Différence entre pension et rente

La pension et la rente sont un régime ou un régime de financement après la retraite. Il existe de nombreux régimes de retraite disponibles sur le marché et tous ont le même objectif de vous aider à économiser de l'argent et à vous fournir un revenu lorsque vous êtes plus âgé.
Discutons en détail de la pension et de la rente.

Pension

Une pension n'est rien d'autre que le montant d'argent versé régulièrement à une personne qui a pris sa retraite parce qu'elle a atteint un certain âge. Le fonds de pension maintient et crée généralement par un employeur pour les employés. Lorsqu'un employé travaille, l'employeur verse une cotisation à la caisse de retraite et, à cause de cela, l'employé n'a pas à se soucier de l'épargne pendant le travail. Il n'est pas nécessaire de conclure un accord avec l'employeur si un employé a un employeur de retraite qui paiera à la retraite. Il s'agit donc d'un plan d'épargne à long terme dans lequel une personne bénéficie d'un allégement fiscal sur l'argent versé dans le compte de pension.

Rente

Une rente n'est rien d'autre que les produits d'assurance et vous l'obtiendrez en signant un contrat avec la compagnie d'assurance. En rente, un client doit acheter un contrat pour une certaine somme d'argent que les clients financeront par le biais d'un montant forfaitaire ou de paiements périodiques. La compagnie d'assurance investit cet argent dans un fonds commun de placement, une action ou une obligation pour gagner le revenu. Le client recevra un paiement régulier de la rente conformément à l'accord. Il s'agit d'un simple véhicule d'investissement et de revenu que la compagnie d'assurance investit en rente en bourse.

Comparaison directe entre pension et rente (infographie)

Vous trouverez ci-dessous la principale différence entre la pension et la rente

Différences clés entre pension et rente

Les pensions et les rentes sont des choix populaires sur le marché; Laissez-nous discuter de certaines des principales différences entre la pension et la rente.

  • Une rente est un régime financier qui paiera un montant fixe en espèces sur une période de temps définie tandis que la pension est un compte de retraite qui paiera en espèces après la retraite.
  • Le montant de la pension n'est reçu qu'après la retraite alors que pour obtenir le montant de la rente, la personne n'a pas besoin d'attendre la retraite.
  • L'une des principales différences est que le montant de la pension dépendra du montant total que la personne a gagné au cours de sa carrière, tandis que le montant de la rente dépend du montant d'argent investi par une personne sur une année.
  • Le régime de rente peut être acheté par toute personne auprès de la compagnie d'assurance, alors qu'une personne ne peut pas par pension, il est offert par un employeur aux employés dans le cadre des avantages sociaux.
  • La personne qui profite d'une pension est généralement convertie en pension familiale après son décès, tandis que la rente est versée à un célibataire et à un titulaire de compte conjoint conformément à la convention.
  • Une rente est couramment utilisée sur le marché financier tandis que le fonds de pension n'est pas couramment utilisé sur les marchés financiers.
  • Le gros avantage d'une rente est que la personne est celle qui ouvre une rente alors que le compte de pension est ouvert par un employeur et non par un employé ou une personne.
  • Dans le compte de pension, moins de transparence par rapport au régime de rente car le maintien quotidien de la pension n'est pas géré par une personne.

Tableau de comparaison des pensions et des rentes

Regardons le top 7 de la comparaison entre la pension et la rente

La base de comparaison entre pension et rente Pension Rente
SensIl s'agit d'un type de compte de retraite qui est proposé par les entreprises à leurs salariés. Il s'agit d'un régime de financement après la retraite. Il s'agit d'une somme d'argent versée régulièrement à une personne qui a pris sa retraite parce qu'elle a atteint un certain âge.Il s'agit d'un produit d'assurance qu'un individu obtient après avoir signé un contrat avec une compagnie d'assurance. Il permet aux particuliers de réserver un fonds pour une utilisation ultérieure. Un particulier achète un contrat d'un certain montant qu'il financera par le biais d'un paiement forfaitaire ou de paiements périodiques.
Montant du paiementElle est déterminée par la somme que l'on a gagnée pendant son service.Il est déterminé par le montant des investissements réalisés par les particuliers dans le cadre du régime de rente.
Avantages financiersDans un régime de retraite, une personne recevra une prestation financière une fois qu'elle aura pris sa retraite du service.Une rente est également l'un des types de régime de retraite, mais il n'est pas nécessaire de prendre sa retraite pour bénéficier d'avantages financiers.
Options de paiementLorsqu'une personne encaisse une pension, une personne a deux options, l'une consiste à recevoir le paiement mensuel de la pension et la seconde à recevoir la pension sous forme de paiement forfaitaire.En rente, une personne recevra de l'argent comme indiqué dans le contrat ou l'accord.
Qui offre?La pension est offerte par un employeur aux employés.Une rente est vendue ou offerte par la compagnie d'assurance.
Quitter l'héritageDans une pension, l'individu du régime a la possibilité de transférer des fonds de pension à toute autre personne qu'il choisit après son décès.En rente, une personne ne peut pas transférer de l'argent à l'un des membres de la famille à moins qu'il achète des produits communs ou tout autre type de produit garanti.
Les typesFonds de pension privés et fonds de pension publics.Rente immédiate à prime unique et rente différée, rente variable, rente fixe.

Conclusion - Pension vs rente

Ainsi, d'après l'analyse, il est clair que la pension par rapport à la rente est une source de revenu commune et que les deux sont bénéfiques pour la personne, cependant, il existe un certain nombre de différences entre la rente et la pension. Une pension est un compte de retraite offert par l'employeur à un employé pour les avantages de l'employeur et une rente est un produit d'assurance qu'une personne obtient en achetant un contrat. Une rente est un actif financier qui verse un montant fixe en espèces au cours de la période, et la pension est l'avantage dont bénéficie une personne après avoir pris sa retraite (après avoir atteint la limite d'âge) du travail. Le montant de la pension est calculé par le montant total que l'on a gagné au cours de sa carrière professionnelle et cet argent est investi par un employeur et le montant de la rente est calculé par l'argent investi par une personne dans le compte ou le régime de rente. La compagnie d'assurance investit l'argent de la rente dans le fonds commun de placement, les actions et les obligations. La rente présente l'un des inconvénients potentiels qu'elle engendre des frais supplémentaires et des commissions parce que la compagnie d'assurance investit de l'argent sur le marché boursier, donc ils facturent des frais pour le maintien de l'argent.

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Cela a été un guide pour la principale différence entre la pension et la rente. Ici, nous discutons également des principales différences entre la pension et la rente avec des infographies et un tableau de comparaison. Vous pouvez également consulter les articles suivants pour en savoir plus.

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