Introduction au site Web Linkedin

Le site LinkedIn est un excellent réseau professionnel où vous pouvez trouver l'emploi de vos rêves. Les recruteurs sont constamment à la recherche des meilleurs employés dévoués. Linked in a débuté en décembre 2002 et a été lancé le 5 mai 2003. Il a été fondé par Reid Hoffman et les membres de son équipe, la grande équipe de PayPal et en collaboration avec Social.net. Fin 2003, des investissements ultérieurs ont été effectués par Sequoia Capital, une société d'investissement. Plus tard en juin 2008, il a été acheté par Sequoia Capital, Greylock Partners et d'autres sociétés de capital-risque, qui ont acheté une participation de 5% pour 53 millions de dollars. L'idée derrière cela était un site professionnel pour aider les gens à chasser la tête et à rechercher et recruter les meilleurs talents du monde entier.

Être professionnel est le mot! Le professionnalisme définit votre attitude, vos étiquettes à l'égard du travail. Le travail que vous réalisez définit le type de personne que vous êtes. Il vous définit, vous et votre personnage. Être à l'affût! Parfois, lors de la mise à jour et de la mise à niveau de nos profils, nous commettons nous-mêmes des erreurs très génériques qui peuvent nous induire en erreur. Le site Web LinkedIn est cette plate-forme qui peut tirer parti du bon emploi pour vos compétences les plus souhaitées. Mais savez-vous comment mettre à jour votre profil de manière à être le plus attrayant pour l'employeur? Voici 5 sections critiques qui doivent être téléchargées pour vous aider dans votre recherche d'emploi. Veuillez noter:

  1. Votre titre professionnel

Il s'agit d'une section importante de votre profil de site Web LinkedIn. Vous devez garder votre titre professionnel en phase avec votre recherche d'emploi. Si vous recherchez un emploi, indiquez clairement «Recherche d'un emploi ou d'un stage». Si vous utilisez votre profil de site Web LinkedIn à des fins de développement commercial de votre entreprise, utilisez cette rubrique pour être accrocheuse. Rendez-le attrayant pour l'utilisateur. Faites-en un œil accrocheur. Les gens l'utilisent avec leur titre d'emploi actuel ou précédent. Un site Web LinkedIn a partagé la capacité d'utiliser 120 mots, d'exprimer votre recherche d'emploi, votre titre d'emploi, votre diplôme actuel plutôt que de le rendre unique non plus.

  1. Un résumé parfait

C'est une autre chose importante. Les résumés varient considérablement. Ne paraissez pas rigide comme un chef de projet autonome. Les gens l'utilisent, mais il est encore important d'être vrai et réel. Soyez fidèle à vous-même pour chercher le bon emploi pour vous-même. Il y aura suffisamment d'espace pour vos compétences dans la section des compétences génériques et également pour les phrases. Faites savoir aux gens qui vous êtes avec un soupçon de vos goûts et dégoûts.

Résumez tous vos honneurs, réalisations, certifications et faites de votre profil un point de mire pour l'employeur. Si vous le savez, plus de 2 langues mettent également à jour cette section de votre profil d'emploi car cela vous donne également un avantage sur les autres demandeurs d'emploi.

Ajoutez des langues supplémentaires si vous avez suivi des cours pour elles. Ajoutez des honneurs, des récompenses et des certifications supplémentaires si vous avez obtenu une certification dans l'un des cours techniques, car de nombreuses entreprises recherchent des candidats certifiés technologiques pour occuper de bons postes dans leurs organisations, ce qui peut tirer parti de votre recherche d'emploi sur le profil du site LinkedIn.

  1. Soulignez les différences

Un employeur qui visite votre profil et les profils de personnes similaires, quelles simples différences qu'il trouve sont très importantes. Quelles sont ces compétences clés qui l'aident à vous différencier des autres? C'est là qu'il souligne les principales différences et sélectionne le profil et la personnalité qui l'intéressent.

  1. Compétences

Il s'agit d'une section très importante. Il traite à la fois des compétences techniques et générales. De la technique à la communication en passant par les compétences professionnelles, tout et n'importe quoi peut être inclus dans cette section. Évitez également les adjectifs non pertinents lors de la liste de vos compétences. Aussi, mentionnez les bonnes compétences, ne vous vantez pas de fausses compétences dont vous n'avez aucune idée. Assurez-vous de rendre votre profil attractif pour l'employeur afin qu'il soit prêt à vous décoller et à vous accompagner à sa candidature. Les employeurs veulent des employés dignes. Ils veulent des gens qui ont la bonne combinaison de compétences.

  1. Quelques informations supplémentaires

C'est votre façon de montrer un côté personnel. Si votre employeur s'intéresse à votre travail et est intéressé, il voudra certainement vous parler. Si quelque chose suscite leur intérêt, il vous contactera. Si vous êtes à la recherche d'emplois, saisissez les opportunités ou cherchez de nouvelles opportunités. Si vous avez quitté votre emploi, ne laissez pas la case vide car cela pourrait entraver votre recherche d'emploi car de nombreux employeurs recherchent un emploi via la case à cocher. Gardez le slogan professionnel et pas très rigide. Vous devriez en quelque sorte ajouter une liste d'emplois à votre case à cocher, car de nombreux employeurs limiteront leur recherche aux entrées de la case à cocher. Vous serez sûrement remarqué par les recruteurs. Consultez les profils de certains des meilleurs cadres et consultez leurs profils, recherchez l'intérêt, consultez les profils des professionnels les mieux notés et mettez à jour votre profil en conséquence. Cela gardera votre profil au niveau avancé. Vous pouvez également ajouter des récompenses et des honneurs supplémentaires si vous en avez reçu un. Les récompenses et les honneurs aident à améliorer le classement de votre profil et à mettre en place un bord supérieur par rapport à vos concurrents et autres demandeurs d'emploi.

Cours recommandés

  • Formation de marque en ligne
  • Cours de promotion des ventes en ligne
  • Formation en ligne sur CBAP

Erreurs courantes à éviter sur un profil de site Web LinkedIn

Ici, nous énumérons quelques erreurs embarrassantes, il faut éviter un tel site de réseautage professionnel qui pourrait vous induire en erreur:

  1. Parfois, nous n'acceptons pas les demandes de personnes que nous pourrions simplement connaître lors d'une réunion ou qui pourraient être un étranger :
  1. Évitez de traiter le site de réseautage comme un site de rencontres : l'envoi de demandes de connexion génériques peut être une grosse erreur. L'envoi de demandes de connexion par défaut à des personnes que vous ne connaissez pas ou que vous avez connues juste lors d'une réunion peut sembler très peu professionnel.
  1. Demander des recommandations aux contacts les moins connus: demander aux gens de vous recommander, aux gens qui vous connaissent ou qui se demandent peut-être même s'ils vous connaissent…. Comme les recommandations mettent l'accent sur vos compétences, sur les compétences même de celui qui vous réfère, demander de telles faveurs pourrait s'avérer enfantin sur un réseau professionnel. Une fois que vous avez travaillé avec votre collègue, vous pouvez alors lui demander de vous recommander un poste qu'il connaît bien ou qui a ses contacts.
  1. Utilisation excessive des recommandations: les gens génèrent des recommandations pour leurs amis, cela peut être faux. Les amis se soutiennent sans savoir si les compétences sont présentes dans leurs contacts ou non. Les avenants devraient parler au nom de vos collègues, cela aidera les professionnels des RH à identifier les meilleurs talents à l'échelle mondiale et à leur recruter les meilleurs emplois payants du marché.
  1. Utilisation de photos non professionnelles: des personnes ou des étudiants mettent parfois des photos sur la plage, posant avec des amis, dans des restaurants / hôtels qui ne semblent pas très professionnels. N'oubliez pas que le lien est un site de réseautage social professionnel. Soyez des photos professionnelles au bureau, au travail, dans la bibliothèque, les photos en format passeport en solo semblent beaucoup plus simples et vous définissent mieux en tant qu'individu.

  1. Exagérer votre curriculum vitae: de nombreuses personnes exagèrent leur curriculum vitae, renforcent leurs compétences lorsqu'elles manquent réellement de compétences et induisent en erreur les recruteurs. Cela ne sert pas vraiment l'objectif des RH qui utilisent le site Web de linkedin comme un outil de recrutement majeur pour divers profils d'emploi à travers les emplacements.

Comment éviter de telles erreurs sur le profil lié et assurez-vous de ne pas induire les autres en erreur:

  • ÉTAPE 1: Créez un profil fidèle à vous-même. Notez vos véritables réalisations dans la vie réelle. N'exagère pas. N'écrivez pas des compétences que vous n'avez pas. Sois honnête avec toi-même; ne pas truquer. Votre travail devrait parler pour vous-même. Si possible, vous pouvez également télécharger des articles; publications publiées par vous sur votre profil lié.
  • ÉTAPE 2: Mettez en place une photo de profil professionnel. Assurez-vous que c'est professionnel; vous ne posez pas ou ne prenez pas de selfies, ni ne grignotez dans les restaurants et les hôtels ou ne vous asseyez pas avec des amis sur une plage. Les étudiants ne doivent pas mettre de photos de profil très brillantes - ce n'est pas un site Web d'amitié ou un site de rencontres - après tout, c'est un réseau professionnel!
  • ÉTAPE 3: Ne demandez pas d'approbation lorsque vous n'avez pas les compétences requises. Ne demandez pas à des amis de vous approuver et de vous recommander. Mettez uniquement les compétences que vous possédez comme compétences. Si vous ne possédez pas de compétence, ne demandez pas à vos amis de vous approuver. Il s'agit d'un site professionnel - '' ce n'est pas votre compte Facebook ''….
  • ÉTAPE 4 : Ne demandez pas à des connaissances de rédiger des avis pour vous, cela peut sembler faux et trompeur. Il s'agit d'une séance professionnelle. Les avis ne doivent être rédigés que par des collègues qui savent à quel point vous êtes bon dans une compétence particulière. Ceux qui savent que vous êtes faible dans une compétence peuvent vous voir comme un truqueur si vous publiez de fausses critiques de la part d'amis et de parents. Essayez de tout aider et de faciliter les tâches pour tous. Pour atteindre les meilleurs talents au-delà des frontières.
  • ÉTAPE 5: Ayez de la clarté dans votre recherche. Assurez-vous que votre titre indique clairement ce que vous faites ou ce sur quoi vous travaillez actuellement. Cela permet à votre profil d'avoir un niveau d'achèvement avancé ou expert. Si vous recherchez le stage - redéfinissez votre statut; si c'est une question de clarté dans votre recherche. Des pensées claires montrent la clarté du travail et définissent les meilleurs professionnels.

Ces étapes simples et croyez-moi, cela peut vous aider à compléter un profil vraiment professionnel et à vous connecter avec les meilleurs professionnels du monde entier. Les meilleures utilisations d'un profil lié et d'un site de réseautage professionnel peuvent être utilisées lorsqu'il est vraiment utilisé à son utilisation sans aucune tricherie… .Cette plate-forme permet de communiquer avec les leaders de l'industrie, vous pouvez obtenir et vous trouver un emploi à partir de n'importe quel endroit éloigné, indépendamment de tout barrières géographiques. En pratiquant ces conseils professionnels simples, il peut certainement aider à s'appuyer sur un profil professionnel solide et un site de réseautage professionnel solide. Cela peut vous aider à améliorer vos connexions.

Consignes importantes pour utiliser une page d'accueil LinkedIn

  • Utilisez les introductions de manière utile : rappelez-vous sa façon professionnelle de présenter quelqu'un - La page d'accueil de Success on LinkedIn dépend fortement de la réputation et de la façon dont vous vous adressez et vous présentez… Soyez prudent lorsque vous demandez une introduction, recommandez ou présentez-vous aux autres. Il vous définit complètement et ne le fait que si vous pensez vraiment que tout le monde peut en bénéficier.
  • Dites toujours la vérité que ce soit votre profil ou vos réalisations - Lorsque vous discutez de l'endroit où vous avez travaillé, de vos projets, de votre travail quoi que ce soit… et de ce que vous avez accompli, soyez honnête et ne vous surventez pas, mais dites le travail que vous avez fait .
  • Soyez professionnel - La page d'accueil de LinkedIn est utilisée principalement pour le réseautage professionnel, l'embauche et la chasse de têtes. Alors, restez professionnel et maintenez les vraies etiquettes à tout moment et à tout moment. Utilisez d'autres sites comme Facebook pour des publications personnelles. Aucun message personnel sur la page d'accueil de LinkedIn.

Cet article était juste un moyen de vous aider à mieux vous connecter, et aussi à vous construire un réseau professionnel où l'impression que ce soit personnelle ou professionnelle, que vous mettez en place vous aide à trouver un meilleur emploi, un meilleur environnement professionnel et un environnement heureux et lieu de travail habilité à travailler chez Remember - «LE TRAVAIL EST CULTE» !! Soyez donc l'étiquette et maintenez un comportement professionnel même sur un réseau social.

Suivez ces simples précautions et voyez comment vous et votre profil de page d'accueil LinkedIn devient le meilleur et le plus consulté et vous réussissez certainement dans votre recherche d'emploi correspondant à vos exigences.

Articles recommandés

Cela a été un guide pour le profil du site LinkedIn. C'est un excellent réseau professionnel où vous pouvez trouver l'emploi de vos rêves. Il s'agit du lien externe suivant lié au site LinkedIn.

  1. 10 types de promotion des ventes les plus populaires
  2. 8 erreurs embarrassantes sur LinkedIn à éviter
  3. 10 meilleures façons de gagner professionnellement grâce à la page de profil Linkedin
  4. 8 bonnes façons d'améliorer le réseautage (pas à l'ancienne)
  5. 10 stratégies de recherche d'emploi les plus populaires

Catégorie:

Outils de développement Web