Succès de l'entrevue

Le mot «Interview» nous emmène dans un nouveau monde, ce qui signifie non seulement de s'asseoir en face de l'intervieweur et de se présenter de manière confiante, mais aussi de vendre vos compétences et vos connaissances (et aussi de l'expérience au cas où vous auriez déjà travaillé auparavant) de la manière la plus calme et la plus calme. L'entrevue en tant que concept est comme une montée d'adrénaline qui apporte beaucoup d'excitation et une lueur d'espoir pour recommencer à travailler dans une nouvelle organisation, avec de nouvelles personnes d'horizons différents et prendre le contrôle de votre vie entre vos mains sans avoir dépendre de quelqu'un d'autre et, surtout, d'un niveau de vie amélioré, ce qui fait de vous une personne consciente et professionnellement intellectuelle avec un ensemble de compétences complètement nouveau prêt à les faire exploser dans le monde pratique.

Par conséquent, «faire vos devoirs», comme on dit, devient une étape absolument importante vers la réussite d'un entretien. Cela signifie vous préparer complètement à l'entretien. Il s'agit d'un concept large qui comprend

  • Connaître l'histoire de l'organisation à la hiérarchie commerciale à sa position actuelle sur le marché.
  • Être bien informé sur le rôle et les responsabilités du poste pour lequel vous postulez.
  • Si c'est votre première entrevue ou que vous avez travaillé auparavant, assurez-vous de ne pas paraître ou de paraître désespéré ou nerveux ou trop confiant du tout.

Interview réussie n'est pas un mythe. Il y a beaucoup de choses qui pourraient faire ou défaire l'interview pour laquelle vous comparaissez. Il n'est pas nécessaire que vous soyez ou que vous deviez être rejeté dans quelques interviews seulement c'est à ce moment que vous apprenez à apparaître dans une interview.

Il n'y a pas non plus de critères définis ou préconçus à suivre pour la réussite d'un entretien. La clé du succès de l'entretien repose toujours sur vous, celle qui apparaît pour l'entretien. Nous ne devons pas oublier que l'intervieweur est également un être humain, et ils sont là pour vous embaucher, alors être honnête et honnête envers vous-même est le meilleur.

La meilleure partie d'une entrevue est lorsque les enquêteurs comme vous cessent de vous pousser à bien faire souvent sans le savoir, en expliquant les questions ou en élaborant les situations de manière plus complète, en vous aidant lorsque vous recherchez un mot ou un exemple. pour répondre à cette question particulière. Cet accent mis sur les compétences interpersonnelles est fait dans le but de souligner comment les compétences interpersonnelles peuvent donner à une personne interrogée un avantage sur une autre.

10 conseils pour réussir une entrevue instantanée

Les 10 meilleurs conseils pour réussir l'entretien sont les suivants:

  1. Succès d'entrevue - Habillez-vous de votre mieux

Votre robe doit non seulement être confortable et formelle, mais aussi donner une idée de votre sincérité et de votre professionnalisme. Assurez-vous de vous habiller en montrant le meilleur de vous-même qui montre à quel point vous êtes prêt à entrer dans le monde professionnel et peut être le visage de l'organisation à l'avenir. N'oubliez pas, la première impression est importante. Avant de dire un mot, votre apparence indique clairement le type de personne que vous êtes. Cela n'a rien à voir avec la taille, la couleur ou la race de la personne qui se présente à l'entretien.

Un bon sens vestimentaire montre à quel point une personne se soucie d'elle-même ainsi que sa personnalité responsable et sérieuse. Une robe formelle doit être formelle, propre et soigneusement repassée pour vous faire paraître sincère, nette et professionnelle.

  1. Succès d'entrevue - Faites vos devoirs

Obtenir une entrevue ou comparaître pour des stages organisés par votre collège / université n'est pas la seule chose qui vous amène à l'entreprise / l'emploi de vos rêves. La partie vitale de cela est avec vous. Renseignez-vous sur les organisations pour lesquelles vous allez apparaître, ce qui commence par savoir:

  • le début et l'histoire,
  • l'ensemble des repères,
  • l'histoire de la croissance,
  • secteur d'activité, et
  • Plus important encore, le scénario actuel ou la position sur le marché.

Les informations sur la direction et les personnes importantes de l'organisation peuvent également être considérées comme importantes.

  1. Succès de l'entrevue - Connaissez votre rôle et vos responsabilités

Assis pour une entrevue et répondre détraqué n'a aucun sens. Vous devez être bien informé sur le poste pour lequel vous postulez, ainsi que votre rôle dans l'organisation ainsi que les responsabilités que vous devez assumer, vous présenter intelligemment comme un maître de la compétence. Cela vous rend non seulement conscient de ce qui vous attend dans un proche avenir, mais vous fait également paraître un candidat bien informé et compétent, ce qui en fait un point positif. Par conséquent, faire une petite recherche sur ce que l'entreprise exige d'un poste particulier et sur tout ce que vous devrez faire peut vous donner un aperçu utile de votre futur poste.

L'intervieweur devrait également avoir une idée que vous êtes flexible et conscient de quelques autres rôles dans l'organisation liés à votre domaine / spécialisation, ce qui fait de vous un Jack of All. Cela s'avère utile car l'intervieweur vous gardera à l'esprit tout en vérifiant les personnes interrogées moins capables, augmentant ainsi vos chances de sélection.

  1. Succès d'entrevue - Ayez l'air calme, composé et confiant

Il pourrait y avoir un ouragan en vous alors qu'il était assis devant l'intervieweur pendant qu'il / elle vous posait des questions sur lesquelles vous ne saviez peut-être pas quelque chose, mais vous devez avoir l'air très calme et calme sans perdre votre confiance, même pour un seconde. Cela montre non seulement votre contrôle sur la pensée et la parole, mais révèle également votre trait de personnalité pour travailler sous pression.

N'oubliez pas qu'il y a une mince ligne entre la confiance et la sur-confiance. Être authentique et confiant fera des merveilles pour vous, cependant, la confiance excessive pourrait fonctionner comme un spoiler de spectacle. Soyez vous-même et faites confiance à votre instinct.

Passons aux autres conseils de réussite de l'entretien.

  1. Réussite de l'entretien - Clarifiez si vous ne comprenez pas, posez des questions

Même si vous ne savez pas ce qui a été demandé, c'est toujours une bonne idée de le demander de manière gracieuse, sans vous faire paraître stupide ou moins bien informé. Comprenez la question ou la situation, et si vous pensez que vous ne l'avez pas bien comprise, demandez à nouveau pour vous assurer que vous avez bien compris ce qui était demandé ou non. Cela ajoute un point positif car cela montre que vous êtes mentalement présent et que vous voulez répondre (ou du moins que vous souhaitez être informé au cas où vous ne le sauriez pas). Cela montre aussi votre vrai moi.

  1. Succès d'entrevue - Écoutez attentivement

L'écoute est la clé d'une excellente communication. Soyez attentif et écoutez ce que l'enquêteur veut savoir spécifiquement, une réponse excessive ou insuffisante répondra à vos attentes, il est donc très important et essentiel pour vous d'écouter attentivement et de répondre de manière équilibrée en clarifiant votre réponse, bref et net. L'utilisation de phrases moins nombreuses mais correctes et concises vous permet de réaliser l'entretien, ce qui ajoute à votre avantage.

La communication est une voie à double sens. Ainsi, l'écoute est tout aussi cruciale que la parole dans toute communication. Et en écoutant, je ne parle pas seulement d'entendre, écouter est un concept plus large qui implique d'entendre, de comprendre, de retenir et de répondre.

  1. Succès d'entrevue - langage corporel positif et sourire

Le langage corporel joue un rôle essentiel lors de toute communication face à face. On dit que votre langage corporel fait la moitié du travail pour vous même si vous n'avez même pas encore prononcé un mot, comme vos gestes, votre posture, vos manières, les mouvements ou le positionnement de vos mains, jambes et yeux, vos expressions, etc. parler très fort et clairement de vous. Par exemple:

  • les bras et les jambes croisés affichent une personnalité fermée qui n'est intéressée par aucune communication ou
  • yeux baissés qui montrent que vous n'êtes pas suffisamment confiant pour regarder dans les yeux des enquêteurs et faire face à la situation, etc.

Les bonnes manières ont également un rôle primordial dans les entretiens, ce qui peut vous retirer de l'entretien en quelques secondes. Certaines habitudes ou activités peuvent vous poser problème; donc garder un contrôle sur vous-même est de la plus haute importance, comme

  • Le chewing-gum montre votre comportement occasionnel et votre manque de respect envers l'intervieweur, ou
  • penché en arrière, en utilisant un téléphone ou en regardant votre montre, etc., ou
  • venir à l'entrevue juste après avoir fumé ou mangé de la nourriture, etc.

Ces activités créent une image négative, irresponsable et non professionnelle malgré vos connaissances, votre excellente expérience, etc.

Le sourire est un excellent moyen de montrer que vous êtes heureux de faire partie de cette interview et que vous serez également heureux de rejoindre l'organisation. Cependant, rire ou rire est un grand NON! Ne jamais rire ou rire à haute voix ou transmettre un sourire coquin, car cela donne une idée négative à l'intervieweur. Un beau sourire simple est toujours le bienvenu, car il rend l'intervieweur détendu et calme, dans les deux situations, que ce soit le tout premier intervieweur qu'il prend, marquant ainsi que c'est un bon début de journée ou s'il est frustré après une longue journée d'entrevues ont été prises dos à dos.

Par conséquent, la façon dont vous communiquez en ne communiquant pas verbalement peut être une situation de réussite ou de rupture. Vous devriez entrer dans l'entretien avec la tête haute, faire preuve de respect, avec un simple sourire et une aura de confiance et de positivité autour de vous.

  1. Succès d'entrevue - Atteindre avant l'heure

Toute organisation préfère un employé toujours excité à travailler et ponctuel, plutôt que ceux qui ne peuvent pas gérer leur temps. Par conséquent, la gestion du temps est à nouveau un coup sûr pour interviewer le succès. Atteindre le lieu de l'entrevue avant l'heure vous aide à vous faire une idée de votre lieu de travail (surtout si c'est un rendez-vous ou en cas de conseil, vous pouvez toujours demander au comité d'embauche), vous donnant un bref aperçu de la culture de l'organisation.

Être à l'heure ou avant indique également à quel point vous êtes intéressé par le travail et quelle place occupe ce travail dans votre vie, dévoilant à nouveau votre comportement professionnel, vous faisant ainsi vous démarquer de la foule.

  1. Réussite de l'entretien - Ayez tous vos documents nécessaires à portée de main

Il est aussi nécessaire de transporter tous vos documents que de transporter votre curriculum vitae. Assurez-vous d'avoir tous vos documents originaux et au moins 5 photocopies de chacun. Les documents importants comprennent:

  • Certificats de qualification (feuilles de notes et diplômes / certificats provisoires)
  • Certificats de spécialisation (au cas où vous auriez suivi un cours de certificat spécialisé)
  • Preuve d'identité et d'adresse
  • Lettre d'expérience / de soulagement de toutes les organisations (au cas où vous auriez travaillé auparavant)
  • Relevés de salaire des 3 derniers mois
  • 10 passeports et photos complètes

  1. Succès d'entrevue - Créer un rapport

Il est toujours bon de faire d'un entretien davantage une conversation qu'une séance de questions et réponses stricte et formelle. Cela permet à l'enquêteur de se souvenir de vous facilement et fait des merveilles pour vous faire vous sentir un peu détendu et éliminer l'anxiété et la peur de l'entretien. L'entretien peut être tourné de votre côté au tout début si vous prenez le contrôle en gardant votre calme et en ayant une attitude positive.

Ainsi, faire une conversation légère mais sensible et un peu d'humour et une poignée de main de remerciement ferme à la fin, fonctionne comme une baguette magique pour vous.

Conclusion

La partie la plus importante et la plus difficile est de vous préparer mentalement et psychologiquement à apparaître dans l'entretien. Votre langage corporel fait la moitié du travail pour vous; par conséquent, vous devez être préparé mentalement et ne pas avoir l'air sain ou nerveux ou moins confiant. Cela ne signifie pas que vous vous exposez comme une personne arrogante ou trop confiante. Recherchez quelques questions générales qui sont posées dans chaque entretien et préparez-vous à l'avance. Habillez-vous de la manière la plus appropriée en fonction du type d'emploi pour lequel vous postulez plutôt que d'une garde-robe mal ajustée afin de ne pas perdre en confiance en raison de la conscience. Soyez fidèle à vous-même et répondez aux questions avec une utilisation correcte et nette des mots, reflétant votre contrôle sur la parole et le processus de réflexion.

Ainsi, préparez cette liste de contrôle avant de comparaître pour une entrevue et vous en ressortirez avec brio et entretenant ainsi une bonne image respectueuse aux yeux de l'organisation, ce qui renforcera également votre confiance.

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Développement de l'entrepreneuriat