Introduction à SDET
En tant que professionnel du secteur informatique, SDET peut tout aussi bien travailler dans le domaine des tests et du développement. SDET représente un ingénieur de développement logiciel dans le test avec lui, il ou elle prend une part active dans l'ensemble du processus de développement logiciel. Un SDET est qualifié pour une expertise professionnelle.
Les connaissances d'un expert SDET sont entièrement concentrées sur la puissance, les performances et la testabilité. Ils sont également prêts à jouer un rôle de réviseur ou de contributeur dans la formation de structures pour la production de logiciels.
Qu'est-ce que le SDET?
Il est autrement appelé ingénieur de développement logiciel en test, est un travail au sein du domaine de test logiciel et d'assurance qualité. Le terme a été initialement utilisé par Microsoft et ensuite par Google avec une perspective de substitution quotidienne et a répété la tâche de test manuel avec l'automatisation.
Comprendre SDET
Au fil des ans, un nombre toujours croissant d'entreprises emploient ces professionnels car c'est un travail important dans Agile et DevOps. En tout cas, c'est un travail exigeant à combler. La technologie progresse rapidement à tous égards et les analyseurs doivent se familiariser avec une tonne pour rester dans le jeu. Dans l'univers DevOps, les tests montrent comment le travail d'un analyseur a changé au cours de la dernière décennie, rendant ainsi le manque de testeurs exceptionnels.
Comment SDET facilite-t-il le travail?
Bien qu'il soit important que les SDET soient des programmeurs compétents, les meilleurs SDET sont également des testeurs efficaces. Au cas où le code de test logiciel le plus magnifiquement conçu ne serait pas suffisant pour vérifier les actions attendues, à ce stade, il est inutile. Ce type de script rapportera assez souvent un succès car il n'approuve vraiment rien ou, sinon rien, ce qu'il devrait être.
Que pouvez-vous faire avec SDET?
Être un testeur de logiciels techniques en mettant l'accent sur la création de scripts de test automatisés est précisément la responsabilité supplémentaire du SDET. Habituellement, ils font partie d'un groupe agile et travaillent à proximité des développeurs pour aider à automatiser les critères d'acceptation dans les récits des consommateurs.
Tout comme ils participent à des exercices réguliers d'AQ, ils peuvent composer n'importe quoi, de l'intégration de tests automatisés aux tests d'API ainsi qu'aux tests d'automatisation de l'interface utilisateur. De même, les SDET pourraient aider aux tests unitaires d'audit qui sont composés des développeurs.
Travailler avec SDET
En cette ère de concurrence avancée, lorsque les organisations espèrent afficher leur capacité numérique, le travail d'un SDET (Software Development Engineer in Test) gagne en popularité parmi elles. Globalement, il est déterminé par Microsoft et il est en train de vivre, comme on peut le constater avec la demande croissante de SDET par de nombreuses organisations à travers plusieurs technologies et domaines pour un rôle dans l'écosystème du projet. On s'attend à ce que ce travail soit une nécessité substantielle dans la courte à la longue période du cycle de vie du développement de logiciel avec son expansion notable pendant que plus de projets comprennent leurs avantages. Tout développeur ou SET avec une base de programmation sans faille et une propension à la qualité peut rejoindre la campagne et apporter des contributions rentables.
Avantages de SDET
- Les experts des SDET peuvent automatiser le test d'acceptation en utilisant leurs capacités de codage.
- Ces experts gèrent les clients finaux ou les clients et leurs rencontres. Ils ont des aptitudes au développement et peuvent donc avoir une vision similaire à celle d'un développeur.
- Couverture du code large par le biais de tests unitaires.
- Peut créer, déployer, gérer et exécuter l'application indépendamment.
- Impact sur l'avancement, la gestion du programme et les équipes de configuration sur l'utilisation spécialisée et les situations des clients.
Pourquoi c'est important?
Essentiellement, le SDET est un testeur de logiciels avec des compétences en écriture de code. Le divisant pour l'évaluer, c'est-à-dire qu'il crée efficacement un logiciel pour le développeur du logiciel, un SDET peut composer un code pour le tester. C'est une avancée par rapport à un testeur d'automatisation qui construit une structure et l'exécute pour découvrir un problème. SDET, qui est réputé capable dans tous les cas un langage de programmation, l'élargit au-delà de l'extension conventionnelle en incluant des tests unitaires et des parties de tests en boîte blanche.
Pourquoi devrions-nous utiliser SDET?
Avec la progression du temps, une tendance ou une inclinaison indubitable vers le SDET se manifestera dans l'entreprise. L'avantage indubitable d'avoir des testeurs avec une grande information dans la structure de composition et les modèles de codage est apparent en ce qui concerne la couverture du code et les situations plus élevées de rupture du code.
Pourquoi avons-nous besoin de SDET?
Aujourd'hui, les organisations recherchent un spécialiste qui peut participer au développement de logiciels. En attendant, il devrait gérer de la même manière les tests du logiciel développé. C'est la raison pour laquelle l'embauche de SDET les aide, car ils peuvent travailler pour développer du code haute performance ou gérer la structure de test.
Compétences requises
Voici quelques capacités non techniques importantes pour un SDET:
Capacité de conversation
Un SDET doit avoir une superbe capacité de conversation écrite et verbale. Les matériaux de test tels que les plans, les stratégies de test, les cas de test, les rapports de bogues produits doivent être simples à lire et à comprendre.
Gestion du temps et capacités d'organisation
Un travail SDET est extrêmement exigeant, en particulier au milieu de la version du code. Un testeur de logiciel doit superviser efficacement la tâche en cours, avoir une rentabilité élevée, chronométrer les aptitudes de gestion.
Bonne attitude
Pour devenir un excellent ingénieur de développement logiciel dans Test, vous devez avoir un comportement digne. Ces professionnels devraient être prêts à repenser vos aptitudes spécialisées avec des innovations en évolution. Votre état d'esprit devrait avoir une certaine dimension d'autonomie. De cette façon, vous pouvez prendre la responsabilité des tâches attribuées sans beaucoup de supervision.
Passion
Pour apprécier l'accomplissement de tout expert en informatique, vous devez avoir un niveau critique d'enthousiasme pour cela. Un SDET devrait avoir l'enthousiasme pour les tests, l'avancement et la planification.
Ci-dessous, quelques compétences techniques attendues du SDET:
- Doit avoir une connaissance des langages de programmation tels que .Net, C #, Java et autres.
- Doit avoir une expérience de travail avec DevOps et la méthodologie Agile de gestion des processus.
- Un SDET doit également posséder une connaissance de nombreuses méthodologies de test et d'outils équivalents tels que Selenium WebDriver, NUnit, MS Test, TestNG, etc.
- Il doit également être expérimenté dans le développement axé sur le comportement.
- Doit être prêt à découvrir les goulots d'étranglement et les limites du code existant à l'aide d'outils d'automatisation.
- Doit comprendre la conception orientée objet.
Qui est le bon public pour apprendre les technologies SDET?
Les organisations ont tendance à adopter de nouvelles technologies et méthodes innovantes. De cette façon, les experts en programmation SDET sont extrêmement intéressés. Quiconque possède une connaissance appropriée de la technologie et un enthousiasme pour les tests est la bonne personne pour poursuivre sa carrière dans cette direction.
Comment cette technologie vous aidera-t-elle dans la croissance de carrière?
En choisissant de devenir un SDET, votre progression de carrière dans une organisation CMMI standard de niveau 5 ressemblera à ce qui suit, mais différera d'une organisation à l'autre:
Tout d'abord, vous commencerez comme un SDET plus frais, puis deviendrez un SDET senior après deux à trois ans d'expérience. Après une expérience de cinq à huit ans, vous deviendrez Coordinateur de l'équipe SDET puis après une expérience de plus de huit ans, vous atteindrez le poste de Manager SDET.
Presque personne ne voit le travail du SDET comme une succession unique de tests pour les jours à venir, où il est plus probable qu'il coïncide avec d'autres procédures conventionnelles et éprouvées.
Conclusion
Un expert SDET est un mélange d'ingénieur tout comme un testeur qui a de l'expérience en gestion de projet. Cette gamme de compétences à tous les niveaux rend les emplois SDET en outre difficiles et exceptionnellement exigeants sur le marché actuel.
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