Bonus d'analyste bancaire d'investissement -
Savez-vous quel est l'aspect le plus discuté du travail d'analyste des services bancaires d'investissement?… Oui Le gros salaire de l'analyste avec des montants de bonus lucratifs. Mais en savez-vous très peu, les emplois offrent en fait de tels salaires. L'article ci-dessous traite du salaire de la banque d'investissement et de la prime d'analyste bancaire d'investissement, facteurs qui influencent la rémunération et les chiffres.
Comment calcule-t-on un Bonus Analyste Investment Banking?
La rémunération d'un analyste est structurée comme un salaire plus une prime de fin d'année. Aussi pour les nouveaux employés, il comprend un bonus de signature. Le bonus est décidé en fonction de sa propre performance et de la performance de toute l'équipe. C'est bien que tout le monde met tout son effort, mais, si elle ne parvient pas à conclure les transactions, cela affectera certainement les revenus. Dans de tels cas, les primes des employés en souffriront.
La base ou la procédure à travers laquelle le bonus Investment Banking Analyst est calculé
1. Les chefs de groupe ont la responsabilité de diviser leurs juniors dans les niveaux. Sur la base des avis et des commentaires des personnes qui ont travaillé avec vous, vous serez filtré.
2. La direction supérieure décide ensuite du montant du bonus à allouer.
3. Également pour ceux qui occupent des postes de direction, les montants diffèrent en fonction des transactions qui ont abouti. Qui que vous soyez, votre propre contribution et performance au travail sont prises en compte.
4. Conformément à cela, les MD discutent en interne du classement de chaque analyste.
Cours recommandés
- Modélisation financière à l'aide de la formation en ligne Excel
- Programme de modélisation financière
- Cours de certification en banque d'investissement
Il y a quelques pilotes qui peuvent être les facteurs décisifs dans le processus de bonus.
- Rotation
C'est un facteur très important car sans un chiffre d'affaires plus élevé, la banque d'investissement ne vous versera pas de bonus. Bien que la finance soit une question de profit, elle tourne autour des conditions du marché.
- Performance
Les analystes reçoivent une prime en fonction de leurs performances sur 12 mois. On s'attend donc à ce qu'ils soient bons au travail tout au long de l'année.
Comment doit-on se préparer à obtenir le bonus approprié?
- Le début et la fin sont les indicateurs.
Votre travail pour toute l'année est important mais la performance du début et de la fin du mois joue un rôle vital. Donc, en tant qu'analyste, vous devez être très prudent concernant vos performances.
- Faites votre travail intelligemment.
Ce n'est pas grave si vous faites une erreur mais apprenez de cette erreur, et ne répétez plus jamais une telle erreur.
- Assistez à toutes les réunions et faites votre travail efficacement.
Vous ne devez pas vous préoccuper du montant de la prime, car vous devez vous concentrer sur le travail de qualité que vous faites.
Pourquoi un bonus faible ou nul?
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Les banques peuvent modifier leur rémunération en pourcentage des objectifs de revenus nets.
Les banques fournissent une compensation en% des objectifs de revenus nets. Au cours des dernières années, si les banques avaient octroyé 50% ou plus du revenu net aux employés, mais maintenant pour augmenter le rendement des capitaux propres, les banques ont réduit ces pourcentages à 40%.
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Incertitude sur les politiques gouvernementales
Comme il existe une incertitude en termes de mouvements du marché et d'activités de transaction, les banques doivent être préparées en conséquence.
-
Santé économique défavorable
Économie incertaine ou faible, un ralentissement des marchés peut être la raison pour laquelle les banques peuvent montrer le moins d'intérêt à augmenter la prime des salariés.
Chiffres bonus généraux
Pour les analystes des services bancaires d'investissement au cours de la première année, reçoit généralement environ 10 000 $ en prime de signature avec un salaire de base de 60 000 $ à 70 000 $. La première année, Investment Banking Associates sortant d'un programme de MBA recevra un bonus de signature de 30 000 $ et un salaire de 95 à 105 000 $ selon la banque. En plus du bonus, vous bénéficiez également d'autres avantages pour votre dîner et d'autres installations pour les cas où vous devez également travailler la nuit.
Ici, vous pouvez consulter les chiffres de la rémunération:
| Salaire de base | PRIME | La compensation totale | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Sous la moyenne | Moyenne | Au dessus de la moyenne | |||
| Analyste 1ère année | 70 k $ | 30k $ - 40k $ | 45k $ - 60k $ | 50k $ - 80k $ | 100k $ - 150k $ |
| Analyste 2e année | 80 000 $ | 30k $ - 50k $ | 55k $ - 75k $ | 65k $ - 85k $ | 110k $ - 165k $ |
| Analyste de 3e année | 90 000 $ | 35k $ - 60k $ | 65k $ - 80k $ | 90k $ - 120k $ | 125k $ - 210k $ |
Salaire associé
La figure ci-dessous est une agrégation des chiffres approximatifs de rémunération des associés pour les banques d'investissement à fourchette de renflement. Les chiffres indiqués représentent des moyennes au cours des dernières années et des bonus entre les niveaux.
| Salaire de base | Gamme bonus | La compensation totale | |
|---|---|---|---|
| Associé de 1 re année | 110 000 $ à 125 000 $ | 60K $ - 135K $ | 170 000 $ - 260 000 $ |
| Associé de 2 e année | 120K $ - 135K $ | 80K $ - 160K $ | 200K $ - 295K $ |
| Associé de 3 e année | 130 000 $ à 160 000 $ | 90 000 $ à 190 000 $ | 220 K $ - 350 K $ |
En général, il y a eu une tendance au cours des dernières années où les primes des associés ont diminué tandis que le salaire de base a augmenté.
Salaire senior
Banquiers seniors
Les banquiers seniors interagissent quotidiennement avec les clients et ils sont en fait liés à l'approvisionnement et à la conclusion des transactions, ce qui leur permet de contrôler l'argent que les banques font. Par conséquent, dans l'approche hiérarchique de haut en bas, les bonus constituent la majeure partie de la rémunération car ils sont directement liés à la performance pour la clôture de la transaction. Le travail de ces banquiers sur le côté de la vente et, par conséquent, la commission et l'énorme expérience sont les clés des gros salaires.
Vice-président (ou directeur) Rémunération
La fourchette de salaire de base pour un vice-président se situe entre 170 000 $ et 200 000 $. selon le poste occupé et l'expérience d'un VP, cela augmente. Si nous voyons le salaire entier avec le montant de la prime, il varie de 240 000 $ à 750 000 $. 
Vice-président principal (ou directeur exécutif)
Le salaire du vice-président principal oscille entre 290 000 $ et 1, 30 million de dollars.
Directeur général Pay
Le chiffre général de la rémunération du directeur général, y compris les primes 
varie de 700 000 $ à 3 millions de dollars. Cependant, les directeurs généraux qui clôturent les transactions très rentables peuvent faire encore plus que cela.
Les chiffres indiqués sont des chiffres généralisés. Cependant, les chiffres réels peuvent varier selon la géographie, l'expérience et le niveau organisationnel.
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