Entrave au travail - Il existe des règles non écrites dans la vie professionnelle. Mais comme ils ne sont pas écrits, très peu se soucient de regarder en profondeur et de le découvrir. Pensez-vous que vous êtes l'un d'eux qui se sape discrètement sans s'en rendre compte?
Dans cet article, nous allons approfondir ces règles non écrites et vous expliquer comment elles créent des obstacles sur votre cheminement de carrière. Ce sont des choses minuscules et insignifiantes que vous ne remarquerez peut-être même pas. Mais vous les avez faites sans vous rendre compte qu'elles minent votre possibilité d'avoir une belle carrière.
Creusons.
Façons dont vous vous détruisez;
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Lorsque vous avez 5 à 10 minutes de retard pour les réunions / rendez-vous
Même si vous ne réalisez pas que l'importance de 5 à 10 minutes pour vos collègues ou votre patron, ce temps insignifiant est très important. Et si vous voyez que vous êtes sur le point d'arriver à une réunion et que votre horloge indique que vous êtes en retard de 5 minutes! En entrant dans la salle où se déroule la réunion, avec émerveillement dans vos yeux, vous voyez que tous les autres membres sont présents sauf vous. Ils attendent plutôt que vous commenciez la réunion. Comment te sentirais-tu? Oui, nous savons, ce n'est pas un bon sentiment. Maintenant, réfléchissez si cela se produit encore et encore et encore. Que penseront vos collègues et votre patron de vous? Peuvent-ils compter sur vous? Peuvent-ils penser que lorsqu'elle a dit qu'elle respecterait le délai qu'elle respecterait? Et c'est là que vous vous affaiblissez régulièrement.
Le gourou du leadership, Robin Sharma, a déclaré: «Si vous ne pouvez pas être à l'heure, soyez tôt.» Une solution simple consiste à régler votre montre 15 minutes rapidement et à l'oublier. Vous serez toujours au début de toutes vos réunions et rendez-vous.
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Lorsque vous ne lisez pas l'ordre du jour avant de venir à la réunion
Vous vous minez trop lorsque vous ne prenez pas les réunions au sérieux. Oui, les réunions n'ont pas beaucoup de réputation. Mais ils sont tenus de résoudre un problème ou de réfléchir à de nouvelles idées. Il est donc obligatoire de parcourir au moins les éléments qui doivent être discutés lors de la réunion. Il y a peu de raisons pour lesquelles vous ne voudrez peut-être pas lire l'ordre du jour avant toute réunion -
- Tout d'abord, vous n'êtes pas si intéressé par la réunion car il n'y a pas de place pour vous de dire ou de faire quoi que ce soit. Au lieu de vous affaiblir en ne lisant pas l'ordre du jour de la réunion, parlez à l'hôte de la réunion et dites-lui que vous avez peu à dire ou à faire dans cette réunion et que vous ne voulez pas vous joindre car il y a d'autres travaux qui doivent être terminé.
- Il y a beaucoup de choses dans votre assiette en ce moment et vous semblez jongler avec toutes. Si tel est le cas, il est préférable de reporter quelque chose par choix. Sinon, vous vous affaiblirez en étant jack de tous les métiers sans être le maître de quoi que ce soit. Remettez les travaux que vous n'avez pas besoin de faire. Dites désolé si nécessaire et faites attention à ce qui est le plus important.
- Vous avez toujours une attitude décontractée à l'égard du travail. C'est dangereux car cela rongera toute votre réputation et vous serez toujours derrière. Et bientôt vous serez hors de la compagnie sans comprendre pourquoi.
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Quand tu ne fais pas attention
Vous vous minez lorsque vous ne prêtez pas suffisamment attention aux personnes qui vous parlent au bureau. Même lorsque vous les regardez pendant qu'ils parlent, vous ne faites peut-être pas attention et tout le monde comprend. Faites donc un point pour dire aux gens quand vous ne pouvez pas faire attention. Nous savons que vous avez beaucoup de travail et vous ne pouvez pas toujours dire non aux gens. Mais il est encore pire de porter une attention tiède que de ne pas y prêter attention du tout. Arrêtez de vous affaiblir en jouant avec un stylo et du papier, en jouant avec un téléphone portable ou en secouant vos orteils. Vous vous affaiblissez parce qu'en faisant d'autres choses tout en essayant de faire attention, vous affaiblissez également celui qui parle. Faites plutôt attention. Écoutez attentivement. Si vous ne pouvez pas prêter attention pour une raison quelconque, dites-le poliment et faites votre travail.
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Quand vous ne tenez pas vos promesses
Les gens n'aiment pas les gens qui promettent mais qui ne livrent jamais. Et ici, dans l'arène professionnelle, si vous ne tenez pas vos promesses, vous n'êtes en réalité pas sincère à propos de votre travail. Ainsi, vous minez vos chances de succès. L'organisation vous a embauché pour une raison. Il a besoin de quelque chose de toi. Mais vous ne travaillez pas comme vous l'aviez promis dans la salle d'entrevue, comment vous attendriez-vous à ce qu'ils vous traitent? Comme un roi? Bien sûr que non! Ils vous montreront bientôt la porte de sortie. Mais tu ne te rends pas compte maintenant. Comme les promesses non tenues n'ont pas d'échec instantané, vous
laissez-vous asseoir, détendez-vous et respectez les petites promesses que vous avez faites avec vos collègues, pairs et patrons. Rompre les promesses est contagieux. Ainsi, une fois que vous commencez, cela devient progressivement une habitude. Et bientôt vous vous perdez en brisant de grandes promesses jusqu'à ce jour où votre patron dit que vous êtes viré. Je viens d'illustrer ce qui peut arriver si vous continuez à tenir vos promesses. Se compromettre est bien sûr mauvais. Et vous le faites en rompant les promesses. Mais plus que de vous affaiblir, vous vous humiliez vous-même. La meilleure façon d'apporter des modifications est de garder votre liste de promesses courte. Promettez moins, offrez plus. Et ne promettez pas tant que vous n'êtes pas sûr de pouvoir le livrer. Les promesses sont des escaliers si vous imaginez la confiance comme un sommet.
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Quand votre ton de voix est grossier
Vous pouvez dire que - Pensez-vous que mon ton de voix mine ma carrière? Nous dirons - Oui, certainement. Si vous effectuez des recherches, vous constaterez que près de 93% de notre communication est non verbale. Sur 93%, 38% est notre ton de voix. La façon dont vous modulez votre sonorité est donc très importante. Maintenant, par exemple, comment différencieriez-vous deux de vos collègues qui utilisent la même langue mais qui parlent de manière complètement différente? Vous le savez en découvrant le ton de la voix. Ainsi, si vous n'êtes pas en mesure de comprendre si vous vous minez par votre ton de voix, enregistrez-le simplement chaque fois que vous parlez dans une occasion décontractée. Bien sûr, n'en parlez pas aux gens. Mais juste pour votre propre amélioration, enregistrez votre voix et voyez si votre ton de voix est grossier ou méchant ou non. Le seul ton de voix valable dans l'arène professionnelle est poli mais ferme. Être poli, c'est bien, mais être faible ne l'est pas. Ainsi, vous devez également raffermir votre ton. Sinon, vous ne vous saperez pas seulement dans un cadre professionnel, vous saperez également vos patrons, collègues et groupes de pairs.
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Lorsque vous ne maintenez pas / trop de contact visuel
Quoi que vous fassiez, le maintien du contact visuel est de la plus haute importance dans le domaine professionnel. Pourquoi? Parce que les gens vous jugent à travers votre langage corporel plus que vos mots. Si vous n'êtes pas en mesure de maintenir votre contact visuel ou de maintenir trop de contact visuel, vous vous affaiblissez ainsi que votre collègue ou patron à qui vous parlez. Maintenant, pourquoi maintenir un contact visuel droit est d'une importance capitale? Si vous maintenez un contact visuel solide, les gens savent que vous n'avez rien à cacher. Il favorise l'ouverture et les gens commencent à vous faire confiance dans leur subconscient. Tant qu'il n'y a pas de confiance, il n'y a pas de relation. Même en cas de cadre professionnel, les gens ne changent pas. Nous sommes tous humains après tout. Alors, gardez votre contact visuel droit. Si vous êtes à l'extrême, trop ou trop peu, faites des recherches et des recherches. Savez-vous que les gens gardent un faible contact visuel lorsqu'ils ont une faible estime de soi? Pouvez-vous deviner qu'en gardant trop de contacts avec les yeux, les gens sentent que vous les regardez? Découvrez ce qui vous fait faire cela, puis corrigez bien sûr. Vous n'aimerez pas miner votre apparence professionnelle simplement en regardant trop ou pas du tout dans les yeux des autres.
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Lorsque vous montrez trop de confiance
Tout est bon quand ils sont optimaux. Mais trop de quoi que ce soit est un moyen de se saper. Prenez confiance. Si vous montrez trop de confiance, cela sera finalement traité comme de l'arrogance. Quelqu'un le dit si bien quand elle fait des remarques - La confiance et l'excès de confiance sont une partie de la même médaille. Lorsque vous pensez que vous seul pouvez le faire, c'est une confiance excessive; mais quand vous dites que vous pouvez le faire, c'est la confiance. Donc, chaque fois que vous sentez que vous êtes le meilleur, détrompez-vous. Peut-être que vous vous minez avec arrogance. Ce qui est mauvais avec l'excès de confiance, c'est qu'il détruit non seulement votre réputation, mais aussi ruine le travail que vous pouvez bien faire. Par exemple, vous êtes chargé de préparer une présentation. Vous avez déjà préparé plusieurs présentations. Mais la chose est maintenant que vous vous sentez trop confiant que vous vous déclarez - je suis le meilleur. Et une fois que vous aurez ce sentiment, vous vous affaiblirez par votre attitude complaisante. Mais que se passe-t-il si vous êtes seulement confiant, vous aurez un esprit ouvert et vous voudrez apprendre et vous améliorer, donc vous vous améliorerez. Faites donc attention à trop de confiance car c'est une prescription pour vous affaiblir à long terme.
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Quand tu dis oui à tout
Lorsque vous dites oui à tout, tout ce que vous faites, c'est que vous dites non à ce qui est le plus important. Si vous pensez que tout est important, vous vous trompez, car tout dans votre assiette ne requiert pas votre attention. Seules les personnes qui disent oui à tout n'ont pas de priorité dans leur travail ou ne savent pas prioriser ou peut-être ne savent pas dire non. Si vous faites partie de ceux qui souffrent du syndrome du «oui», vous vous minez déjà. Vous devez trouver un moyen de dire non gracieusement afin de prendre le temps d'investir dans les tâches les plus importantes. Ce ne serait pas facile si vous avez toujours répondu aux demandes des gens et respecté toutes les règles. Mais commencez par de petites choses. Dites d'abord non à des choses qui n'ont pas d'importance comme la demande de déjeuner, l'invitation d'anniversaire, l'invitation à une fête, l'heure du bavardage, etc. Ensuite, renforcez progressivement vos muscles et dites non aux choses légèrement plus grosses. En quelques mois, vous verriez que vous n'avez pas à vous soucier de dire non aux gens et aux demandes indésirables. Même vous apprendrez à dire non aux tâches qui ne sont pas aussi importantes que les tâches les plus importantes.
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Lorsque vous essayez d'être sympathique avec tout le monde
Apaiser n'est pas un bon trait. Les gens le font parce qu'ils ont besoin de l'approbation de tous les autres ou qu'ils ne se sentent pas en confiance. Si vous êtes de ceux qui tentent d'apaiser tout le monde, alors vous vous minez professionnellement. Pourquoi? Parce qu'en essayant d'apaiser les autres, vous ne faites pas attention à qui vous êtes. Si vous vous approuvez, vous n'avez pas besoin que d'autres personnes vous aiment ou vous aiment. C'est une sorte de paradoxe. Lorsque vous essayez davantage d'obtenir l'approbation d'autres personnes, personne ne semble vous donner son approbation. Mais quand vous ne vous souciez pas du tout de ce que les gens pensent, vous êtes approuvé sans demander. Si vous essayez toujours d'apaiser les autres, faites un jeûne agréable pendant une semaine. Essayez ceci - sortez et faites-vous plaisir. Ne faites rien qui ne vous plaise pas, même si cela plaira aux personnes importantes au bureau. Vous pourrez bientôt voir la différence.
Ce qui précède sont des choses auxquelles la plupart des gens ne prêtent pas attention, mais inconsciemment, ils se sapent en pensant que ces choses sont trop petites. N'oubliez pas que le moustique est trop petit, mais quand il pique l'éléphant, il fait mal.
Faites donc attention. N'ignorez pas ces choses comme insignifiantes car elles ne le sont pas. Si vous ignorez ces choses au début, bientôt elles s'accumuleront et deviendront prodigieuses et vous ne le sauriez même pas et elles détruiront votre réputation, anéantiront toute votre bonne volonté et feront de vous la personne que vous n'auriez jamais imaginé devenir.
Choisissez simplement une chose et suivez le processus mentionné ci-dessous -
- Tout d'abord, remarquez. Soyez auto-observateur.
- Voyez si vous avez ce problème ou non.
- Si vous n'avez pas à passer au suivant.
- Mais si vous avez ce problème, créez un plan pour vous améliorer un peu.
- Une fois que vous avez un peu atteint, fixez-vous un objectif plus élevé et élaborez un plan d'action pour y parvenir à nouveau.
- Petit à petit, vous vous améliorerez.
Si vous êtes observateur, vous pourrez vous aider à vous en débarrasser. Sinon, vous vous minerez inconsciemment sans même vous en rendre compte.