Emplois Equity Research -
Êtes-vous à la recherche d'emplois en recherche sur les actions? Voici quelques éléments qui vous aideront à connaître les différentes structures d'emploi, les postes et les rôles dans le domaine de la recherche sur l'équité.
Tout d'abord, examinons les conditions préalables requises pour rechercher des emplois en recherche sur l'équité.
Critères et références pour les emplois en recherche sur les actions
De nombreux candidats recherchent des emplois dans la recherche sur l'équité juste après l'obtention de leur diplôme ou après avoir suivi le programme de MBA. Une autre approche consiste à accéder à des emplois d'analyste en recherche sur les actions, c'est de passer environ 5 à 10 ans à travailler pour une industrie, puis à rechercher un poste d'analyste dans cette industrie.
En ce qui concerne la formation universitaire, au niveau du premier cycle, le diplôme en économie, en finance ou en spécialisation en affaires serait préférable. Il faudrait connaître la comptabilité et avoir de bonnes compétences en informatique. En outre, un programme de maîtrise en économie, en finance ou en affaires qui augmente les possibilités d'emploi disponibles pour les candidats. Une autre chose importante qui pourrait aider à obtenir un emploi d'analyste de recherche en actions est de terminer un stage dans une entreprise d'investissement et d'acquérir une expérience pratique à ce sujet. En dehors de cela, le CFA Institute fournit les titres de compétences pour ceux qui répondent aux critères éducatifs et réussissent les trois niveaux de leur examen, ce qui peut s'avérer très utile en ce qui concerne les opportunités d'emploi.
Emplois pour Best Part of Equity Research Associate
Parce que l'économie est en constante évolution, ce travail offre beaucoup pour vous de vous intéresser à ce que vous faites. Les choses deviennent ennuyeuses quand tout se déroule dans la routine mais dans la recherche sur l'équité chaque jour est différent. Cela devient très difficile et vous êtes en concurrence avec d'autres analystes d'autres entreprises pour publier les meilleures recherches qui vous tiendront sur vos gardes. Bien qu'il y ait beaucoup de travail acharné et de temps que vous consacreriez à ce travail quotidiennement quelle que soit la recherche produite, le nom est publié, ce qui est une motivation et une fierté. Parallèlement à tout cela, il y a aussi le niveau élevé de salaire, une bonne quantité de bonus et d'échelons.
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Emplois de Pire Part of Equity Research Associate
En raison des conditions économiques moins favorables, il devient difficile d'obtenir un emploi dans ce domaine car il y a peu de bons postes disponibles et une concurrence féroce. C'est une industrie qui évolue très rapidement et où un excellent travail effectué par vous serait rapidement hors de propos. De plus, les gens estiment qu'il y a un manque d'appréciation donné à ces emplois et cela est dû à la nature rapide de ce domaine. Il faut être capable de suivre le courant et de passer au suivant.
Compétences requises pour les emplois en recherche sur l'équité
- Modélisation financière à l'aide d'Excel
- Compétences en analyse financière
- Connaissances en analyse commerciale
- Capacités à rédiger des rapports et à faire des présentations
- Jugement correct
Si vous souhaitez apprendre ces compétences de manière professionnelle, vous pouvez consulter notre programme de formation en ligne sur la recherche en équité ou opter pour des stages de recherche en équité avec nous.
Hiérarchie et rôle des emplois en recherche sur les actions
La hiérarchie des emplois dans un cabinet de recherche en actions typique pourrait être la suivante:
Analyste junior
Les nouveaux diplômés commencent généralement à partir de ce poste, en fonction de leurs diplômes universitaires. Vous commencez au niveau de l'analyste junior, c'est là que vous découvrez les 10 à 20 + entreprises dont votre équipe (généralement vous et votre patron) êtes responsable en mettant à jour les modèles de revenus et les modèles industriels (principalement Excel et Access-Based), résumant toute nouvelle ou évolution récente qui aurait probablement un effet sur la valorisation de vos entreprises, et rédaction de notes de recherche sur l'actualité et les résultats de l'entreprise.
Une fois que vous êtes à l'aise avec tout cela, votre manager commencera à vous amener à des conversations avec les clients, vous permettant de discuter avec eux, c'est là que vous pouvez commencer à construire votre propre réputation. Après avoir passé quelques années à ce poste, vous obtiendriez probablement une promotion en tant qu'associé
Associer
Cette promotion pourrait survenir tôt ou tard selon la vitesse à laquelle vous maîtrisez les connaissances sur les entreprises, votre capacité à discuter de l'industrie sur laquelle vous avez effectué des recherches, la façon dont vous communiquez vos idées et faites des présentations. Les associés seraient responsables et se verraient attribuer leur propre ensemble d'industries sur lesquelles travailler. Les associés les plus efficaces entretiennent d'excellentes relations avec les clients, la direction de l'entreprise et d'autres experts de l'industrie dont ils peuvent discuter avec les changements attendus dans l'industrie qui pourraient affecter les cours des actions des entreprises qu'ils couvrent.
Analyste sénior
À partir de là, des associés exceptionnels pourront évoluer en quelques années vers le poste d'analyste senior. Les postes de niveau analyste principal nécessiteraient un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle, un MBA ou un diplôme en finance d'un collège réputé ou de la charte CFA. Une fois que le rôle d'analyste est atteint, le travail consiste maintenant à devenir plus précieux pour les clients en les servant mieux et en augmentant également le nombre de clients pour apporter plus d'affaires.
Gestionnaire de portefeuille ou vice-président
Plus vous apportez d’affaires, plus votre salaire et vos primes augmenteront rapidement, et votre titre sera transféré à l’analyste principal et suivi par le directeur général.
Vous voudrez peut-être en savoir plus sur les carrières en recherche sur les actions ici. De plus, vous pouvez consulter notre foire aux questions sur la recherche en équité pour la préparation de votre entretien d'embauche.
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