre travail.

  • Soyez confiant et respectez les autres

Apprendre des leçons de carrière dans un environnement des plus exigeants augmentera votre confiance, ce qui vous aidera à relever des défis avec une attitude positive. Les patrons difficiles sont en fait plus intelligents que prévu et ils ont acquis une position louable et le respect dans l'industrie. Les leçons de développement de carrière vous entraînent à vous projeter comme une personne capable de travailler avec le patron de ce statut et de ce calibre qui vous assurera le respect et le prestige que vous méritez.

Leçons d'orientation professionnelle # 4 - Un diplôme d'études collégiales ne permet pas de trouver un emploi

Votre diplôme d'études collégiales est la dernière chose qui pourrait vous aider à obtenir l'emploi souhaité. Une fois qu'un étudiant entre dans un monde professionnel avec un diplôme collégial / universitaire en main, ses ambitions et ses rêves sont à une échelle plus élevée, mais lorsqu'il est exposé au monde pratique, tous les rêves sont brisés. La réalisation des années de la vie étudiante n'a été pour lui que du gaspillage. Chaque année, de nombreux diplômés sont frustrés et surpris que même une bonne note ne lui obtienne pas le poste ou s’ils l’obtiennent à une maigre échelle de rémunération. Un diplôme en main ne peut le mener nulle part, il doit être intelligent et revêtir la cape professionnelle. L'expérience de travail est tout aussi importante. Il s'agit des leçons d'orientation professionnelle les plus amères qu'ils apprennent une fois qu'ils entrent dans la profession.

Il est toujours préférable de commencer à planifier le jour où vous avez rejoint le collège. Pendant que vous étudiez, prenez un emploi à temps partiel qui pourrait ne pas être lié à votre profession, mais qui vous donnerait tout de même une exposition et une expérience de travail. Vous connaîtrez les tenants et aboutissants de l'entreprise, les différentes façons de traiter avec les gens, de gérer les finances et la manière de faire face aux problèmes ou aux obstacles. Tout cela est très utile dans la carrière que vous choisissez. Mais le mieux est de rejoindre un institut de formation professionnelle où vous acquerrez des compétences qui se rapportent à votre travail et au travail dans lequel vous êtes le mieux.

Leçons d'orientation professionnelle # 5 - Vous pourriez être remplacé

Après avoir occupé une bonne position dans une entreprise, vous pourriez oublier que vous pouvez également être remplacé à tout moment. Ces leçons de développement de carrière sont les leçons les plus difficiles que les employés apprennent dans leur carrière. En fait, toute compétence apprise devrait être irremplaçable. Mais c'est très difficile, car quelque part plus tard, il peut y avoir quelqu'un qui se présentera mieux même si vous êtes bon dans votre travail. Pour être plus sûr, continuez à mettre vos efforts pour vous faire un atout précieux pour l'entreprise. Faites tout ce qu'il faut pour votre entreprise, même si cela signifie faire des petits boulots.

Les leçons de développement de carrière enseignent que le travail acharné est tout ce qui paie pour le travail, mais avec cela, vous devez également faire un travail intelligent. Si une tâche particulière peut être accomplie dans les plus brefs délais en allant de l'avant, adoptez-la. Les leçons de carrière vous permettent également de progresser dans une carrière, de nouer de nouvelles relations, d'acquérir de nouvelles compétences et d'essayer d'être plus ingénieux et pratique.

Vous devez toujours vous rappeler que l'entreprise ne vous a pas embauché pour le divertissement ou simplement pour vous attarder. Il a besoin de personnes qui peuvent contribuer à la croissance et augmenter les bénéfices, vous devez donc être toujours sur vos gardes.

Ces cinq faits de leçons de carrière sont les plus difficiles que chaque employé apprenne tout en évoluant sur le cheminement de carrière. Le meilleur employé est le seul qui adopte positivement toutes les leçons de carrière et se concentre sur la vision de l'entreprise n de dépasser l'échelle de carrière.

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