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Préparation à l'entretien d'embauche

Un entretien est un processus crucial pour toute entreprise qui a besoin d'embaucher des employés. Il s'agit d'un processus interactif où les deux parties se connectent avec les personnalités de l'autre. Il s'agit d'un processus de communication bidirectionnel où l'employeur pose des questions au candidat, non pas nécessairement pour obtenir une réponse, mais pour juger de son pouvoir décisif, de ses compétences orales, de sa personnalité et de son attitude. D'autres traits comme le «langage corporel» parlent beaucoup, même lorsque le candidat essaie de cacher certaines de ses habitudes, afin d'être sélectionné. Par conséquent, il devient crucial pour le candidat de ne pas cacher ces traits et habitudes, mais de remodeler et transformer votre personnalité et votre attitude de manière positive. De même, l'enquêté essaie de se connecter positivement avec son interlocuteur et essaie de lui poser des questions pertinentes sur le travail.

Une entrevue est nécessaire car un employeur ne voudrait jamais embaucher un candidat qui ne mérite pas assez pour ce poste. L'intervieweur juge correctement les qualifications académiques, les compétences, les expériences et la personnalité du candidat et annonce ensuite le résultat. Par conséquent, il est nécessaire pour la personne interrogée de bien préparer ses conseils de préparation à l'entretien d'embauche. De nos jours, il y a eu beaucoup de concurrence en termes d'emploi, ce qui rend encore plus difficile le processus de sélection et d'embauche. Donc, pour être sélectionné pour l'emploi de vos rêves, vous devez travailler dur du début à la fin. Vous devez travailler dur non seulement sur votre apparence physique, mais aussi sur vos compétences orales, votre attitude et votre personnalité.

Il n'est pas facile pour tout le monde de déchiffrer facilement leurs entretiens d'embauche de rêve. Parfois, même les personnes les plus compétentes sont rejetées pour une raison ou une autre. Cet échec peut réduire votre confiance et votre positivité. Vous pourriez vous sentir incapable de réaliser ce que vous voulez. Dans ce cas, vous devez travailler sur vos faiblesses et les renforcer, au lieu de vous critiquer.

Conseils essentiels pour la préparation à l'entretien d'embauche:

Voici les conseils essentiels pour la préparation à l'entretien d'embauche:

  1. Faites des recherches approfondies sur les objectifs et les missions de l'entreprise

Faites des recherches approfondies sur l'entreprise en utilisant Internet. Lorsque vous vous rendez pour un entretien, il est nécessaire de connaître l'entreprise et ses missions. Obtenez des informations complètes sur l'entreprise, son énoncé de mission, ses objectifs, son rapport annuel, les articles publiés, les blogs, les défis, les produits et services, etc. via le site Web de l'entreprise. Il est nécessaire de connaître l'entreprise avant de participer à un entretien, car vous ne savez jamais quand l'employeur vous pose une question concernant son entreprise, et vous ne pourrez peut-être pas en parler avec compétence et l'intervieweur peut vous juger en tant que personne non intéressée. Il vous aide également à formuler au préalable certaines questions que vous pourrez poser à votre employeur lors de l'entretien.

  1. Organisez votre robe et vos chaussures à l'avance

Décidez d'une robe simple et formelle à porter pendant l'entretien. Pour les hommes, il est conseillé de porter une chemise de couleur claire avec un costume, des chaussures et une cravate de couleur foncée. Les filles devraient porter une simple jupe mi-longue avec des chaussures formelles. Évitez de porter du maquillage épais. Utilisez des nuances de maquillage nude et du rouge à lèvres nude. Ne portez pas de parfum car cela pourrait détourner l'attention de l'intervieweur. Les vêtements flashy, les couleurs vives, les bijoux et les accessoires doivent être évités car ils ne reflètent pas le professionnalisme. Disposez vos vêtements et chaussures la nuit même pour gagner du temps le matin et éviter toute hâte. Repassez vos vêtements efficacement et assurez-vous qu'ils ne peluchent pas et ne se froissent pas. Coupez vos ongles proprement et les filles peuvent utiliser une légère teinte de peinture à ongles sur les ongles.

  1. Préparez vos compétences en conversation

Pratiquez comment allez-vous répondre, interroger et parler avec votre interlocuteur devant le miroir ou avec un ami. Voyez dans le miroir lui-même si vous trouvez que votre voix, votre accent, vos gestes et vos expressions sont appropriés. Vous pouvez également enregistrer votre voix et vérifier tout défaut dans les compétences orales. Pendant que vous vous entraînez avec un ami, dites-lui de vous poser des questions inattendues pendant l'entretien, tout comme un enquêteur. Après la pratique des conseils de préparation à l'entretien d'embauche, recueillez les commentaires de votre ami, posez des questions sur vos défauts et vos qualités et travaillez sur vos défauts en conséquence.

  1. Travaillez sur votre bégaiement

Si vous avez l'habitude de trébucher et de bégayer, il est essentiel de les travailler au préalable. Préparez vos compétences vocales et entraînez-vous régulièrement à «parler en flux». Vous pouvez également suivre des cours de développement de la personnalité si l'auto-pratique ne vous profite pas. N'oubliez pas que le ton, la profondeur, l'accent et l'attitude de la voix ont un grand rôle à jouer lors d'une entrevue. Par conséquent, la préparation est indispensable si vous pensez être un débutant en termes de compétences orales.

  1. Travaillez votre langage corporel

N'oubliez pas que vos actions parlent beaucoup de votre personnalité. Apprenez les étiquettes du langage corporel, comme marcher, s'asseoir et bouger les mains lors d'une entrevue. Recevez toujours votre intervieweur avec une poignée de main ferme et un sourire au visage. Asseyez-vous avec une posture droite, gardez votre poitrine élargie et les pieds plantés au sol. Hochez la tête pendant l'écoute, mais assurez-vous de ne pas le faire excessivement. Utilisez vos mouvements de main tout en expliquant quoi que ce soit. Évitez de vous asseoir comme un mannequin car cela reflète votre nervosité. Établissez toujours un contact visuel avec l'intervieweur tout en parlant, ce qui reflète votre confiance. Assurez-vous de ne pas être trop franc ou trop sérieux pendant l'entretien. Ne bougez pas trop vos bras et vos jambes pendant l'entretien. Évitez de clouer vos cheveux à l'arrière de l'oreille, encore et encore, de vous frotter le nez, etc. Assurez-vous de quitter la pièce de la même manière que vous êtes entré - dites merci, serrez la main de votre intervieweur, rassemblez vos documents pacifiquement et partez à une vitesse modérée.

  1. Acquérir de nouvelles compétences et assister à des ateliers

Soyez conscient de la concurrence qui règne sur le marché. En cette ère de compétition, il est essentiel que vous possédiez quelque chose que les autres ne possèdent pas. Polissez-vous, votre personnalité, vos compétences orales, vos qualifications académiques et vos compétences professionnelles. Participez à divers ateliers sur le développement de la personnalité, les compétences générales, les entrevues de crack, etc. Suivez des cours qui sont populaires de nos jours comme des cours liés aux technologies de l'information et aux cours de langue. Ces choses amélioreront votre expérience et vos compétences et augmenteront vos chances d'être sélectionné pour le poste.

  1. Passez du temps à réorganiser votre CV et vos documents importants

Réorganisez votre CV en fonction du profil de poste. Évitez d'inclure des réalisations trop anciennes. Par exemple, n'incluez pas de certificats d'activités parascolaires de la 10e à la 12e classe, sauf si cela est nécessaire. Assurez-vous que vous avez la certification de chaque expérience, compétence ou talent que vous écrivez sur votre CV. Disposez-les de manière appropriée dans le fichier. Ce serait bien si vous portiez des copies supplémentaires de votre CV, car cela vous aidera s'il y en a besoin. N'oubliez pas d'avoir sur vous des documents pertinents et importants. Inscrivez toutes les références avec compétence avec le nom, la désignation, le numéro de contact, l'adresse, l'e-mail et d'autres détails importants.

  1. Demandez à votre interlocuteur des détails importants sur l'entretien

Lorsque vous recevez un appel pour l'entretien, n'oubliez pas de montrer votre enthousiasme concernant l'opportunité. Parlez avec votre interlocuteur sur un ton positif en toute confiance. Notez tous les détails importants comme le nom, le titre et le service de la personne que vous rencontrez; date et heure de l'entretien; transport disponible sur place, etc. Demandez s'il y a quelque chose que l'intervieweur souhaite que vous apportiez à la réunion. Remerciez l'appelant pour la fermeture et confirmez la date et l'heure de l'entretien.

  1. Préparez-vous à répondre aux questions de votre intervieweur

Ne vous contentez pas d'aller à un entretien sans préparer une stratégie sur la façon d'expliquer et de mettre en valeur vos forces et vos capacités devant votre interlocuteur. N'oubliez pas que vous ne pouvez pas impressionner votre interlocuteur avec des pensées aléatoires. Les histoires sont faciles à retenir par le cerveau et interactives aussi. Préparez une histoire qui couvre toutes vos capacités et compétences. Pratique de préparation à l'entretien d'embauche répondant aux questions les plus fréquemment posées lors d'un entretien, par exemple: quelles sont vos forces et vos faiblesses, comment pouvez-vous vous révéler un atout pour l'entreprise, quelles sont vos attentes envers l'entreprise, etc. Montrez à votre interlocuteur votre passion et votre engagement envers le travail et les convaincre de votre dévouement.

Il est important d'expliquer vos capacités et vos compétences avec confiance, mais ne le faites pas à l'extrême. Évitez de vous vanter de vos compétences et de montrer votre arrogance.

  1. Développer des questions à poser à votre intervieweur

Préparez quelques questions que vous poserez à votre interlocuteur. Si vous ne posez pas de questions, cela peut refléter que vous êtes confus ou que vous ne souhaitez pas connaître votre travail. Posez des conseils sur la préparation des entretiens d'embauche, comme ce que vous apprendrez de votre travail, quelles sont les attentes de l'entreprise de votre part, et quelle est la mission de l'entreprise et ses objectifs futurs. N'ayez pas peur de poser des questions à votre interlocuteur. Un entretien est juste une session interactive entre l'enquêteur et l'enquêté, demandez donc tout ce que vous pensez être crucial de savoir.

Autres choses importantes

Voici les autres choses importantes à faire avant la préparation de l'entretien d'embauche:

a) Rechercher l'emplacement approprié de l'entreprise

S'il est nécessaire de rechercher en profondeur l'entreprise et votre profil professionnel, il est également essentiel de noter l'emplacement et les modes de transport avant le jour de l'entretien. Recherchez l'emplacement sur Google maps et recherchez tous les modes de transport disponibles. Sélectionnez le moyen de transport le plus approprié. Gardez une note de tous les points de repère, assurez-vous de quitter votre domicile 30 minutes avant l'entretien, afin de gérer tout décalage dans le temps pour atteindre le lieu.

b) Modifiez vos comptes de médias sociaux

De nos jours, de nombreuses entreprises prennent également en compte les profils de réseautage social des employés, en particulier pour des postes tels que le marketing des médias sociaux. Assurez-vous d'effacer tous les commentaires, photos, blogs, vidéos obscènes ou inappropriés qui pourraient ne pas être appréciés par votre employeur ou d'autres supérieurs.

c) Améliorez vos connaissances générales

Parcourez l'actualité et les nouvelles générales et les articles actuellement en vogue. Votre intervieweur peut vous demander quelque chose concernant les problèmes actuels, les actualités, etc. pour savoir dans quelle mesure vous lisez ces problèmes. De plus, si vous postulez pour une situation financière, vous devez être conscient des problèmes financiers qui persistent à l'heure actuelle.

d) Avoir la bonne attitude

Il faut améliorer la bonne attitude dans sa personnalité. Souvenez-vous que c'est parfois uniquement votre attitude qui vous distingue du groupe de candidats. Il y a des cas où l'intervieweur est impressionné par l'attitude du candidat et le sélectionne uniquement sur la base de celle-ci et parfois le candidat peut être rejeté uniquement en raison de la possession d'une mauvaise attitude.

e) Gardez votre corps en bonne santé et prenez un bon repos

Dormez bien la nuit avant le jour de l'entretien, afin de vous réveiller frais et plein d'énergie et d'enthousiasme. Prenez un petit déjeuner nutritif le matin qui vous rend attentif et énergique. Ne sautez jamais le petit-déjeuner le jour de l'entretien car cela nuirait à votre performance. Essayez de faire un peu d'exercice avant de quitter votre maison, car cela augmente le flux sanguin et augmente votre potentiel de performance.

f) Soyez positif

Ayez une pensée positive. Ne vous stressez pas inutilement. Les pensées négatives affectent la confiance et la force du cerveau. Par conséquent, ayez confiance en tout ce que vous faites, quoi que vous disiez et quel que soit le résultat que vous obtenez. N'oubliez pas que chaque échec vous apprend quelque chose de nouveau.Certains conseils de préparation à l'entretien Apprenez des erreurs commises lors de l'entretien et travaillez plus dur pour la prochaine fois. Gardez à l'esprit qu'une entrevue n'est pas un énorme problème, mais seulement une partie du processus de sélection. S'inquiéter inutilement à ce sujet ne fera qu'entraver vos performances et réduire votre confiance.

Ces changements ne surviennent pas immédiatement mais nécessitent un certain temps et beaucoup d'attention. Ce n'est pas que vous devez seulement impressionner votre travailleur pendant l'entretien, mais aussi dans les étapes ultérieures (après avoir été sélectionné). Même si vous effacez l'interview, il y a des chances que vous soyez renvoyé simplement parce que «vous avez montré ce que vous n'étiez pas». Par conséquent, n'effectuez pas de changements temporaires dans votre personnalité, mais quelque chose qui vous reste à jamais et qui influence les gens autour de vous.

conseillé

Voici quelques cours qui vous aideront à obtenir plus de détails sur les conseils de préparation aux entretiens et à la préparation aux entretiens d'embauche, alors suivez simplement le lien.

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Développement de l'entrepreneuriat