Introduction aux emplois agiles
Les qualités d'une personne se reflètent dans son travail, ses connaissances et sa façon de travailler. Dans différents domaines, un type d'approche différent est requis pour le travail comme la gestion nécessite des compétences en gestion, les technologies de l'information nécessitent des compétences informatiques de base, etc. Si nous parlons de l'Agile, qui est la manière ou une méthodologie dans laquelle le travail est divisé en différents sections et chaque section est contrôlée individuellement. Dans l'agile ces jours-ci, il n'y a pas grand-chose. d'opportunités dans différents domaines parce que l'agile offre un travail en douceur et aussi de la qualité, de nombreuses entreprises ont donc besoin d'une personne qualifiée en méthodologie agile. La demande d'agilité est donc élevée sur le marché ces jours-ci. Dans cette rubrique, nous allons en savoir plus sur les emplois agiles.
Certification d'Agile
Comme nous le savons tous, les compétences sont très importantes qu'il s'agisse de n'importe quel type de compétence et ces compétences sont validées par la certification que l'on peut obtenir pendant l'étude. Ainsi, la certification agile est également la même chose qui valide un candidat et garantit que cette personne a terminé toutes les études pertinentes et qu'il est maintenant maître en méthodologie agile. Ainsi, celui qui a la certification d'agile avec lui lui donne un avantage supérieur à celui des autres candidats dans la mêlée. De plus, chaque entreprise recherche un candidat qui possède de bonnes qualités et compétences avec lui et un autre qui contribue et travaille pour l'amélioration de l'entreprise.
Postes et salaire:
| POSITIONS | UN SALAIRE |
| Manager senior | 85-95K |
| Manager (agile) | 60-80K |
| Dirigeant | 40-60K |
| Exécutif | 25-35K |
| Assistant exécutif (agile) | 15-25K |
Remarque: le salaire est soumis à l'expérience et aux connaissances (il peut donc varier)
Croissance des emplois agiles
Si nous parlons de la croissance ou de la carrière en agile, il n'est donc pas exagéré de dire que, l'agile est une bonne option de carrière et le salaire et les promotions sont assez bons dans cette compétence particulière. Une progression de carrière assurée est là car la demande est assez élevée dans ce domaine et une personne avec cela est faible sur le marché, donc celui qui envisage de poursuivre dans l'agile est la bonne décision à ce moment-là car notre marché a une bonne réponse pour l'agile. Mais il faut garder à l'esprit que la concurrence est également élevée, il est donc recommandé d'exploiter les compétences en agile afin de vous apporter des fruits.
Certaines entreprises du marché exigent la perfection dans l'agilité, donc la préparation est le must. La culture du travail dans différentes entreprises est différente, il est donc important de comprendre d'abord la culture, puis d'utiliser la méthodologie également si nous parlons de la croissance en années afin que celui qui s'y tient en permanence puisse recevoir de bons résultats en 2 ans comme on peut être facilement promu au poste de «DIRECTEUR» dans ce laps de temps. Et aussi aux autres postes, mais avec un dévouement et une expérience appropriés. Il n'y a donc pas de bar pour les candidats ou les employés méritants qui travaillent dur. Donc, en dehors des choses pour la croissance dans les années de création, il faut se concentrer sur l'exploitation de ces compétences qui seront plus bénéfiques pour lui dans la croissance future.
les industries
En ce qui concerne l'agile, il est utilisé dans de nombreux types d'industries en raison de ses principes de travail qui rendent les travaux faciles et confortables.Il existe donc une liste de certaines industries où la méthodologie de l'agile est utilisée de manière large:
- Industries manufacturières : si nous parlons des industries manufacturières où différents types de produits prennent la forme, l'agile est une très bonne option dans ces industries car le schéma de configuration de l'usinage et également d'autres processus sont très facilement planifiés à l'aide de l'agile.
- Industries des logiciels et des technologies de l'information : Il y a une large utilisation de l'agilité dans les industries qui s'intéressent aux technologies de l'information ou à la fabrication de logiciels. Agile donne à ces industries une bonne plate-forme pour exécuter leurs processus et rendre le travail confortable. En outre, l'utilisation de la méthodologie agile n'est pas si difficile, ce qui est la principale raison de sa popularité auprès des employés.
- Éducation et développement : Comme la demande de l'agile augmente sur le marché, les instituts de coaching sont également en plein essor, car les étudiants veulent apprendre cette méthodologie pour obtenir des emplois. L'agilité devient ainsi indirectement la source de revenus des instituts de coaching et de formation. De plus, la demande de formateurs agiles augmente également, ce qui augmente les possibilités d'emploi.
- Secteur gouvernemental : Le secteur gouvernemental est également à la recherche de candidats expérimentés du secteur privé qui apportent une énorme expérience dans les projets gouvernementaux. Récemment, le gouvernement a publié une notification concernant la vacance d'un poste de secrétaire adjoint dans différents ministères pour les personnes expérimentées du secteur privé. L'expérience compte donc beaucoup dans tous les domaines et l'agilité est définitivement en pleine croissance.
Conclusion: des emplois agiles
Le travail acharné et le dévouement dans le travail sont très importants si l'on veut réussir dans sa vie. Alors que nous discutons de l'exemple du secteur gouvernemental ci-dessus, le gouvernement recherche également des candidats qui ont de l'expérience dans son domaine. Donc, si nous parlons d'agile, c'est une bonne option à poursuivre car à l'avenir tous les projets seront basés sur l'agile et sur sa version améliorée. Donc, à part penser à ce que sont les conditions du marché, quelles sont les statistiques de l'emploi, on devrait travailler seul et s'améliorer, de sorte que lorsqu'une opportunité se présente, il est prêt à l'accepter. Si pour la sécurité, nous parlons des futures statistiques en agile, nous pouvons donc prédire que la portée de l'agile est si brillante en raison de sa méthodologie et de tous les autres aspects. Comme les industries évoluent également avec le temps en raison de l'évolution des demandes des clients ou des clients, il est également nécessaire de se transformer en agile afin que les demandes futures soient satisfaites.Pour cela, une main-d'œuvre dédiée est nécessaire pour expérimenter la agile et le mettre à niveau au niveau supérieur, ce qui répond à la demande future des industries.
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