8 meilleurs conseils pour mieux s'habiller pour la réussite de votre carrière

Comment mieux s'habiller pour votre réussite professionnelle -

Il y a des gens qui réussissent dans les affaires ou au travail, il y en a d'autres qui ont une carrière que l'on peut qualifier de médiocre, d'autres encore s'avèrent peu performants. Il est vrai que les niveaux d'éducation, les compétences, les connaissances, l'expérience au travail ou dans les affaires et l'attitude jouent un rôle important dans le façonnement de votre carrière.

Cependant, des recherches récentes indiquent que la façon de mieux s'habiller au travail ou lors de réunions d'affaires peut avoir une influence importante sur la façon dont les autres vous perçoivent, votre capacité à gagner ou à conclure des affaires et à avancer dans votre carrière.

Comment mieux s'habiller et si vous êtes beau ou beau n'est pas entre vos mains, cela est déterminé à la naissance, par les traits parentaux, l'ascendance et plusieurs autres facteurs. Mais vous pouvez faire la différence en vous habillant pour l'occasion et en voyant des miracles se produire. Comment mieux s'habiller sur un lieu de travail, dans les réunions avec les clients et les entretiens d'embauche ont un grand impact sur vos perspectives de carrière.

Voici 8 conseils pour mieux s'habiller pour réussir sa carrière:

1. Faites des recherches de base

Lorsque vous rejoignez une nouvelle organisation, il est préférable de comprendre si l'environnement des affaires est traditionnel, conservateur ou moderne / contemporain. Les centres financiers, juridiques, bancaires, comptables et éducatifs peuvent exiger une tenue plus formelle que la publicité, les agences de production de films et les entreprises de design de mode ou de vêtements.

La meilleure façon d'évaluer la nature de l'environnement de travail est de consulter les brochures, les sites Web et les employés que vous y connaissez peut-être.

Il y a une raison fondamentale pour laquelle le respect du code vestimentaire est logique pour l'organisation et l'employé. Il favorise l'équipe, l'esprit et la productivité. La plupart des entreprises, à l'exception peut-être des petites sociétés de conseil ou de production de contenu, dépendent de nos jours de talents individuels. L'informatique, les logiciels, la logistique, le marketing, la production musicale, l'assurance, la banque ou tout autre secteur vertical dépendent du travail d'équipe. Si le non-respect du code vestimentaire a un impact sur les résultats, pourquoi y aller?

2. Portez le rôle

Tout comme dans un drame ou un film, imaginez que vous jouez un rôle. Vous pouvez être un directeur du marketing, un directeur administratif, un directeur financier et vous devez vous y glisser pendant que vous travaillez. Un cadre ne doit pas apparaître comme un col bleu ou habillé de façon minable.

Selon Jeff Haden, écrivain et conférencier, auteur de Transform, se souvient d'un cas où il travaillait dans une usine de fabrication. Le directeur du grand magasin lui a demandé quelle était son aspiration professionnelle. Il a dit qu'il voulait devenir superviseur auquel le directeur a répondu que vous devez en avoir l'air. À ce moment-là, Jeff portait un jean miteux avec des trous et un tee-shirt coupé. Son manager lui a dit qu'une telle tenue ne ferait pas impression, quel que soit le talent de Jeff.

Selon de nouvelles recherches, comment mieux s'habiller a un impact sur la façon dont vos collègues vous perçoivent, votre niveau de confiance et votre capacité à penser de manière abstraite.

Dans une étude réalisée à Yale en 2014 qui a impliqué un groupe de personnes dans des négociations d'achat et de vente simulées, ceux vêtus de costumes ont accumulé 2, 1 millions de dollars tandis que ceux mal habillés ne gagnaient que 680 000 $ tandis que ceux habillés en moyenne gagnaient 1, 58 million de dollars.

S'habiller comme un patron pourrait influencer les qualités de leadership de l'employé, ce qui pourrait à son tour influencer les autres membres de l'organisation.

3. Un pansement ne concerne pas seulement les vêtements

S'habiller pour réussir n'est pas acheter des vêtements, des ceintures, des cravates ou des chaussures coûteux. Une personnalité complète se révèle également à travers votre coiffure, vos cils, votre moustache, votre barbe, votre montre, etc. Si vous êtes dans un rôle exécutif, essayez d'avoir la coiffure qui confirme au reste de la foule, est propre, simple et élégante.

Pas trop flashy, à la mode. Comment mieux s'habiller et entretenir vos doigts, vos ongles, vos orteils, leur propreté a également une influence importante sur la façon dont les autres vous perçoivent. Selon les experts en carrière, avoir des pellicules ou des démangeaisons sur les cheveux et se gratter constamment la tête peut laisser une mauvaise impression. Les cheveux doivent être propres, tondus et peignés proprement. Il en va de même pour la moustache et la barbe. Les doigts et les ongles doivent être propres. Si vous n'avez pas pris de bain à cause d'une maladie, n'essayez pas de le couvrir avec trop de parfum, utilisez un déodorant doux.

Selon Jeff Haden, la confirmation des stéréotypes d'un rôle ou d'une fonction particulière aiderait à être acceptée par les pairs et à faire bonne impression - ce qui comprend la coiffure, la posture, la coiffure, les mœurs, etc. Le succès consiste à observer les autres dans le même rôle et à s'y conformer. Par conséquent, regardez attentivement comment vos pairs et votre patron s'habillent et décidez de votre style vestimentaire.

L'hygiène personnelle est également importante. Dans certains bureaux, les personnes portant des chaussettes nauséabondes finissent par être ridiculisées ou mises à l'écart.

4. Faites attention à l'uniforme

Certaines entreprises ont mis en place un code vestimentaire ou un uniforme pour diverses catégories d'employés. Certaines entreprises comme Maruti Udyog Ltd et Air India ont le même code vestimentaire pour tous les employés. Cela donne uniformité et identité aux employés de l'organisation. Là encore, ceux qui lavent, repassent correctement et le portent d'une propreté impeccable font une meilleure impression que ceux qui ne le font pas.

Prenez soin de choisir le même matériau uniforme que vos pairs portent - s'il s'agit de coton 100% non rétractable ou de coton éponge, ne préférez pas un mélange de polyester. Cousez de nouveaux uniformes chaque année, car le lavage et le repassage fréquents peuvent le rendre usé et vieilli.

5. Habille une longueur d'avance sur les autres mais ne dépasse pas le patron

Bien que se conformer à un style soit le minimum que vous devriez faire, la meilleure option consiste parfois à habiller un ou deux niveaux. Cela est vrai lorsque vous comparaissez pour des entretiens d'embauche ou pour des réunions d'affaires ou des négociations. Si la plupart des gens de votre entreprise portent des chemises boutonnées, vous pouvez penser à un blazer, si tous portent des blazers, pourquoi pas un costume. Cependant, faites attention à ne pas dépasser votre patron en apparence.

Dans une unité de fabrication, un mécanicien ou un ajusteur peut porter des vêtements de travail et peut être gras ou sale la plupart du temps. Mais lorsqu'il se présente à l'entrevue, il ou elle doit nettoyer la chemise, le pantalon et être soigné de manière appropriée. Selon les consultants en carrières, s'habiller une ou deux étapes ci-dessus montre à quel point vous vous souciez du travail et de l'entreprise.

6. Femmes, évitez trop d'une bonne chose

Le guide de base pour les vêtements de bureau comment s'habiller au bureau n'est pas un jean, des tongs ou des tatouages ​​visibles. Les costumes de style pantalon sont meilleurs pour les femmes. Les femmes devraient éviter trop de maquillage, de bijoux, de parfums, de talons aiguilles et de montrer trop de peau et de tatouages. Dans le scénario indien, le port de sari ou de churidar fonctionne bien dans la plupart des situations, mais évitez les vêtements de fantaisie ou tendance dans cette catégorie et devrait apparaître plus formel dans le choix des couleurs et du design, ont déclaré les experts. Si les femmes utilisent des jupes, celles-ci doivent être jusqu'aux genoux et en dessous et éviter de trop serrer ou de perdre trop de vêtements. Faites attention à l'encolure, les chemisiers ne doivent être ni décolletés ni révélateurs. Les chaussures doivent être bien montées et éviter les chaussures plates. Évitez les leggings, les pantalons stretch. Les tailleurs-pantalons conviennent aux événements d'affaires décontractés.

7. Adhérez au code vestimentaire lors des réunions, des conférences et comment mieux vous habiller

Comment mieux s'habiller est le point important car le code vestimentaire est important non seulement pour les entretiens d'embauche, mais aussi pour la croissance de votre carrière. Vous pouvez être invité à assister à un important séminaire ou atelier lié à votre industrie. Il est préférable de demander au préalable aux organisateurs s'il existe un code vestimentaire. Si vous êtes un orateur, vous pouvez leur demander au préalable le code vestimentaire, car porter une chemise décontractée et un pantalon peut sembler gênant alors que tous les autres orateurs sont en costume ou blazers. Cela peut laisser une mauvaise impression sur vous ainsi que sur l'entreprise que vous représentez. Dans le cas où vous n'avez pas l'argent pour acheter un costume décent, vous pouvez aussi en obtenir un à louer ou obtenir l'aide d'un collègue qui pourrait être prêt à prêter.

Si vous apparaissez à la télévision en tant qu'expert dans votre secteur ou vertical, utilisez des chemises de couleur vive pour un meilleur effet, même si le pantalon peut être contrasté avec le gris, le blanc cassé ou le bleu, mais il ne devrait pas avoir l'air criard. Puisque vous apparaissez en tant que professionnel ou expert par vous-même, vous représentez également votre entreprise, une bonne tenue vestimentaire fera bonne impression auprès de vos parties prenantes.

8. Gardez des vêtements décontractés pour les réunions annuelles ou les réunions

La plupart des entreprises organisent des réunions annuelles, des réunions d'employés ou des voyages vers certaines destinations touristiques par le biais d'incitations ou de motivation des employés. C'est l'occasion de porter vos jeans, t-shirts, jupes ou bermudas mais s'il y a une séance d'entraînement officielle avec, gardez une paire de vêtements formels pour y assister et le reste des vêtements décontractés.

Si vous portez des vêtements formels lors de séances informelles ou de réunions, cela pourrait donner l'impression que vous n'êtes pas amical ou communicatif. De plus, cela ne vous mettra pas à l'aise avec le reste de la foule.

Certaines entreprises autorisent les vêtements informels pendant les mois d'été, mais ce n'est pas une licence pour porter des débardeurs et des shorts. Dans une telle situation, les crocs, les tongs et les chaussures à cinq pieds nus peuvent être préférés mais pas tout à fait professionnels. Porter des chaussures sans chaussettes est un non-non même pendant les mois d'été. Certaines entreprises qui ont des horaires de travail flexibles ou qui font des heures supplémentaires la nuit ont la possibilité de rentrer chez elles et de porter des vêtements décontractés tels que des shorts ou des jeans car aucun client n'est susceptible de venir au bureau pendant ces heures.

Conclusion

Selon Jeff Haden, cité au début de l'article, le plus souvent, les candidats bien habillés et soignés se révèlent être les mauvais candidats pour les rôles pour lesquels ils ont été choisis, tandis qu'une personne mal habillée peut s'avérer être un meilleur interprète que son les compétences et les connaissances sont mieux adaptées à l'emploi. Cependant, l'état d'esprit des employeurs ou des décideurs ne peut pas être changé facilement, ils n'ont que quelques minutes pour évaluer un candidat et le moyen le plus simple est de se fier à l'apparence et aux apparences en négligeant les compétences, les connaissances et l'expérience de l'employé ou candidat.

Même si vous êtes talentueux, compétent et intelligent, accordez également de l'importance à votre apparence et à votre toilettage, car un toilettage incorrect peut avoir une incidence sur vos chances de carrière que vous regretterez peut-être plus tard.

Dans certaines entreprises, un brillant employé peut se voir refuser une meilleure affectation ou un meilleur projet simplement parce qu'il semblait décontracté lors d'une réunion ou d'une évaluation. Selon les analystes, ils peuvent apparaître comme n'étant pas suffisamment sérieux ou mûrs pour assumer des responsabilités plus élevées. Certaines personnes se voient offrir des emplois supérieurs à condition que leur style vestimentaire change. Même les directeurs financiers (CFO) sont tenus de respecter le code vestimentaire car ils doivent souvent s'asseoir sur des tables de négociation avec les clients et les vendeurs.

Certaines études ont donné des indices sur la raison pour laquelle il est préférable et plus sûr d'adhérer au code vestimentaire de vos pairs et comment vous habiller dans l'organisation.

1) cela crée un meilleur esprit d'équipe et

2) il a été démontré qu'il améliore la productivité globale.

Mais il existe une menace de raison plus fondamentale. Quelqu'un qui s'habille différemment dans une organisation peut être perçu comme une menace et qu'il n'est pas sûr de s'associer. Cela signale également qu'il peut ne pas être collaboratif ou communicatif.

Il y a un dicton selon lequel vous devez vous habiller pour le travail que vous voulez et non pour le travail que vous avez. Une enquête au Royaume-Uni a révélé que la majorité des employés ne peuvent pas demander conseil à leurs patrons en matière de mode, mais les conseillers en carrière affirment que la confirmation du code vestimentaire ne peut être que bénéfique et non nocive pour la carrière.

Les vêtements sales et non repassés sont des recettes sûres d'échec, mais comme le dit le dicton à Rome, faites comme les Romains. Si dans Google, les gens portent des shorts ou des jeans pour travailler, il n'y a pas de mal à s'y conformer, même si cela peut sembler non professionnel selon vos normes.

Lorsque les tendances à la récession ont balayé de nombreux pays et que les chiffres du chômage ont augmenté, beaucoup n'ont pas pu retourner à l'emploi en raison d'un mauvais habillage. Une agence dirigée par des femmes en Australie a fourni des consultations et des conseils gratuits aux chômeurs afin qu'ils paraissent bien préparés pour les entretiens. Ils ont exhorté les gens aisés à vider leur garde-robe de bons vêtements inhabituels qui ont été donnés aux chômeurs pour avoir comparu dans des entretiens d'embauche.

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Cela a été un guide sur la façon de mieux s'habiller au travail, dans les réunions avec les clients et les entretiens d'embauche ont un grand impact sur vos perspectives de carrière. Ce sont les liens externes suivants liés à la façon de mieux s'habiller.

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