La décision de changer d'emploi est considérée comme l'une des décisions les plus difficiles de tous les temps. C'est la peur à laquelle sont confrontés presque tous les demandeurs d'emploi, «la peur de rester ou de le laisser partir». Il y a beaucoup de choses qui nous viennent à l'esprit lorsque nous nous trouvons sur le point de prendre cette décision cruciale qui change la vie. Une décision de changement d'emploi qui peut s'avérer une opportunité en or pour notre carrière ou un désastre complet. La peur de tous les ennuis que l'avenir réserve si nous changeons d'emploi, la peur du confort, la peur de la solitude et bien d'autres. Il est impératif de comprendre que le moment est venu de changer d'emploi. Voici donc une liste de questions que l'on doit se poser avant de prendre cette décision vitale et incroyablement importante de changement d'emploi.
Voici les 10 questions à poser avant de faire un conseil de changement d'emploi:
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Avec la décision de changement d'emploi, quel sera son effet à long terme?
Les gens décident des conseils de changement d'emploi parce qu'ils le trouvent parfait pour cette situation. Mais ne pensez-vous pas au lieu de penser à un effet initial à court terme, vous devriez probablement chercher plus à long terme car il est en effet dit que vous êtes le maître de votre avenir et un aperçu de votre personnage est saisi par votre CV . Selon l'avis de changement d'emploi, le curriculum vitae d'une personne qui a été caractérisée comme une trémie d'emploi ou une personne qui est en train de courir après l'argent est rejeté par les employeurs à première vue. Tous veulent un employé engagé dans leur travail et leur entreprise, pas dans le genre de personne qui les abandonnera à la première occasion. Peut-être, il est possible que vous ayez une bonne raison de changer votre dernier emploi, mais si vous avez l'image d'une trémie d'emploi, alors assurez-vous que vous n'aurez même pas l'occasion de vous expliquer.
Il est donc grand temps d'arrêter la pause, de réfléchir et de décider qu'après cinq ou dix ans, comment direz-vous à votre nouvel employeur la décision que vous allez prendre et quel genre d'impression cela va donner à votre CV ''. Si vous ne parvenez pas à trouver une réponse satisfaisante, je vous conseillerais de reconsidérer votre choix.
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Cela tient-il dans la comparaison?
Rien n'est tout à fait parfait ni rien dans ce monde tout à fait. N'oubliez donc pas de comparer votre emploi actuel avec le nouvel emploi. Calculez tous ses avantages et ses inconvénients, recherchez l'objectif, puis prenez une décision rigide sur ce que vous voulez. Pour être précis sur cette décision de changement d'emploi, vous devez faire une liste, une liste comprenant vos priorités, l'objectif que vous souhaitez atteindre et laquelle des deux options vous rapproche le plus. Peut-être, il y a une possibilité que votre nouvel emploi ait une meilleure vue de la ville, de vous, ait des pauses plus longues mais manque de défis. Donc, si vous êtes le genre de personne dont la priorité est au test, souvenez-vous qu'après un certain temps, ces avantages commenceront à perdre leurs charmes. Alors, ne pensez-vous pas qu'il serait préférable de reconsidérer que de regretter plus tard?
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Est-il possible pour moi de rester?
Si vous avez finalement tracé les grandes lignes de votre nouvel emploi et décidé de quitter, avant de rendre publique votre décision de changement d'emploi, parlez-en à votre employeur ou à votre patron afin que les changements qui vous sont proposés dans votre nouvel emploi puissent être adaptés dans votre emploi actuel? Il y a une énorme possibilité que si vous êtes un atout pour votre entreprise, ils peuvent alors ajuster certains changements pour vous éviter de vous perdre complètement. Cela vous fera gagner du temps, de l'argent et de l'énergie car vous n'avez plus besoin de changer d'emploi, de vous adapter à un nouvel environnement.S'il existe une possibilité que vous puissiez obtenir tous les avantages de votre nouvel emploi dans votre emploi actuel, alors vous avez sûrement devrait le considérer, au lieu de le changer.
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Dois-je changer mon impression sur la foule?
Habituellement, si vous voulez être remarqué, être dans un endroit entièrement nouveau vous donne la lumière souhaitée. Cela fonctionne comme une table rase où vous pouvez écrire votre nouvelle histoire, dans vos conditions. Tout le monde commet des erreurs, et vous n'êtes pas différent si vous avez commis vos erreurs. Nous sommes des humains et nous apprenons de nos erreurs, mais il n'est pas juste d'être hanté par les squelettes cachés dans votre placard pendant toute votre vie. Si vous pensez qu'en raison d'une vieille erreur perdue depuis longtemps, votre entreprise ne vous prend pas au sérieux même après tout votre travail acharné et vos efforts, alors il ne sera pas faux d'envisager d'autres possibilités où vous pouvez commencer avec une table rase, où personne ne serait occupé à vous juger et où les gens vous prendraient au sérieux.
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Qu'arrivera-t-il à toutes mes connexions?
C'est le genre de question que nous craignons le plus. Parce que dans le monde d'aujourd'hui, les connexions sont primordiales, et la construction d'un réseau en un temps prenant une tâche qui ne peut jamais être accomplie en un jour ou deux. Si vous êtes resté trop longtemps dans la même entreprise, malgré tous les signes et signaux, nous ne voulons pas partir. Non pas parce que cela n'a pas d'importance mais parce que cet endroit est devenu comme une deuxième maison, nous connaissons tous les gens et nous partageons toutes sortes de secrets avec eux depuis presque toute notre vie. Il y a certaines personnes que nous ne voulons pas laisser derrière nous, et nous sommes prêts à tout abandonner pour ne jamais les perdre.
Outre toutes ces questions, le problème de la relocalisation, les contraintes de la famille et des amis et l'inquiétude du nouvel environnement sont ce qui nous mange le plus. Si vous pensez que le nouvel emploi est digne de tous ces compromis, alors allez-y avec votre décision. Commencez une nouvelle carrière, faites une différence dans votre vie et rendez-vous heureux et fier. Mais si vous pensez qu'abandonner cela ne vaut pas le nouvel emploi, il vaut mieux que vous vous en teniez à votre emploi et à votre vie actuels.
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Ai-je les informations complètes et authentiques sur mon nouvel emploi?
Personne ne veut être trompé, donc la prochaine question que vous devriez vous poser est: «ai-je toutes les informations pertinentes et est-ce vrai?» Faites vos recherches complètes avant de rejoindre ou de penser à rejoindre. Si vous êtes vraiment sûr de la décision de changement d'emploi, il sera préférable d'obtenir toutes les données, statistiques et informations. Il vaut mieux tard que jamais, il est bon d'être prudent au préalable, puis de pleurer plus longtemps. C'est le sujet de la confiance et de la transparence, c'est la question de votre nouveau lieu de travail. Par conséquent, il est important de recueillir des informations sur l'historique et le taux de croissance de votre nouvelle entreprise. Si votre nouvelle entreprise n'est pas encore devenue publique, vous devez en savoir plus sur cet endroit au sujet du travail, mais vous devez également faire attention à ce que vous demandez, car vous ne voulez certainement pas paraître intrusif avant même d'avoir fait votre décision. Pour cela, vous devez connaître votre nouveau lieu de travail avant de décider de changer de poste, connaître vos responsabilités dans votre nouveau travail et quelles sont les contraintes. Cela vous permettra de prendre cette décision vitale.
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Pourrai-je travailler avec mon nouveau patron?
Il n'y a pas de référence permanente pour connaître une personne, mais au moins, vous pouvez avoir une brève idée de votre nouveau patron à l'aide d'un peu de recherche préliminaire. Si vous n'êtes pas à l'aise de travailler avec votre nouveau patron, vous devez vous rappeler que vous ne durerez pas longtemps dans ce travail, car c'est la seule personne qui a la plus grande influence sur vous, votre portefeuille et votre travail. Passez du temps avec vos nouveaux collègues et votre patron afin de mieux le connaître. Si, après avoir connu votre nouveau patron sur le point d'être, vous vous trouvez dans une situation compromettante et inconfortable dans laquelle travailler, il vaut mieux que vous reportiez votre plan de changement d'emploi pour le moment, jusqu'à ce que vous obteniez un meilleur offre. Dans l'ensemble, tout ce qui peut être dit sur ce sujet est qu'il est préférable d'analyser cette question cruciale avant de prendre votre grande décision car une fois que vous avez déclaré votre décision de changement d'emploi, il n'y a pas de retour en arrière possible. Comme on dit en effet que vous êtes le seul à porter le fardeau de votre
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Y a-t-il une possibilité de ma croissance au nouvel emploi?
Qui aime être coincé au même point toute sa vie? Je suppose que personne. Donc, si vous songez à changer de poste, considérez ce point sérieusement. Regardez les statistiques de la croissance des personnes dans votre département et combien d'années il leur a fallu pour atteindre leur objectif souhaité. Faites-le sonner comme votre passion, une façon d'apprendre une chose différente et nouvelle et non un problème de jalousie. Si vous avez de meilleures chances de croissance à votre emploi actuel, mieux vaut reconsidérer votre décision de changement d'emploi.
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Le salaire est-il correct et satisfait-il mes demandes?
Si vous êtes prêt à apporter ce changement d'emploi important dans votre vie, au moins, vous devriez avoir des photos complémentaires avec tous les avantages et les défis offerts par le nouvel emploi. Si votre nouvel emploi vous offre un salaire plus élevé avec des bonus et des indemnités supplémentaires par rapport à votre emploi actuel, il ne sera pas faux de dire qu'il fonctionnera comme une cerise sur le gâteau. Si vous avez le talent et tous les antécédents requis, il n'y a rien de mal à exiger mieux. Donc, si vous obtenez ces avantages, vous pouvez commencer à faire vos valises, mais si votre employeur actuel est prêt à vous offrir plus que s'il vous plaît reconsidérer votre décision de changement d'emploi.
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Que dit ton intuition?
Il est dit que nous, les humains, avons un sixième sens qui nous guide à travers le bien et le mal qui nous sort des ennuis et nous sauve des fosses. Alors, demandez à votre sixième sens, votre intuition, ce qu'il a à dire sur ce sujet. Habituellement, ce n'est pas mal d'aller avec votre intuition, car peut-être cela vous évite-t-il des ennuis invisibles, des ennuis qui peuvent vous échantillonner dans le futur ou y mettre un frein. Si vous êtes une personne qui écoute toujours son intuition, alors contemplez et satisfait votre intuition afin qu'elle soutienne votre décision parce que si vous allez à l'encontre du conseil de changement d'emploi et de quelque chose, quelque chose ne va pas, alors vous n'aurez personne d'autre que vous-même pour blâmer pour cela.
Prendre une décision abrupte de changer d'emploi est facile, mais prendre une décision qui peut affecter votre vie pendant longtemps est difficile. Si vous êtes une personne qui planifie l'avenir en gardant votre présent à l'esprit, il est important que vous posiez ces dix questions avant d'envisager de prendre une décision de changement d'emploi.
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Cela a été un guide pour l'avenir si nous prenons la décision de changement d'emploi, la peur du confort, la peur de la solitude et bien d'autres. Il s'agit du lien externe suivant lié à la décision de changement d'emploi.
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