Introduction au plan de travail créatif
La créativité est un talent naturel chez une personne, parfois même transférée génétiquement. Certaines personnes ont un plan de travail plus créatif que d'autres. Cela ne dépend pas spécifiquement de l'endroit où ils travaillent ou de leur origine. La créativité est un art, une compétence qui rend les choses complètement nouvelles. On dit que les gens qui ont des plans de travail plus créatifs ont le cerveau droit, c'est -à- dire qu'ils utilisent davantage le côté droit de leur cerveau, ce qui est censé générer des idées et des jus créatifs.
La créativité est le principal moteur de toute organisation, grande ou petite, vers la réussite de ses objectifs, en conservant sa position sur le marché, augmentant ainsi les clients et les bénéfices. Les employés sont capables de générer de nouvelles idées de temps en temps, que ce soit à un bureau, lors d'une réunion ou même sous pression. La créativité vient de l'intérieur. Cependant, il est important de garder votre esprit actif, positif et détendu en même temps pour générer une imagination continue.
La créativité est la ligne de vie d'une organisation. Non seulement pour une industrie de conception, mais toute autre industrie a besoin d'idées créatives qui coulent régulièrement pour prospérer à long terme. La créativité et la pensée imaginative ne vous contraignent à rien, contrairement à la logique, qui vient avec ses choses à faire et à ne pas faire.
"La créativité, c'est simplement relier les choses", a déclaré un jour le co-fondateur d'Apple, Steve Jobs . «Lorsque vous demandez aux gens créatifs comment ils ont fait quelque chose, ils se sentent un peu coupables parce qu'ils ne l'ont pas vraiment fait, ils ont juste vu quelque chose. Cela leur parut évident au bout d'un moment. C'est parce qu'ils ont pu connecter les expériences qu'ils ont eues et synthétiser de nouvelles choses. »
«L'entreprise n'a que deux fonctions de base: le marketing et l'innovation . » - Peter Drucker
Un flux continu d'imaginations nouvelles et créatives est indispensable pour attirer de nouveaux clients et aussi maintenir et fidéliser les fidèles. C'est un accomplissement régulier des besoins changeants du client et des schémas de demande qui permettent à l'entreprise de continuer. Cela permet de fidéliser la marque des clients et de diffuser un bouche à oreille positif sur le marché. L'innovation est un effort conjoint d'esprit positif et équilibré de l'employé et d'un environnement de travail sain sur le lieu de travail.
Devenir l'employé de l'année n'est pas un jeu d'enfant. Il faut des efforts et un travail intelligent pour être celui qui est considéré comme le plus responsable, le plus fiable et le plus innovant de tous. Voici les façons de créer le plan de travail le plus créatif, là où il est le plus nécessaire.
10 étapes pour créer un plan de travail plus créatif
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Exercice (ne soyez pas paresseux)
«Un esprit sain réside dans un corps sain». La citation explique correctement que l'exercice et le mouvement réguliers du corps lubrifient les zones créatives de l'esprit. Il est très important de garder le corps en mouvement. Le sang coule dans le corps, générant des idées et des pensées créatives. Prenez du temps et passez du temps avec la nature et pratiquez le yoga, faites une promenade dans un parc ou une séance de jogging et de course tôt le matin. L'air frais et un environnement frais apaiseront l'esprit, rejetant la tension et détendant l'esprit et le corps.
Faire de l'exercice ou faire de l'exercice est l'un des meilleurs moyens de vous libérer d'un problème auquel vous êtes confronté. C'est une bonne option pour faire une pause, au lieu de rester coincé dans une ornière. Cela détourne votre esprit du problème et améliore encore votre capacité subconsciente à résoudre les choses.
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Soyez inspiré (n'attendez pas les révélations)
Soyez inspiré et restez positif. L'inspiration continue pour faire le meilleur vous aide à faire un plan de travail créatif et plein d'idées. Il construit et développe vos performances d'imagination. Entourez-vous d'inspiration. Ayez un espace sur le mur de votre bureau ou bureau où vous pouvez simplement afficher tout ce qui capte votre attention. Cela peut être toute nouvelle chose créative: une annonce dans un magazine, une télévision ou un site Web social, un arrangement assis / debout dans un bar, un bureau incroyablement conçu, ou même une des plus petites choses simples faites différemment qui vous ont traversé l'esprit. N'oubliez pas: actif c'est bien mais proactif c'est mieux!
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Dites oui aux nouvelles idées (n'ayez pas peur des changements)
La majorité des gens disent «non» à tout ce qui sort de leur zone de confort. La raison étant leur maladresse et leur esprit fermé face aux changements. Il y a des choses que nous pouvons faire les yeux fermés, mais celles-ci nous aveuglent également sur les opportunités disponibles à chaque instant. N'oubliez pas: la vie commence à la fin de votre zone de confort. Être ouvert aux changements et aux nouvelles expériences nous donne le courage d'essayer quelque chose de nouveau nous-mêmes, c'est là que naît un esprit créatif.
Il est très important de garder à l'esprit: la seule chose permanente est le changement . Par conséquent, n'ayez pas peur des changements. Plus vous êtes flexible et dynamique, plus vous serez efficace et fiable sur votre lieu de travail et ailleurs.
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Méditer
La méditation, en termes simples, est un art de concentration. Cela explique clairement ce que la méditation fait à un être humain. Le lieu de travail est l'endroit où nous avons besoin d'un maximum d'idées créatives et nouvelles. Une situation critique ne s'accompagne pas d'un avertissement ou d'un panneau. Les employés sont censés donner de nouvelles idées à tout moment, que ce soit lors d'une réunion, à leur bureau ou lors d'une session de rétroaction. Par conséquent, si votre esprit est concentré et que vous êtes capable de vous concentrer sur le travail, vous pourrez donner plus d'idées différentes des autres, de manière positive.
Méditer tous les jours est un conseil même suggéré par de grandes personnalités du monde des affaires. Il vous aide à développer votre pouvoir de concentration et vos compétences de concentration. C'est un moyen fantastique de recharger vos jus créatifs, car il vous débarrasse de tout et change votre concentration pendant un petit moment. Par conséquent, vous pouvez penser plus clairement et faire un plan de travail créatif.
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Ne reste pas debout toute la nuit
Être ambitieux pourrait être bon pour votre carrière, mais pas à long terme. Vous voudrez peut-être consacrer tout votre temps à votre travail, surtout lorsque vous recommencerez à travailler. Mais souvenez-vous qu'un esprit et un corps détendus ne peuvent produire que des résultats efficaces. Il est très important de bien dormir pendant 7 heures pour travailler au mieux de votre créativité.
Dormir avec votre problème est la dernière pensée qui vous vient à l'esprit, résout parfois le problème lorsque vous vous levez le matin, car votre cerveau continue de travailler dessus. Si vous voulez faire un plan de travail plus créatif et plus innovant, le cerveau devrait avoir la possibilité de réfléchir de manière inconsciente et de bien dormir la nuit.
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Réflexion
C'est une activité qui fait des merveilles pour toute organisation. Le brainstorming est une activité d'équipe où les employés sont libres de donner des idées sans craindre d'être jugés ou découragés. Cela encourage non seulement les employés à proposer des idées nouvelles et créatives, mais stimule également leur moral et leur niveau de confiance, aidant ainsi l'organisation à obtenir un avantage concurrentiel dans l'industrie.
Par écrit ou oralement, il est toujours bon de discuter de nouvelles idées avec l'équipe ou votre patron, pour faire circuler les idées. Le mélange et l'appariement de petites idées aident une organisation à obtenir un résultat de plan de travail créatif.
Le découragement ou l'insulte peuvent rendre un employé efficace improductif. Cela nuit à l'organisation ainsi qu'à la santé mentale des employés. Assurez-vous que le remue-méninges est fait régulièrement et de manière saine et positive. Parfois, même une idée presque absurde peut être améliorée et moulée sans laisser aucune pierre non retournée.
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La mise en réseau
Le réseautage est un excellent moyen de connaître les gens dans et hors de votre lieu de travail. Il vous aide à collecter des expériences, des idées, des points de vue et des approches, résultant en une personnalité soignée. Ces différentes informations vous aident, vous et vos organisations, à évaluer la situation de près et, par conséquent, les idées pour améliorer et améliorer le flux de processus de l'organisation en abondance.
Travailler avec les vétérans ou les spécialistes est une toute nouvelle expérience. L'expérience inestimable qu'ils ont peut s'avérer extrêmement utile. Non seulement les anciens combattants, mais aussi le soutien des superviseurs ou de la direction peuvent améliorer la productivité et l'efficacité des employés. Il est très important d'avoir une communication fluide et libre entre tous les niveaux de gestion pour assurer le soutien aux efforts créatifs des employés à tous les niveaux.
Si vous ne demandez jamais, la réponse sera non. La communication joue donc un rôle vital. Posez des questions sur les doutes, problèmes ou problèmes, grands ou petits, auxquels les clients doivent faire face. Discutez avec les fournisseurs et l'équipe de production de toute idée rentable et d'amélioration de la qualité que vous avez, qui peut s'avérer viable. Discutez avec des personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation pour connaître leurs points de vue et les opportunités qui peuvent être vus par eux et non par vous. Il est essentiel de demander aux autres plutôt que de tirer vos propres conclusions dans une situation.
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Croyez en vous
La créativité vient de l'intérieur. Par conséquent, si vous ne pouvez pas vous faire confiance, vous ne pourrez jamais générer d'idées de travail créatives. Croire en vous est primordial. Pour faire un plan de travail créatif, vous devez d'abord perdre la peur de vous tromper. N'ayez pas peur de faire des erreurs ou de faire des bêtises. Même les meilleurs créatifs du monde ont fait des erreurs et se sont retrouvés avec des merveilles. Inspirez-vous de ces gens très créatifs aux habitudes vraiment étranges et extraordinaires et acceptez votre particularité pour inspirer la créativité en vous.
Les organisations ont également un rôle central à jouer dans ce processus. Si la structure organisationnelle est rigide et que la communication est fermée et hiérarchique, les employés ne pourront pas s'ouvrir et donner leurs meilleures idées. Les organisations doivent être indulgentes et ouvertes afin que les idées de travail créatif ne restent pas seulement une idée, plutôt un véritable plan pour servir les clients avec des produits et services nouveaux et improvisés.
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Ne pensez pas trop
Créez un espace pour la pensée inconsciente et laissez-vous aller à penser consciemment à un problème ou à un problème que vous essayez de résoudre. Une excellente façon de le faire est de vous empêcher de cette situation pour le moment. Votre cerveau a besoin de temps libre de tout le chaos qui se passe. La créativité sort mieux lorsque vous ne pensez pas. C'est juste un pop-up d'une idée venue de nulle part.
«Vous ne pouvez pas utiliser la créativité. Plus vous en utilisez, plus vous en avez. » - Maya Angelou
Penser, c'est bien. Une réflexion excessive peut mettre fin aux choses avant même qu'elles aient la chance de sortir dans le monde réel. La réflexion excessive vous ruine non seulement et la situation, mais elle tord et aggrave tout ce qui l'entoure. Par conséquent, cela entraîne moins de productivité, d'inefficacité et aucune créativité, car l'esprit est dans un état de confusion, de négativité et de désordre.
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Travaillez sur votre plan de travail créatif en continu
La créativité est une activité continue. La créativité n'est pas quelque chose qui se terminera si vous l'utilisez, mais elle finira par vos idées de travail créatif si vous ne l'utilisez pas. La créativité peut être exploitée à tout moment par:
- Éviter les foules, pas seulement se démarquer de la foule.
- Jouer à des jeux de mots aléatoires, comme trouver un nouveau mot et deviner sa signification, ou jouer Souvenez-vous des noms, etc.
- Renouer avec vos activités créatives d'enfance, comme la coloration, la lecture de bandes dessinées, etc.
- Visualisation du résultat final des idées de travail créatif.
Ces activités aident vos idées de travail créatif et ne perdent pas votre créativité au travail et votre côté imaginatif. Les idées peuvent être étranges ou étranges; cependant, cela ne devrait pas vous empêcher de faire les activités ci-dessus.
Recommencer. N'oubliez pas de ne pas transporter les bagages du projet précédent vers le nouveau, au lieu de recommencer, cela déclenchera de nouvelles idées perspicaces, conduisant à des résultats surprenants.
Plus vous essayez et plus vous êtes concentré, plus il vous sera facile de tirer le meilleur parti de votre créativité. Cependant, l'ironie est que la plupart du grand travail que nous accomplissons dépend de la perspicacité et de la créativité qui viennent lorsque nous ne nous concentrons pas sur une tâche particulière ou ne résolvons pas un problème.
Les entreprises doivent supprimer les perspectives traditionnelles qui manquent de clairvoyance et d'imagination, et se contentent de simuler les pratiques des organisations au sommet. Nous devons encourager une réflexion indépendante et originale, car ce sont ceux qui apportent des contributions différentes et uniques auxquelles personne n'a encore pensé. »
Les employés sont les atouts les plus précieux pour toutes les organisations. Ce sont leurs idées et leurs idées qui permettent à l'organisation de fonctionner dans un monde concurrentiel acharné. Par conséquent, fournir un environnement positif et sain est une clé. Les employés peuvent suivre des façons de créer des idées de travail plus créatives et imaginatives, contribuant ainsi de leur mieux à l'organisation.
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