Des décisions de carrière réussies -

Les décisions sont les pierres angulaires du succès ou de l'échec. Les gens disent que vous ne pouvez pas réussir en une journée. Mais regardons les choses différemment. Le fait est que vous ne pouvez pas échouer en un jour ou deux. Lorsque vous continuez à répéter les mêmes erreurs dans la prise de décisions jour après jour, alors au lieu d'avoir un grand avenir, tout ce que vous avez est un travail que vous n'aimez pas, porter ce que vous ne voulez pas porter, conduire ce que vous ne portez pas veux pas conduire et vivre comme tu ne veux pas vivre. Alors, comment changer tout ça? Facile! Vous devez prendre des décisions de carrière tous les jours, ce qui vous donnera finalement un élan et propulsera votre carrière à un nouveau niveau. N'oubliez pas, les décisions de carrière sont tout. Cela commence à faire le plein de votre avenir même si vous avez eu des erreurs fatales dans votre passé.

Dans cet article, nous essuierons le verre du passé et vous aiderons à créer une nouvelle carrière. Nous vous proposerons quelques choix ou vous pouvez dire des conseils pour prendre les bonnes décisions de carrière afin que, dans les 3-5 prochaines années, vous atteigniez un sommet de réussite professionnelle.

Sans plus tarder, commençons.

Développement personnel Carrière Prendre des décisions

La plupart des gens ignoreront ce conseil. C'est bon. C'est la raison pour laquelle la plupart des gens n'atteignent pas leur sommet de montagne pendant toute leur vie. Ils luttent et parviennent à atteindre le prochain échelon dans leurs décisions de carrière. Mais assurez-vous que ce n'est pas vous. Comme tout autre organisme vivant, vous avez besoin de croissance pour vous développer. Si vous ne décidez pas de vous développer, vous vous décomposerez simplement. Quelles que soient les compétences que vous avez apprises dans le passé, elles se tariront et vous vous retrouverez dans le caniveau. Oui, personne ne veut vivre dans le caniveau. Mais malgré cela, très peu de personnes prennent la décision de carrière pour se développer.

Le développement personnel est facile. Ce n'est pas sorcier. Il vous suffit de choisir une ou deux choses et de vous renseigner à leur sujet. Une fois que vous avez appris les choses que vous devez appliquer, qu'elles fonctionnent ou non. S'ils fonctionnent, vous apprenez une chose. S'ils ne le font pas, vous obtiendrez une expérience et pourrez recommencer. Si vous continuez à prendre des décisions qui, quoi qu'il arrive, vous apprendrez chaque jour quelque chose de nouveau et vous appliquerez dans votre carrière, cette chose insignifiante s'accumulera et quand vous regarderez en arrière après 3 ans, vous verrez que vous avez appris beaucoup plus que ce à quoi vous vous attendiez. Donc, même si vous avez la tentation de sauter complètement le développement personnel, veuillez ne pas le faire. Il a le pouvoir de vous séparer des 99% de la foule et peut faire de vous un héros à part entière.

Surclasser la veille

La plupart des professionnels prennent des décisions pour surpasser leurs pairs mais pas eux-mêmes. Dès le premier jour, c'est une erreur car personne ne peut se vaincre. L'organisation est construite avec des gens qui travaillent dans un but commun en équipe, pas les uns contre les autres. Ainsi, dès le début, si vous avez un état d'esprit compétitif, utilisez-le par vous-même. N'impliquez personne dans votre compétition. Vous pouvez évidemment apprendre et acquérir de l'expérience auprès d'autres professionnels, mais jamais pour concourir. Chacun de nous est différent et unique. Nous sommes tous faits de talents, de capacités, de qualités et d'étranges sortes. Donc, quand tu vas en compétition, ta proposition est quelque chose comme - "J'ai un mouchoir rouge et c'est mieux que le vert." C'est idiot! N'est-ce pas?

Au lieu de cela, apprenez à vous surpasser. Fixez-vous des objectifs chaque jour. Ne soyez pas dur avec vous-même. Mais essayez de le frapper. Et puis augmentez la cible de minuscule le lendemain et frappez aussi. De cette façon, vous pourrez vous sentir responsable et améliorer votre jeu au fur et à mesure. Les décisions de carrière pour vous surpasser sont toujours intelligentes et le paradoxe est que cette approche surpassera finalement tout le monde dans votre groupe professionnel.

Définissez vos priorités pour prendre des décisions de carrière

En tant que professionnels, nous mettons trop l'accent sur les petites tâches que celles qui comptent vraiment. Dans une étude, il a été constaté que les meilleurs gestionnaires sont ceux qui peuvent prendre des décisions quotidiennes pour sélectionner les grenouilles dans les cookies. Ce qui signifie que si vous, en tant que manager, êtes capable de prendre des décisions sur celles qui sont les plus impactantes et les plus importantes à partir d'une énorme liste de tâches, alors vous gagnez.

Il existe une méthode simple que vous pouvez utiliser pour maîtriser cette chose. La plupart des gens font face à une longue liste de choses à faire. Pourquoi ne pas faire une autre liste de choses à faire? La première qui comprend mille choses, appelons-la la «longue liste». Et à partir de cette «longue liste», faisons une «courte liste». Une «liste restreinte» ne contiendra que les éléments les plus impactants et générera un revenu maximum. Une fois que vous avez une «courte liste», commencez à travailler sur n'importe qui. Assurez-vous que la «liste restreinte» ne doit pas dépasser 3-5.

Si vous prenez des décisions quotidiennes pour définir vos priorités et y travailler, vous savez déjà comment travailler sur des tâches de grande valeur sans que votre supérieur ne vous le dise.

Apprenez à être ferme mais poli

Il y a un calendrier pour être gentil. Si nous commençons par «être gentil» au premier point de la chronologie, à son extrême, vous trouverez «exploité»! Non, ce n'est pas parce que les gens sont mauvais ou que les organisations sont effrayantes. C'est parce que tu es trop gentil. Donc, si vous voulez faire votre marque dans le monde de l'entreprise, vous devez vous débarrasser de ce «syndrome d'être gentil» et reprendre votre armure de fermeté. Si vous êtes nouveau dans le monde professionnel, prendre des décisions pour être ferme peut prendre un certain temps. Vous pouvez prendre votre temps et vous préparer. Si vous le souhaitez, vous pouvez lire beaucoup de choses sur la fermeté et vous pouvez vous procurer de nombreux livres qui peuvent vous apprendre à s'affirmer.

Maintenant, pourquoi c'est important?

Quoi que vous fassiez, vous devez être ferme. Une bonne personne peut ne pas être un bon professionnel. Par exemple, prenez la négociation. Si vous n'êtes pas sûr de vous, vous ne pourrez pas atteindre le point que vous visez. Si nous parlons de prendre des entrevues, comment prendriez-vous des entrevues si vous n'êtes pas sûr de vous dans vos transactions (rappelez-vous que vous êtes le visage de l'entreprise)?

Alors, apprenez cela depuis le début. Et assurez-vous de décider d'être ferme par testament. N'oubliez pas que chaque petite chose compte. Mais n'en faites pas trop. Soyez ferme mais poli.

Travaillez sur votre vision

Lorsque vous commencez votre carrière à prendre des décisions, vous ne savez peut-être pas trop ce que sera votre avenir. Tout va bien. De nombreux professionnels ont commencé avec quelque chose et sont devenus autre chose après 10 ans. Soyez ouvert et flexible; mais si vous ne travaillez pas sur votre vision dès le premier jour, vous vous relâcherez et perdrez votre élan.

Prenez simplement un papier net et écrivez un thème pour votre vie. Découvrez ce que vous aimez le plus. Quelles odeurs vous attirent? Quel genre de personnes aimez-vous côtoyer? Aimez-vous des types de livres particuliers? Découvrez et essayez. Voyez par vous-même quel genre de carrière vous attire (même si vous ne poursuivez pas cette carrière actuellement, ça va). Une fois que vous avez une vague idée, écrivez-la. Puis, au fur et à mesure, façonnez votre vision. Affinez-le avec de nouvelles informations. La chose est que vous ne devriez pas rester immobile. Chaque jour, vous devez prendre des décisions de carrière qui, quoi qu'il arrive, vous travaillerez sur votre vision. Cela peut être vague pour l'instant.

Par exemple, vous vouliez être à la tête d'une entreprise. Vous ne savez pas quelle position vous souhaitez atteindre. Ou même vous ne le savez pas si vous voulez démarrer une entreprise par vous-même ou non. C'est bon. Demandez-vous: à quoi ressemblerait une personne de haut niveau de l'entreprise? Lirait-il beaucoup? Prendrait-il des décisions chaque jour pour être meilleur qu'hier? Une fois que vous avez obtenu une réponse, travaillez dessus. Faites un pas à la fois. Et un jour, vous verriez que vous êtes plus proche et le passé semble se connecter.

Faites un travail en profondeur

Vous avez bien lu, faites un travail en profondeur, pas un travail difficile. Faire un travail acharné est un mythe. Le travail en profondeur est la meilleure façon de le dire. Maintenant, qu'est-ce que le travail en profondeur? Le travail en profondeur signifie que lorsque vous travaillez, vous ne travaillez que. C'est si simple.

Si nous prenons une statistique, nous verrions que chaque jour, chaque travailleur à temps plein dans les entreprises fait en moyenne au maximum 2 heures de travail en profondeur. Il est étonnant de voir combien de temps est gaspillé chaque jour en potins, en vérifiant les e-mails, en se connectant avec des personnes qui n'auront pas d'impact sur les revenus et pendant les pauses déjeuner prolongées. Lorsque 99% de la foule le fait, vous pouvez adopter une approche différente. Vous pouvez prendre des décisions pour effectuer un travail en profondeur au moins 4 à 5 heures par jour.

La meilleure façon de travailler en profondeur est d'être clair sur les priorités quotidiennes. Une fois que vous savez exactement quoi faire pendant la journée, choisissez l'une des tâches les plus importantes. Éliminez ensuite toute distraction de votre bureau. Dans de nombreuses entreprises, les employés ne sont pas autorisés à mettre leur casque. Demandez à votre superviseur si vous pouvez le faire ou non. Si vous êtes autorisé à utiliser des écouteurs et à commencer à travailler. Faites le travail dans le calendrier 30-10. Faites 30 minutes de travail en profondeur et prenez 10 minutes de pause. Chitchat n'est pas une mauvaise chose, mais cela ne devrait pas entraver ce que vous êtes ici pour faire.

Si vous décidez de pratiquer un travail en profondeur tous les jours, vous obtiendrez des résultats que personne n'aurait. Non, vous n'avez pas besoin de rivaliser. Il vous suffit de vous concentrer sur les tâches les plus précieuses et de les terminer avant les délais. Et tu as fini.

Sortez de vos décisions de confort tous les jours

Que pouvez-vous faire aujourd'hui qui vous rende un peu plus précieux qu'hier? Oui, ce petit morceau est votre croissance. Et si vous ne prenez pas de décisions pour grandir, qui peut vous aider?

Chaque jour, prenez des décisions pour faire quelque chose qui vous fait peur. C'est peut-être un appel froid dont vous avez si peur. Ou peut-être une visite client que vous retardez depuis un certain temps. Ou peut-être parler à votre patron de certains changements que vous souhaitez apporter à la conception pour construire le meilleur prototype.

La zone de confort de chacun est différente. Plus tôt, nous assimilions la zone de confort à la zone de sécurité. Mais la pire nouvelle est que votre zone de confort n'est plus sûre. Si vous ne sortez pas de votre zone de confort, vous n'êtes pas en sécurité; vous tendez plutôt vers une zone plus risquée chaque jour. Voulez-vous prendre une telle décision stupide de carrière? Je parie que non.

Faites une liste des choses qui vous font peur. N'écrivez pas quelque chose comme - j'ai peur de la hauteur ou de l'eau. Écrivez quelque chose lié à la vie professionnelle. Par exemple - «J'ai peur de faire le premier appel téléphonique le matin» ou «Je ne peux jamais parler à un de mes collègues». Choisissez-en un dans votre liste et faites cette première chose le matin (si possible). De cette façon, vous pourrez battre le démon qui se cache dans votre tête et ne pas vous laisser devenir votre moi le plus élevé.

Analyse finale

Les décisions ci-dessus sont faciles à faire et faciles à ne pas faire. Il n'y a aucune force et aucune gratification immédiate. Non, vous n'obtiendrez aucune récompense immédiate. Mais si vous continuez et continuez à le faire pendant au moins 3-5 ans, vous verrez les résultats sous vos yeux.

Les décisions nous font ou nous cassent. Ce que nous décidons de faire chaque jour sépare les rock stars des professionnels ordinaires. Ne pensez pas que les rock stars appartiennent à une race rare et vous ne l'êtes pas. Nous sommes tous taillés dans le même tissu. Certains décident d'être les meilleurs des meilleurs. Et certains décident de céder et d'être ordinaires.

Lequel es-tu?

Les indications que nous avons mentionnées ci-dessus ne sont pas exhaustives. Vous pouvez en ajouter plus, autant que vous le souhaitez. Mais prenez des décisions extraordinaires en suivant une méthode simple. Cela fonctionne pour tout le monde, à chaque fois.

  • Commencez avec un seul. Si vous ne le faites pas, vous disperserez votre énergie trop mince et bientôt vous abandonnerez.
  • Commencez très petit. Faites-le pendant 3 à 10 minutes ou peut-être moins.
  • Faites-le tous les jours au moins pendant 30 jours jusqu'à ce que vous obteniez un élan et jusqu'à ce que la tâche semble automatique.
  • Faites-le dès le matin
  • Une fois que vous avez effectué la première tâche pendant 30 jours, choisissez la seconde et répétez les deux pendant 30 jours supplémentaires. Et puis choisissez le troisième.
  • Écrivez sur votre croissance dans un blog ou dans un cahier.
  • Une fois que vous y êtes depuis un an, enseignez cette méthode à d'autres professionnels (s'ils sont prêts à le savoir).

Si vous utilisez cette méthode simple, vous verrez bientôt la magnifique différence dans la façon dont vous agissez dans votre vie professionnelle. Essayez-le et voyez par vous-même comment ça se passe.

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Cela a été un guide pour les décisions de prise de carrière sont tout, vous devez prendre quelques décisions chaque jour, ce qui vous donnera finalement un élan et stimulera votre carrière à un nouveau niveau. Il s'agit du lien externe suivant lié aux décisions de carrière.

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