L'opportunité ne frappe pas, elle se présente quand on abat la porte.

Kyle Chandler

Interruptions de l'entrevue - L' entrevue semble être une énorme opportunité pour chaque professionnel; que ce soit votre première entrevue ou deuxième ou plusieurs, l'empressement et l'anxiété de convertir l'appel à l'entrevue sont toujours les mêmes. Avez-vous eu la chair de poule pour avoir perdu l'opportunité d'emploi une fois que vous voyez une invitation à un entretien d'embauche dans la boîte aux lettres? Vous sentez-vous inapproprié en ce qui concerne certaines des perspectives requises lorsque vous vous présentez à l'entretien d'embauche? … .Si oui, alors vous devez comprendre qu'il est temps pour vous d'apporter des modifications avant de casser une autre interview et de faire face à toute déception. L'environnement professionnel de l'industrie est différent d'un secteur à l'autre et en fonction de la demande de travail, mais ce qui reste le même dans tous les secteurs, c'est le disciple du lieu de travail qui doit être géré et réglementé par les personnes qui y travaillent.

Un professionnel est bien considéré et récompensé pour de nombreuses raisons en dehors de ses réalisations professionnelles, en tant que nouveau venu dans l'industrie, il faut comprendre les directives qui ne sont peut-être pas mentionnées dans la lettre d'invitation, mais elles sont strictement suivies dans toute l'industrie. Craquer lors d'un entretien n'est peut-être pas la chose la plus difficile que vous ayez rencontrée, mais vous présenter de la manière la plus appropriée comme tout autre professionnel peut être une tâche à apprendre. Une attitude non professionnelle ou une approche appropriée est totalement inacceptable dans tous les secteurs, car en tant qu'employé, vous représentez peut-être l'organisation et une souillure sur l'image publique est considérée comme incorrecte et n'est pas du tout tolérée. Alors, comprenons ce qui est important pour une personne qui va participer à des entretiens d'embauche pour éviter toute situation de rejet en raison des arrêts d'interview affichés par elle.

Attendez, vous devez lire ceci avant de quitter votre maison pour une entrevue aujourd'hui, cela peut être extrêmement utile et instructif en même temps … les éléments mentionnés ci-dessous sont les dix arrêts d'interview que vous devez vous assurer d'éviter aujourd'hui.

# 1 - Turnoffs d'entrevue - Code vestimentaire incorrect

L'entrevue ne consiste pas à rencontrer vos amis où vous êtes des vêtements, sa couleur, ses chaussures ou ses pantoufles n'ont pas d'importance. Pensez-y……. Vous allez rencontrer un professionnel pour vous présenter une opportunité et par conséquent, l'approche doit également être professionnelle. Vos vêtements, chaussures, sac, etc. donnent clairement une première impression de votre personnalité à l'intervieweur; il peut évaluer l'approche que vous pouvez adopter pour votre travail «L'approche formelle signifie une prestation professionnelle». Un habillage informel représente une approche décontractée et n'est pas sérieux pour l'occasion.

Il serait facile de mal en juger un avec une tenue inappropriée par le panel d'entrevue. Il n'est pas important de porter des vêtements coûteux, mais ils doivent être propres, repassés et basiques. Porter un t-shirt ou un pantalon ample est un non-non strict pour une entrevue, une telle tenue peut donner à l'intervieweur l'impression que vous êtes venu pour une sortie d'une journée moche et assister à l'entrevue n'est qu'une formalité. Des couleurs claires décentes attireraient toute l'attention vers vous pendant l'entretien, créant une belle impression sur vous.

# 2 - Interview Turnoffs - Aucune information sur le recruteur

Recevoir un appel à l'entretien ne suffit pas; vous devez connaître et rentrer les informations de l'entreprise avant d'assister à l'entretien. L'intervieweur s'attend à ce que la personne interrogée soit prête à disposer de tous les documents requis bien en série, toute clique au bureau d'entrevue créerait une situation embarrassante pour les deux parties. Il est important de prêter attention à l'exigence du poste d'entretien et de postuler ensuite. S'il s'agit d'une opportunité marketing, alors toute la mission marketing que vous avez effectuée doit être présente à l'esprit ainsi qu'un résumé de celle-ci sur votre CV pour éviter toute confusion. Vous devez bien lire les informations de l'entreprise pour comprendre comment elles fonctionnent et poser des questions sur votre propre faisabilité dans l'organisation.

# 3 - Turnoffs Interview - Non ponctuel

Aujourd'hui, l'argent et le temps vont de pair… vous appréciez le temps; l'argent vous parviendra automatiquement. Vous y avez déjà pensé? Sinon, faites-en la première chose sur votre liste de contrôle cette fois avant de passer l'entretien. Le temps est autogéré et la discipline le suit, vous devez le savoir pour faire bonne impression lors de l'entretien. Personne n'aime divertir un candidat qui arrive en retard avec des excuses boiteuses car il pourrait y avoir des chances qu'il en fasse de même s'il était recruté par l'organisation. Le faire reprogrammer est acceptable pour une vraie raison, mais en faire une habitude n'est pas du tout professionnel. Atteindre tôt le lieu de l'entretien ne vous nuira pas du tout, mais cela vous donnera le temps de vous habituer à l'environnement, vous donnant la possibilité d'interagir avec des personnes travaillant pour la même organisation ainsi que celles qui sont là pour l'entretien. Donc, ne soyez pas en retard pour votre entretien à un moment donné car le disciple augmenterait sûrement les chances de saisir l'occasion.

# 4 - Turnoffs d'entrevue - manque de préparation

Il est très important de se préparer pour l'entretien. Si vous n'avez pas votre CV mis à jour, ou si vous n'êtes pas préparé mentalement à l'entretien, il peut s'avérer fatal car être préparé révèle votre personnalité active et responsable. Les entretiens étant l'étape même vers votre nouvelle organisation, il devient très nécessaire pour le candidat d'avoir un curriculum vitae à jour et de savoir tout ce qui y est mentionné, qui comprend vos qualifications, réalisations, etc. Assurez-vous d'avoir des et certaines réponses à chaque question qu'un enquêteur pourrait poser. Soyez prêt à toute question ou situation imprévue que l'enquêteur pourrait poser. Être préparé signifie être absolument prêt en termes de tenue vestimentaire, de documents et de niveau mental.

# 5 - Turnoffs Interview - Mauvais langage corporel

Les enquêteurs n'aiment pas embaucher des candidats qui sont tendus ou qui possèdent des personnalités fermées. Si vous semblez fatigué ou triste, l'intervieweur ne vous sélectionnera pas pour le travail souhaité. Par conséquent, le langage corporel joue un rôle majeur lors du processus de sélection dans une interview. S'asseoir droit avec un sourire chaleureux ou une poignée de main ferme, avoir une aura positive autour de vous, etc. sont très importants.

Écouter correctement et répondre sans divagation sont les facteurs clés. L'attitude décontractée, les bras ou les jambes croisés, etc. indiquent que le demandeur d'emploi n'est pas intéressé par l'entretien, créant ainsi une image négative. Être en colère ou agressif ou adopter une attitude «je-sais-tout» pourrait également créer un problème.

Le langage corporel comprend également l'odeur. Apparaître dans une interview après une fumée ou un déjeuner est un refus de l'entrevue. Le parfum ou le parfum que vous mettez est également important. Ne mettez pas trop de parfum en pensant que cela pourrait prendre beaucoup de temps dans l'interview, car cela pourrait vous nuire. Un parfum fleuri léger pour les dames ou un parfum de musc léger pour les hommes peuvent être un excellent choix lors d'une entrevue.

# 6 - Turnoffs Interview - Commentaires positifs ou négatifs sur les derniers emplois

L'enquêteur vous posera des questions sur votre dernier emploi, si vous avez une expérience antérieure. Des questions comme «pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi?» Ou «comment s'est passée votre expérience dans la dernière organisation?», Etc. Jouez intelligemment car c'est une situation très délicate. Insistez davantage sur vos responsabilités et réalisations au sein de l'organisation, plutôt que de commenter les côtés négatifs ou positifs de vos organisations précédentes.

N'oubliez pas de ne faire aucune remarque négative à propos de votre patron, de votre direction ou de la culture de travail de la dernière entreprise avec laquelle vous avez travaillé. De nombreux commentaires positifs peuvent également ruiner la situation, car cela montrera que vous vous attardez toujours sur votre dernière organisation et que vous avez beaucoup d'attentes préconçues dans votre esprit.

# 7 - Interview Turnoffs - Être trop simple et se vanter de vous-même

Il est bon d'être honnête et simple lorsqu'il s'agit de parler de vous et de votre expérience, ou cela pourrait remettre en question votre intégrité. Cependant, révéler vos faiblesses, vos habitudes malsaines, etc., mettra votre entretien à l'eau. Il est toujours conseillé de parler des faiblesses sur lesquelles vous avez travaillé pour vous améliorer.

Il est bon de parler de vous et de parler de vos réalisations, mais se vanter de vous-même est un tournant majeur pour les entretiens. Les intervieweurs n'aiment pas les candidats qui utilisent «je» tout le temps, surtout lorsqu'ils mentionnent une réalisation en particulier. Il est toujours bon de prendre en considération les efforts déployés par toute l'équipe, ce qui montre que vous êtes un joueur d'équipe et respectez les efforts que tout le monde a déployés.

# 8 - Turnoffs d'entrevue - CV inapte

Le CV ou le CV doit être présentable et correctement formaté. La clé d'un bon CV est de «s'en tenir aux bases». Assurez-vous que la police et la couleur que vous utilisez sont identiques pour l'ensemble du CV et non différentes pour les différentes sections. Utilisez Aerial ou Times New Roman et utilisez la couleur noire car elles sont considérées comme formelles.

Le curriculum vitae révèle tout sur vous, car c'est la seule source d'information dont dispose l'intervieweur, avant même que le candidat ne se présente à l'entretien. Vous devez être très prudent lors de la rédaction du CV. Parcourez l'exemple de CV sur Internet. Vérifiez que tous les détails nécessaires ont été mentionnés de manière brève et claire.

Une autre chose importante est votre adresse e-mail. Il devrait être formel et avoir votre nom comme johnbrown @ abc. com, plutôt que quelque chose de génial comme sugarbaby @ quoi que ce soit. com, ou hellboy @ quelque chose. com. etc.

Un CV doit contenir des informations claires et complètes sur vos coordonnées, votre but ou objectif, vos qualifications, vos expériences de travail et vos réalisations.

# 9 - Interview Turnoffs - Laissez votre téléphone portable allumé

Garder votre téléphone portable allumé pendant une entrevue peut vous amener à la porte de sortie s'il sonne ou même vibre. N'oubliez pas que vous n'êtes pas un président ou un magnat des affaires dont vous avez besoin pour assister à chaque appel ou regarder l'écran de votre téléphone pour chaque message. Il est très important de garder votre téléphone silencieux ou de l'éteindre simplement pendant l'entretien. Vous êtes assis dans une interview qui décide de votre cheminement de carrière à l'avenir, donc tout appel ou message peut attendre jusqu'à la fin de l'interview. L'utilisation d'un téléphone portable est un élément majeur de l'interview dans une interview, car il montre un manque de professionnalisme et donne une idée de l'insincérité et du manque de respect envers l'intervieweur.

# 10 - Turnoffs Interview - Ne pas poser de questions

Il est toujours important de savoir poser des questions ou de dissiper vos doutes au cas où vous n'auriez pas compris ce qui vous est demandé, car cela montre que vous êtes participatif et que vous croyez en une conversation claire et nette. Non seulement cela, mais aussi poser des questions sur la culture de l'entreprise ou sa politique de croissance, etc. est important. Par conséquent, il devient crucial pour la personne interrogée de poser des questions sur l'organisation, comme sa politique de promotion, sa culture de travail, ses rôles et responsabilités et ses attentes vis-à-vis de l'organisation. Poser des questions montre également votre intérêt pour le poste que vous avez postulé. Cela montre également que vous êtes prêt pour le nouveau rôle, transmettant ainsi vos traits de personnalité responsables et dynamiques.

Alors, êtes-vous prêt pour votre prochaine entrevue, il est toujours bon de savoir ce que vous ne savez pas et il est important de pratiquer de nouvelles suggestions car cela s'appelle la courbe d'apprentissage de la vie. L'entretien est une opportunité et profiter de toute opportunité est la bonne voie de croissance pour la réussite professionnelle. Lâcher une chance d'atteindre un niveau ou une position que vous méritez en fonction de votre calibre et de votre éducation serait une folie. Il est d'autant plus odieux d'avoir une raison de rejet en montrant les arrêts de l'entretien lors de la séance d'entrevue. Il est très sûr que si vous gardez ces trois suggestions à l'esprit avant de partir pour une entrevue, vos chances de convertir l'appel sont certainement plus élevées et plus brillantes. Alors ne réfléchissez pas beaucoup et commencez à vous préparer dès aujourd'hui.

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Développement de l'entrepreneuriat