Politique - Si vous parlez de la meilleure façon de discuter de politique au travail, ce n'est pas du tout de discuter de politique. Mais dans un monde réel, ce n'est pas possible. Quand tout le monde autour de vous est occupé à parler des élections, des possibilités d'avenir, alors vous ne devez pas être maman. Il y a deux raisons pour lesquelles vous ne parlez pas lorsque les gens autour de vous au travail parlent de politique.
La première raison est peut-être que vous n'aimez pas beaucoup la politique et qu'il n'y a pas grand intérêt à savoir ce qui se passe dans le monde politique.
La deuxième raison qui peut être la plus apparente pour votre silence est que vous ne savez pas comment parler de politique au travail ou en public. Peut-être avez-vous eu une mauvaise expérience en essayant de parler autour des gens et le résultat n'était pas si bon.
Si vous avez la première raison pour laquelle vous ne parlez pas de politique, alors tout va bien. Mais si vous gardez maman parce que vous ne savez pas comment discuter de politique au travail, nous vous couvrirons.
Dans cet article, nous allons énoncer des règles d'or pour discuter de la politique au travail pour vous. Tenir fermement. Nous avons quelque chose de génial à partager avec vous.
#1. Apprenez à assumer le meilleur de vos collègues
Lorsque vous discutez de politique au travail, vous commencez le sujet et lorsque quelqu'un parle contre votre opinion, vous vous sentez défensif et commencez à attaquer la personne. Maintenant, vous devez comprendre qu'elle est un être humain différent de vous et qu'elle peut avoir une opinion différente de vous. L'idée n'est pas de juger une personne à travers son opinion. Lorsque des collègues parlent de politique, il y aura naturellement des questions, des réponses, des opinions différentes, des désaccords, des arguments et parfois quitter complètement la place. Si ces choses se produisent en discutant de politique au travail, ce n'est pas grave.
Tout ce que vous devez faire est de ne pas assumer le pire des gens. Ils sont humains et ils sont imparfaits. Et ils ont des opinions et des réactions différentes. Mais ça va. Acceptez-les tels quels. Quand ils expriment leurs opinions sur la politique, ce n'est qu'une partie d'eux, pas le tout. Et ils disent ce qu'ils disent à cause de leurs croyances, valeurs et idées sur ce qui devrait arriver. Gardez une attitude calme et calme et apprenez à assumer le meilleur de vos collègues tout en discutant de politique.
# 2. Restez informé des dernières affaires politiques
Comment discuteriez-vous de la politique si vous êtes complètement «non-non» à la politique? Pour faire partie d'un groupe qui discute de politique de manière régulière, vous devez consacrer du temps et lire sur l'actualité politique. Oui, nous savons qu'il y a tellement de mauvaises nouvelles, mais vous pouvez utiliser un filtre et les ignorer. Lisez quelque chose qui vous fait vous sentir au mieux positif ou neutre. S'ils injectent de la négativité dans votre esprit, mieux vaut éviter cette nouvelle. Voici l'astuce - ne lisez aucune nouvelle politique juste après vous être levé le matin et lorsque vous vous couchez le soir.
Lire l'après-midi. Achetez un tas de journaux et lisez les nouvelles ou vous pouvez également utiliser des applications pour afficher les titres et les informations importantes que vous devez connaître. Être informé des points que les gens discutent vous donne un avantage pour citer votre opinion. Si vous pouvez le faire, vous vous sentirez bien dans votre peau et ressentirez un sentiment d'appartenance au groupe de travailleurs qui discutent régulièrement de politique au bureau.
# 3. Commencez par «je»
Beaucoup de gens deviennent défensifs lorsque vous n'êtes pas d'accord avec eux. Et ce sentiment d'insécurité augmente lorsque vous commencez votre déclaration par «vous». Par exemple, si vous dites quelque chose comme - «Vous croyez que c'est vrai, mais en réalité ce n'est pas aussi vrai que vous le pensez.» Si vous faites attention, vous verriez que l'accent de cette phrase est mis sur «vous» et non sur ce que vous pensez personnellement. Au lieu de faire cela, paraphrasons la phrase et mettons «I» comme accent principal. Comment devriez-vous le dire alors? Voici comment - «Je pense que la vérité est quelque chose de différent de ce que l'on croit.» Si vous ne commencez pas par «vous» ou ne mettez pas les gens dans une situation où ils sont au centre de toute la phrase, alors ils ont tendance à se sentir en sécurité même si vous n'êtes pas d'accord avec eux. Les règles d'or pour discuter de politique ne sont pas seulement d'apprendre à discuter de politique; il s'agit également de comprendre la psychologie des personnes et de les appliquer dans des endroits où vous discutez de quelque chose avec différentes sortes de personnes aux cultures et aux antécédents variés.
# 4. Poser des questions significatives de politique
Ceci est une étape importante. Oui, nous avons demandé à être informés sur les affaires politiques et cela aide. Mais le fait est que lorsque vous posez des questions dans une discussion, cela sert à deux fins principales. Premièrement, cela fait comprendre au conférencier que vous êtes intéressé par le sujet et que vous souhaitez en savoir plus. Deuxièmement, l'orateur se sent apprécié pour votre attention et votre concentration. Si ces deux choses se produisent, l'orateur renforce inconsciemment la confiance et aime partager de plus en plus. Alors, comment pourriez-vous commencer à poser des questions même si vous sentez que vous ne savez pas grand-chose sur la politique? La meilleure façon de le faire est de choisir quelque chose dans ce que dit l'orateur, puis vous pouvez demander - Pourquoi? Que dire de cela? Pourquoi pensez-vous de cette façon? Et en écoutant attentivement, vous obtiendrez un indice sur ce qu'il faut demander.
Ne demandez pas simplement parce que vous voulez demander. Demandez parce que vous voulez savoir. Si vous n'êtes pas intéressé à en savoir beaucoup sur le sujet de la politique, il vaut mieux rester silencieux. Parce que le locuteur peut choisir vos indices non verbaux et comprendre que vous faites simplement semblant d'être curieux et que vous n'êtes en fait pas intéressé. Mieux encore, prenez note de ce que dit l'orateur si vous et vos collègues faites partie d'un groupe dans une forme de débat ou si c'est formel. Sinon, vous pouvez simplement poser une question et en savoir plus sur le sujet.
# 5. Écoutez de tout votre cœur
L'écoute est un cadeau, pas seulement une compétence. Même lorsque quelqu'un parle de politique et que vous vous joignez à nous, la meilleure façon de s’intéresser est de montrer son intérêt à écouter ce qu’il a à dire. Maintenant, la plupart d'entre nous regardons la personne qui parle. Mais ce n'est pas écouter. L'écoute n'est pas quelque chose que vous faites lorsque vous entendez quelqu'un. L'écoute est quelque chose que vous faites lorsque vous vous mettez à la place de l'orateur et essayez d'extraire le meilleur de ce qu'il a à dire. Écouter les discussions politiques n'est pas différent.
Quand quelqu'un de votre groupe en sait beaucoup sur la politique et qu'il vous parle à tous, la première chose à faire est d'être un bon auditeur, mieux vaut dire être un auditeur emphatique. Ce que vous devez éviter pendant l'écoute est d'interrompre l'autre personne de parler. Ne sautez pas et n'interrompez pas; soyez plutôt calme et composé et laissez l'autre personne finir les choses. Vous aurez l'occasion de parler si vous avez d'autres choses à dire. Ainsi, l'une des règles d'or les plus fondamentales pour discuter de politique au travail est de pratiquer l'écoute pour comprendre, pas seulement pour répondre.
# 6. Choisissez les gens / combattez judicieusement
Votre lieu de travail n'est pas votre maison. N'oubliez pas que lorsque vous discutez de politique. Vous devez choisir des personnes à qui vous pouvez être libre et discuter avec votre point de vue. Vous devez vous assurer que lorsque vous choisissez des personnes à discuter de politique, elles ne devraient pas avoir le pouvoir de vous rabaisser. Par exemple, si vous parlez de la politique gouvernementale du projet international devant le PDG de l'entreprise, il ne sera peut-être pas très impressionné par votre avis.
L'idée n'est pas de se faire marquer ou de se gâter devant la personne la plus importante de l'entreprise. Nous ne vous demandons pas d'avoir peur et de ne pas partager votre opinion du tout. Mais la politique est un sujet sensible et vous devez comprendre qu'en milieu de travail, tout le monde n'aime pas se battre avec vous ou apprécie votre opinion. Votre patron ou PDG peut s'offusquer de vos remarques et cela peut l'affecter inconsciemment. Faites donc attention à l'endroit où vous vous échappez et dites quelque chose que vous ne devriez pas dire. Pensez à l'endroit, à la situation, aux gens, à l'environnement et à la façon dont vous parlez, et plus particulièrement lorsque vous discutez de politique.
#sept. Savoir quand prendre du recul
Prendre du recul est une étape importante pour discuter de politique. Vous ne remarquerez peut-être pas ce que vous faites dans le feu de l'action. Mais vous dites peut-être quelque chose d'humiliant au public et dans le public il y a quelqu'un qui est très proche du PDG. Ainsi, lorsque vous discutez de politique, faites attention à qui est assis où et comment il vous répond. La pire erreur que vous feriez en discutant de politique est de penser que vos collègues sont tous vos amis. Ils ne sont pas. Tout en discutant de politique, il y en a beaucoup qui font de la politique, oui la politique de bureau. Ainsi, tout en discutant de politique au travail, vous devez maîtriser l'art de prendre du recul. Une fois que vous êtes capable de le faire, vous saurez que vous ne ressentirez pas la tentation de crier parce que quelqu'un d'autre n'est pas d'accord avec vous. Vous seriez en mesure de garder votre sang-froid et de vous calmer dans n'importe quelle ou toutes les situations. Chaque fois qu'il y a une situation où vous savez qu'il pourrait y avoir un conflit, excusez-vous de cet endroit.
# 8. Ne faites pas de la discussion votre objectif de vie
Pourquoi vous et vos collègues discutez de politique. La raison principale est de faire une pause dans le travail et de relâcher la pression. Ainsi, tout en discutant de politique, n'en faites pas votre objectif de vie. Vous n'êtes pas sur votre lieu de travail pour crier, crier et essayer de prouver votre opinion. Vous êtes plutôt là pour faire le travail. Et entre les deux, vous pouvez discuter de plusieurs choses avec vos collègues. Mais la discussion n'est pas une affaire sérieuse, le travail l'est. Alors, ne faites rien en discutant de politiques qui affectent votre personnalité, votre carrière et votre vie en général. Tu sais ce que nous voulons dire. Restez dans les limites. N'exagérez pas et ne discutez pas de choses qui ne devraient pas être discutées au bureau. Soyez intelligent et discutez de politique; ne vous y impliquez pas.
# 9. Terminez-le avec grâce
Votre lieu de travail n'est pas un endroit pour discuter de politique pour être précis. Mais pour éclairer le travail et passer un après-midi de détente vendredi, vous pouvez discuter de politique. Vous pouvez discuter, partager votre opinion et être en désaccord. Mais lorsque vous terminez la conversation, souvenez-vous que cela doit être avec grâce. Vous ne devez pas terminer la discussion sur une note qui vous frustrera, créera de l'inimitié avec vos collègues et vous laissera dans une mauvaise phase. Ainsi, une fois la discussion terminée, donnez-lui une poignée de main et terminez-la. Gardez le sourire et dites - «ce fut une belle discussion.» Et puis souriez et rentrez chez vous.
Discuter de politique n'est pas un gros problème au travail. Les gens le font, principalement pendant les élections et avant ou après les élections. Quels que soient les conseils que nous avons proposés ci-dessus, vous devez suivre les conseils pour garder les choses en ordre tout en discutant de politique. Si vous êtes intéressé par la politique, vous pouvez utiliser les conseils ci-dessus pour commencer.
En fait, les conseils ci-dessus ne concernent pas seulement la politique, mais aussi la discussion de tout ce qui est hors piste; ce qui signifie que vous et vos collègues ne discutez pas de projets importants au travail.
En dernière analyse, nous souhaitons que vous laissiez derrière vous la météo du bureau avant de discuter de la politique du bureau. Les organisations vous embauchent pour travailler et obtenir des résultats de votre part. Vous devez fournir un retour sur investissement. Donc, si l'organisation dans laquelle vous travaillez est plutôt traditionnelle, vous devriez réfléchir avant de vous engager dans une discussion politique. Même si vos collègues ne comprennent pas cela, il est de votre responsabilité d'évaluer la situation et d'agir en conséquence. Même dans une situation amicale, où vos membres fondateurs, vos dirigeants et toutes les personnes de l'organisation se réunissent pour partager leurs points de vue sur la politique, faites attention à ce que vous dites, car cela peut affecter votre réputation et votre carrière. Comprenez l'équilibre et discutez ensuite de la politique au travail.