Introduction aux emplois de chasse
À la recherche d'un nouvel emploi, ne vous précipitez pas. Suivez les règles qui vous aideront à améliorer les résultats et à atteindre les objectifs. Sans une planification ou des règles appropriées, il serait vraiment difficile de réussir à atteindre vos objectifs.
Les emplois de chasse comportent plusieurs étapes et les deux parties très vitales de la recherche d'emploi sont «CV» et «Entretien». Les dix commandements des emplois de chasse aideront certainement à prendre un grand contrôle de carrière pour vous à l'avenir. Le curriculum vitae aide à créer une première impression efficace dans l'esprit de l'employeur, tandis qu'un entretien aide à créer la première impression visuelle et verbale. Qui ne veut pas créer une bonne première impression? Les dix directives compilées dans cet article sont plutôt des règles et pas seulement des fonds de recherche d'emploi normaux. Ils sont tout à fait appropriés et bénéfiques pour des emplois de chasse efficaces
Pour expliquer la combinaison de «CV» et d'une «entrevue», on peut dire que la plupart des employeurs croient que l'attitude ou le ton du candidat peut être trouvé par la manière dont quelque chose est écrit, ainsi le «CV» entre en l'image. C'est une opinion incontestée que l'attitude, ainsi que le ton, peuvent être découverts chez toute personne à travers une présentation visuelle ainsi que la manière dont il / elle le verbalise, ainsi "l'interview" entre dans le scénario. C'est ainsi que les dix commandements sont liés à la fois au CV et à l'entretien.
Commandements Job Hunter
Si quelqu'un que vous connaissez mène une campagne de recherche d'emploi, ce sont des étapes vraiment bénéfiques qui l'aideront à chasser les emplois efficacement. Exprimant dans un langage simple, ce sont les étapes qui élargissent vos capacités et vous placent au bon endroit, au bon moment, vous emmenant vers l'emploi de vos rêves. En utilisant ces suggestions / commandements énumérés ci-dessous, vous pouvez facilement améliorer votre commercialisation ainsi que votre exposition à de nombreuses opportunités d'emploi sur le marché. Les dix commandements compilés ci-dessous serviront certainement de guide pour mener à bien une recherche d'emploi. Ce guide d'action est une brève compilation des commandements importants qui fonctionnent certainement - utilise ces commandements pour améliorer vos chances de trouver un meilleur emploi tout en recherchant des emplois pour un.
Commençons donc tout de suite en examinant les dix commandements un par un:
10 commandements pour une recherche d'emploi efficace
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Porter une ATTITUDE
Le premier commandement énoncé ci-dessus est explicite, cependant, certaines personnes montrent moins d'attitude sous la forme de mots dans leur curriculum vitae, ce qui peut être facilement détecté lorsque le candidat apparaît pour un entretien. Parfois, le processus des emplois de chasse s'avère à la fois taxant et bouleversant. De tels sentiments négatifs peuvent être facilement détectés par vos actions, il vaut donc mieux être prudent et conscient de vos actions car ils peuvent avoir un impact négatif sur votre attitude. Un CV parfait qui porte votre attitude ne devrait idéalement pas dépasser deux pages. Il doit être rempli d'informations qui attirent l'attention sur vous et vos qualités personnelles, vos réalisations, votre vision, vos compétences et vos qualifications.
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Exercice Lombardi TIME
Si vous n'êtes pas au courant de Vince Lombardi, c'est le bon moment où vous devriez vous présenter à l'entraîneur-chef qui a travaillé pour les Packers de Green Bay alors que c'était une organisation très réussie il y a quelques décennies. Il a introduit la philosophie de se rendre au lieu de rendez-vous, qu'il soit physique ou virtuel, au moins 15 minutes plus tôt et ces précieuses 15 minutes sont appelées «heure de Lombardi». Selon Lombardi étant quinze minutes plus tôt que l'heure de rendez-vous est considéré comme à l'heure. C'est plutôt une philosophie très intelligente à pratiquer car elle vous évite d'être en retard tout en vous assurant d'être toujours avant l'heure. Par conséquent, il est suggéré que ce soit une entrevue ou un salon de l'emploi ou une réunion ou tout autre événement, développez simplement l'habitude d'inculquer «l'heure de Lombardi» dans votre emploi du temps.
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Soyez sérieux dans la communication
Apprenez à vous représenter sérieusement, par exemple si vous dites à quelqu'un que vous prévoyez de faire quelque chose qui a besoin de son engagement et que finalement vous n'avez même pas la peine de contacter. Ce genre d'actions ne vous fera jamais vous démarquer comme une personne sincère. Si vous êtes la phase initiale de votre carrière et que vous établissez des relations et que vous faites une offre ou une promesse et que finalement vous ne réalisez même pas, vous créerez certainement une impression durable dans l'esprit des autres que vous n'êtes pas du tout authentique. une fausse personne. Vous devez donc montrer le niveau de sensibilisation et même si vous n'êtes pas en mesure de garder votre parole, communiquez simplement par e-mail à la personne requise. Il est conseillé de suivre ou simplement de dire non, cela montrera votre conscience et votre honnêteté à ce sujet. Short est puissant, alors essayez de donner des réponses ou des réponses courtes et concises. Évitez simplement d'écailler aux premiers stades de l'interaction avec l'employeur, car cela créerait une mauvaise impression de votre personnalité.
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Montrez votre PASSION
On dit simplement que la passion pour les emplois de chasse est un cousin de l'attitude et se révèle beaucoup plus contagieuse que l'attitude. Si vous sentez que vous manquez de cette ferveur, allez en chercher dans votre personnalité. En cherchant simplement à travers les réalisations passées, les bons moments passés, les moments de succès et les victoires, vous pouvez facilement regarder et découvrir un certain zèle dans votre attitude. Les autres personnes avec lesquelles vous développez des liens tout en faisant de la recherche d'emploi publique découvriront certainement tout type de manque de ferveur dans votre attitude. Toute personne sans enthousiasme ressemble définitivement à une personne généralement fatiguée et paresseuse. Si votre tête n'est pas dans la bonne position, il sera très difficile pour l'autre personne de trouver quelque chose d'intéressant en vous. Comme dans nos sessions de formation sur les emplois de chasse avant de commencer la session, nous avions l'habitude de nous lever et de crier «Oui, je suis enthousiaste»! Premièrement, nous avons pensé que c'était simplement de la folie et comment cela pourrait nous aider. Mais au fil du temps, nous avons réalisé que la hauteur des cris devenait plus forte et plus résistante. Il s'est avéré que c'était un concours qui criait plus fort et qui serait le plus entendu. Ainsi, le point est devenu plus clair pour moi car crier le slogan a aidé à atteindre les résultats souhaités et le niveau d'enthousiasme a augmenté à plusieurs reprises car il s'est avéré être contagieux.
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Dites non à GOSSIP
Cela s'applique généralement à tout environnement de travail; tout ce que vous entendez lors d'une interview n'est pas toujours vrai. Comme toujours, les ragots manquent de crédibilité. Les petites conversations sont toujours associées à des informations non fiables et si vous faites partie d'une colonne de potins, vous serez également considéré comme non fiable. Gossip n'a aucun endroit à tout moment ou n'importe où. Cela peut être vraiment très dangereux. Avez-vous déjà eu une relation de travail ou officielle avec quelqu'un qui a été moins crédible que les autres membres de l'équipe? Les ragots peuvent être très risqués car ils peuvent infuser de fausses informations et peuvent gâcher toute la base de la relation en raison de fausses informations, entraînant finalement une perte d'harmonie au travail. Les commérages se comportent comme un virus qui inflige de la douleur en se propageant rapidement et cause de graves dommages tout au long de son parcours. Le conseil est donc de l'éviter et de ne jamais s'impliquer dans de petites discussions. Faire l'objet de commérages vous apportera certainement de nombreuses difficultés.
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Écoutez attentivement et respectez les INSTRUCTIONS
Principalement lors de la rédaction des documents importants, en suivant les pistes ou lors de l'envoi des candidatures en ligne, il est très important de suivre attentivement les instructions. L'écoute puis le suivi sont des aspects très vitaux et importants pour réussir lors des travaux de chasse. Pendant une seconde, détendez-vous et pensez aux applications en ligne ou aux documents. Si vous ne respectez pas les instructions et oubliez de marquer vos I ou de manquer de franchir les t, votre candidature sera simplement rejetée, ignorée ou ignorée. La manière dont vous remplissez votre candidature est une indication claire de l'attention portée aux détails et l'intervieweur peut les utiliser comme critère pour vous choisir pour le poste. Il est donc d'autant plus important de regarder, puis d'entendre et enfin de suivre attentivement toutes les instructions.
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Parlez moins, ÉCOUTEZ plus
La règle est simple à suivre, il suffit de parler moins tout en essayant d'écouter et de saisir plus. Il s'agit de la règle fondamentale applicable partout sur le lieu de travail. La raison en est qu'écouter davantage aide à améliorer vos connaissances et vous en apprenez automatiquement davantage. Ainsi, vous devenez réceptif à plus de suggestions. Cela vous transformera en plus d'un joueur d'équipe et automatiquement vous deviendrez un employé prospère ainsi que l'admirable leader. Parler plus semble être plus distrayant et ainsi rendre toute la conversation détraquée. Gardez-vous dans les onglets tout en parlant; essayez de prendre l'habitude d'écouter. Cela vous aidera à devenir un meilleur apprenant; rendre votre plus crédible et bien informé, tout en restant fidèle au sujet de discussion. Alors, ECOUTEZ.
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Fais tes devoirs
Avant de vous présenter à l'entrevue, faites autant de recherches que possible sur l'organisation, ses clients liés, les produits connexes ainsi que le rôle pour lequel vous prévoyez de rejoindre. Il est impératif que vous ayez une bonne connaissance de l'entreprise et de ses produits en particulier. En montrant que vous avez fait des recherches sur leur site Web, vous avez essayé d'obtenir des informations, de présenter toutes les informations avec enthousiasme. Cela vous aidera également à trouver de nombreuses questions qui pourront vous être posées lors de l'entretien. En faisant vos devoirs, vous serez équipé de toutes les réponses possibles qui pourront être avancées lors de l'entretien.
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Donnez votre meilleur coup et ne parlez pas de PAY
Prendre un engagement envers quoi que ce soit signifie que vous ferez de votre mieux. Ainsi, lorsque vous recherchez un meilleur emploi, il ne devrait pas s'agir simplement d'un meilleur salaire. Bien que dans le monde hautement économique d'aujourd'hui, le salaire ou l'argent soit tout et constitue une partie attrayante pour retenir les meilleurs talents. Mais si vous trouvez un emploi que vous aimez, ne le lâchez pas simplement à cause d'un meilleur salaire. À long terme, vous vous rendrez compte que vous vous portez mieux. Je connais tellement de gens qui ont reçu des augmentations de salaire, des augmentations, des promotions ou des primes en faisant bien leur travail à long terme. Ainsi, en étant fidèle à votre travail et en donnant vos meilleures performances, vous pouvez facilement gagner des récompenses ou des bonus et c'est tout aussi bon qu'un meilleur package de rémunération.
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Utiliser correctement les MÉDIAS SOCIAUX
Dans le monde de Twitter, Facebook, LinkedIn, etc., la première condition préalable à la recherche d'un bon emploi et à l'efficacité de votre recherche d'emploi est de publier votre CV sur les réseaux sociaux. Les chances sont que vous soyez googlé lorsque vous lisez cet article. Créez-vous un compte Facebook ou Twitter simple, agréable et propre qui devrait être dépourvu d'images décontractées, d'images de fête ou de soirée, ou de votre collection préférée de timbres ou de tout autre élément qui ne semble pas professionnel. Par conséquent, une adresse e-mail propre ainsi qu'un compte Facebook plus propre sont très importants pour que l'employeur potentiel puisse vous trouver rapidement. LinkedIn est la meilleure plate-forme pour les interactions professionnelles, rejoignez simplement la conversation de votre intérêt et commencez à développer des relations engageantes avec des professionnels. Trouvez les bonnes personnes ainsi que les tendances sur Twitter. Si les barbiers peuvent trouver leurs employeurs souhaités via Instagram, pourquoi pas vous? Tirez le meilleur parti de la plateforme de médias sociaux pour trouver l'emploi souhaité.
Les dix commandements élaborés ci-dessus sont utiles dans chaque partie de la vie et pas seulement dans le lieu de travail. En choisissant ces règles, vous pouvez bien vivre ou simplement vous promener tout au long de votre carrière ou de votre vie.
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Ceci a été un guide sur les emplois de chasse. Ne vous précipitez pas. Suivez les règles qui vous aideront à améliorer les résultats et à atteindre les objectifs. Ce sont le lien externe suivant lié aux emplois de chasse.
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