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Self Marketing - En cette ère de concurrence, où les gens prospèrent pour obtenir l'emploi de leurs rêves, entrer dans le secteur des affaires et des entreprises, il n'est pas facile d'obtenir facilement un emploi qui vous intéresse. Vous devez travailler dur, mettre à jour les compétences dans votre CV ainsi qu'en vous-même, travailler votre personnalité, apprendre de nouveaux talents et travailler pour acquérir de l'expérience. Vous devez vous promouvoir, rechercher les façons dont vous vous démarquez des autres. En termes simples, vous devez vous considérer comme un «produit» et trouver des moyens de convaincre les autres de vous acheter et non vos concurrents.

De nos jours, les entreprises expérimentent non seulement les ressources technologiques mais aussi les «ressources humaines». Elles veulent une main-d'œuvre hautement compétente et experte dans toutes les compétences. Les entreprises reconnaissent l'importance de l'homme en tant que ressource et travaillent dur pour choisir les meilleurs candidats parmi le bassin de candidats. Cette domination des ressources humaines a suscité une concurrence féroce entre les candidats à la recherche d'un emploi idéal, qui doivent déployer plus d'efforts pour construire une personnalité idéale. Tout le monde est occupé à trouver des moyens uniques de se commercialiser.

L'art de l'auto-marketing est délicat mais pas difficile. Tout ce qu'il a besoin est la conscience de soi qui est la connaissance de vos compétences, vos talents, les réalisations, les objectifs. Créez votre « auto marque » et de le rendre célèbre en croyant en vous-même, convaincre votre employeur de l'acheter. Avant l'auto-marketing, il y a trois questions auxquelles vous devez vous répondre. Tout d'abord, qu'est-ce que vous allez au marché? En second lieu, qui vous allez vous-même et le troisième marché ce qui est la nécessité de commercialiser vous-même pour eux.

Afin de vous aider dans l'exercice de mieux dans l'art de marketing de soi, nous avons dressé la liste des moyens d'affiner votre personnalité, de sorte que vous devenez tout le monde produit serait « aime choosing'-

Renforcer votre langage corporel et les gestes

La communication non verbale joue un rôle clé de nos jours pour juger de la personnalité d'un employé. Vous pouvez penser que donner des réponses appropriées et avoir un discours confiant fera tout, mais vous n'avez pas raison. Les employeurs paient aujourd'hui plus d'attention à votre langage corporel, vos gestes et vos mouvements du corps. Votre manque de confiance peut être remarqué par l'employeur par le nombre de fois que vous évitez le contact visuel, vous frottez le nez, bougez vos jambes et dépliez et repliez vos bras. Ces gestes reflètent un timide, renfermée et autonome nature de la vôtre. Vous ne pouvez même pas compter les gestes comme clouer vos cheveux à l'arrière de votre oreille et vous gratter la tête comme des gestes inappropriés. Faire cela trop souvent peut détourner l'attention de l'intervieweur du sujet.

Le sourire est la meilleure façon d'exprimer votre intérêt et peut être effectuée souvent au cours de la conférence. Avoir une entreprise et poignée de main sincère avec votre employeur avant l'entrevue et à la fin de celui-ci. poignées de mains malhabiles avec les mains moites ou bougées reflètent une image informelle. La façon dont vous vous asseyez trop communique beaucoup, tandis que la posture détendue et équilibrée montre que l'employé est social et communicatif, rigide et statue comme le montre la posture et la nature réservés inabordables.

Un équilibre de posture doit être là, ni trop rigide, ni trop mobile. N'essayez pas d'être trop franc avec votre employeur en train de faire de courtes blagues et de rire, il / elle peut ne pas aimer. Incluez le mouvement de la main pendant que vous expliquez quelque chose et hochez la tête pendant que votre employeur explique quelque chose. Ne pas hocher la tête trop souvent comme une poupée de marionnettes, un équilibre de celui-ci. Ces petits conseils sur le langage corporel sont quelque peu délicats, mais après une bonne compréhension, ils vous aideront beaucoup lors de la communication avec les gens.

Votre CV vous aidera beaucoup

Votre CV est un excellent compagnon de la vôtre; il vous accompagne partout où vous voulez travailler. Par conséquent, ce compagnon doit être conservé avec soin et révision. Mettez à jour votre CV avec chaque nouvelle réalisation que vous obtenez. Organiser toutes les déclarations et points de balle de la manière appropriée qui est facile à lire et à comprendre. Inclure une section distincte pour les forces et les compétences, où vous mentionnez vos compétences individuelles. Cette section de compétences vous différencie de vos autres concurrents. Ne faites pas votre CV trop long, soyez bref. Tisser une histoire sur tous les points de balle, que vous expliquez au moment même. Ces histoires vous aideront à garder votre curriculum vitae bref ainsi que vous aider à communiquer et vous exprimer. De plus, une explication de type histoire est une façon plus intéressante et plus accessible d'expliquer quelque chose.

Vendre votre potentiel

Eh bien, chaque candidat parle de son éducation et de ses qualifications. «Alors quoi, je veux savoir comment vous et vos compétences pouvez bénéficier de moi», telle serait la réponse de la plupart des employeurs. Vous devez être différent de ce que les autres possèdent. Convainquez votre employeur de vos compétences et talents. Dites-leur une histoire sur la façon dont vous mélanger vos compétences au sein de l'entreprise qui augmentera leur productivité. De nos jours, les sociétés d'auto-marketing préfèrent les employés très extravertis, prêts à donner des suggestions et des idées et prêts à entreprendre n'importe quelle tâche.

Portes ouvertes pour l'apprentissage

Apprentissage - Un processus qui ne se terminerait jamais pendant toute la vie d'un individu. Ce processus d'apprentissage est ce qui vous profite et augmente vos chances d'être recruté. Continuez à apprendre même si vous obtenez un emploi. Essayez d'apprendre différents cours le week-end, en ligne ou hors ligne. Des cours comme le marketing B2B, le marketing numérique, le cours de gestion de projets informatiques, le cours de gestion stratégique des coûts, l'analyse de données et le référencement sont de grande importance dans le secteur des entreprises de nos jours. Essayez de saisir ces sujets pour augmenter la probabilité de votre sélection. Un candidat compétent dans plusieurs compétences est toujours préféré parmi un groupe de candidats.

Prenez des entrevues simulées

Ne vous considérez pas comme un génie, qui va casser une interview sans préparation préalable. Les entretiens sont devenus plus difficiles que vous ne le pensez en raison de la concurrence croissante. Il faut donc beaucoup s'entraîner avant de passer à la finale. Vous pouvez vous entraîner à parler devant le miroir. Remarquez votre visage, des gestes et des expressions tout en parlant, le travail sur tout ce que vous pensez amélioration des besoins. Vous pouvez également pratiquer avec votre ami ou frère. vous leur expliquer et leur demander s'ils ont aimé la façon dont vous nous avez expliqué vos compétences et vos talents. La perfection est atteinte avec la pratique. Continuez à prendre des interviews simulées, avec chaque nouvelle maquette que vous effectuez; vous pourrez aiguiser vos défauts et donc rester poli.

Obtenez toutes les connaissances entre vos mains

La chose que la plupart des personnes ne parviennent pas à faire avant leur entrevue est à faire ses devoirs. La plupart d'entre eux ne connaissent pas l'entreprise et leurs objectifs. En conséquence, ils ne sont pas en mesure de répondre efficacement à une question sur l'entreprise. Il est donc crucial que vous effectuiez une recherche approfondie sur les antécédents de l'entreprise, ses missions, ses objectifs, ses produits et services et d'autres informations. Prenez votre recherche au niveau suivant et de recherche pour les concurrents de l'entreprise, leurs réalisations. De plus, avoir une connaissance approfondie des compétences requises pour le poste particulier pour lequel vous postulez, analyser si vous vous situez dans ce poste, vous prouverez-vous être un atout pour l'entreprise. Formulez des réponses à ces questions qui pourraient vous aider pendant la session d'entrevue.

Soyez le « employé parfait »

Oui il y a des gens qui veulent travailler juste pour l'argent, peu disposés à prendre des tâches supplémentaires. Ne faites pas partie des gens de ce segment. Soyez toujours prêt à prendre de nouvelles tâches, différents projets et missions. Vous pourriez ne pas être payé pour cela, mais le respect que vous en retirez est incomparable à aucun des avantages monétaires. Soyez prêt à proposer toutes les solutions aux problèmes qui peuvent bénéficier à l'entreprise, à proposer des idées et des opinions dans l'interview elle-même, qui pourraient prendre la tête de l'entreprise par rapport à leurs concurrents. Avant de donner des idées, prendre plusieurs tests simulés à la maison comment formuler la solution, comment présenter, comment convaincre votre interlocuteur pour elle, etc. Cela nécessiterait beaucoup de remue-méninges.

Boostez votre positivité de la confiance et la propagation

La confiance devrait briller sur votre visage, être confiant sur vos compétences et aptitudes. Si vous avez confiance en vos propres activités et réalisations, personne ne peut vous retirer du chemin du succès. Soyez positif et essayez de remonter le moral de votre propre personnalité. Ne vous critiquez jamais pour ce que vous n'avez pas ou ce que vous n'avez pas accompli, soyez toujours prêt à accepter les échecs. Applaud pour vous-même pour tout ce que vous avez accompli dans votre vie, parce que quand vous vous sentez bien, vous effectuez bien. Si vous atteignez les locaux de l'entreprise avec une personnalité non confiante et nerveuse, vous ne pourrez jamais donner le meilleur de vous-même devant l'employeur. Devenir la ligne de vie de vous-même. Rappelez-vous, d'autres ne seront jamais vous aider à réaliser ce que vous voulez, et que trop dans ce monde compétitif de la race de rat. Vous devez lutter dur pour chacun et tout ce que vous souhaitez réaliser.

accepter la reconnaissance

Certaines personnes ont l'habitude de ne pas accepter de compliments pour elles-mêmes. Même après avoir obtenu quelque chose qu'ils répondent juste « il n'a pas été si difficile » ou il n'a pas pris beaucoup de temps ». Lorsque quelqu'un vous fait un compliment, acceptez-le en disant «merci», ce qui augmenterait votre zèle intérieur et vous donnerait le pouvoir de mieux performer. Enregistrez vos réalisations dans un journal ou un journal, gardez une trace des compliments que vous avez reçus, des choses que vous en avez tirées et de la façon dont cela vous serait bénéfique à l'avenir. Lisez chaque fois que vous avez le temps. Cela augmentera non seulement votre confiance, mais vous aidera à définir vos compétences et vos réalisations facilement devant les autres et donnera également un pouvoir accru à votre personnalité et à votre attitude.

Utiliser le profil de médias sociaux comme un outil puissant

Aujourd'hui, beaucoup d'employeurs préfèrent recruter sont sociaux car il fait gagner du temps et le coût. le recrutement social est également utilisé comme il donne un aperçu de la personnalité et les intérêts du candidat. Par conséquent, il est important non seulement de mettre à jour votre CV, mais également de peaufiner vos profils de médias sociaux. Remplissez votre profil avec toutes les informations de base importantes pour d'autres parties de savoir-faire qui vous êtes. Utilisez la colonne «intérêts» avec compétence en affichant vos intérêts professionnels. Rappelez-vous tout ce que vous téléchargez et partagez, il est vu par des gens du monde entier. Utiliser les sites sociaux à bon escient. Ne publiez jamais rien d'inapproprié comme des messages ou des photos liés à la politique, à l'alcoolisme ou à la drogue, à des sujets sexuels, à la caste ou aux préjugés sexistes ou à des commentaires négatifs. Remplissez votre profil avec des images de motivation, des nouvelles liées à votre carrière, etc.

Un autre avantage que vous pourriez gagner sur les médias sociaux est de partager tous les groupes avec l'emploi de vos intérêts. Joignez-vous à ces groupes; postulez pour les postes qui vous conviennent. Vous pouvez également former un réseau de professionnels, ajoutant votre collègue de travail, d'anciens amis dans d'autres entreprises, rencontres professionnelles, et d'anciens employeurs, etc., qui peuvent vous aider à obtenir à votre travail de rêve grâce aux parrainages.

Se présenter comme un «choix ultime» est le rôle clé de l'auto-marketing. Rien n'est facile à saisir dans ce monde, tout est livré avec des termes et conditions. Si vous êtes en mesure d'accepter ces conditions, personne ne peut vous empêcher d'atteindre le succès.

Pour vous vendre, vous devez d'abord vous comprendre vous-même, quels sont vos intérêts, que feriez-vous avec compétence, que devez-vous commercialiser, etc. Tout cela doit être pratiqué régulièrement. Après être passé par vous-même, vous devez apprendre l'art de représenter toutes vos compétences et talents efficacement. Tout le monde ne peut parler ou exprimer ce qu'ils veulent. Élevez la confiance et améliorez la façon idéale de décrire vos actifs. La dernière chose à faire est de «pratiquer ce que vous avez prêché». Il ne suffit pas de convaincre votre employeur par de simples mots, vous devez être suffisamment compétent et capable de mettre en valeur toutes vos compétences que vous avez promises d'intégrer dans le travail. Rappelez-vous, le marketing auto concept continue même après être sélectionné pour le travail. Alors ne laissez rien jouer avec votre réputation. Effectuer tout avec votre plein d'enthousiasme et de compétence.

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Développement de l'entrepreneuriat