LinkedIn est un canal professionnel reliant les professionnels du monde pour les rendre plus productifs, aider à la chasse de têtes, recruter des cibles et réussir. Les gens mettent à jour leurs profils avec leurs compétences et curriculum vitae mis à jour pour améliorer leurs relations et contacts professionnels.Il les aide à atteindre un certain nombre de personnes et également à obtenir de meilleures opportunités d'emploi pour eux-mêmes et à réaliser leurs emplois de rêve et des lieux de travail heureux pour lesquels travailler.
LinkedIn a commencé en décembre 2002 et a été lancé le 5 mai 2003. Il a été fondé par Reid Hoffman et les membres de son équipe, la grande équipe de Paypal et en collaboration avec Social.net. Fin 2003, des investissements ultérieurs ont été effectués par Sequoia Capital qui est une société d'investissement. Plus tard en juin 2008, il a été acheté par Sequoia Capital, Greylock Partners et d'autres sociétés de capital-risque, qui ont acheté une participation de 5% pour 53 millions de dollars. L'idée derrière cela était un site professionnel pour aider les gens à chasser la tête et à rechercher et recruter les meilleurs talents du monde entier.
Être professionnel est le mot! Le professionnalisme définit votre attitude, vos étiquettes à l'égard du travail. Le travail que vous réalisez définit le type de personne que vous êtes. Il vous définit, vous et votre personnage. Être à l'affût! Parfois, lors de la mise à jour et de la mise à niveau de nos profils, nous commettons nous-mêmes des erreurs très génériques qui peuvent nous induire en erreur. Étant un site de réseautage social pour les professionnels, il prédéfinit un ensemble de règles de base à suivre.
Nous énumérons ici quelques erreurs embarrassantes à éviter sur un site de réseautage professionnel qui pourraient vous induire en erreur:
- Parfois, nous n'acceptons pas les demandes de personnes que nous pourrions simplement connaître lors d'une réunion ou qui pourraient être un étranger : cela peut être une situation où nous ne répondons pas à la demande d'un étranger de se connecter, simplement par manque de clarté. Soyez humble, prenez du temps, visitez son profil, rappelez-vous et peut-être laissez-nous simplement un message pourrons-nous mieux nous connaître avant de nous connecter professionnellement… Cela pourrait être une humble rétroaction à quelqu'un qui voulait se connecter avec vous, peut-être qu'il était dans le besoin absolu d'un emploi !! Soyez humble… peut-être que la personne cherchait simplement votre aide pour gagner sa vie. Peut-être qu'il avait besoin de gagner quelque chose… Si vous pouvez aider quelqu'un; il n'y a pas de meilleure action dans la vie que ça !!
- Évitez de traiter le site de réseautage comme un site de rencontres : l'envoi de demandes de connexion génériques peut être une grosse erreur. L'envoi de demandes de connexion par défaut à des personnes que vous ne connaissez pas ou que vous avez connues juste lors d'une réunion peut sembler très peu professionnel. Il faut bien spécifier comment vous êtes tous les deux mieux connectés et pourquoi vous souhaitez vous connecter avec lui pour dépasser votre réseau professionnel. Ce n'est donc pas un site de rencontres. C'est un réseau professionnel. Il aide les employés à atteindre leur emploi de rêve. Cela peut aussi vous aider à l'avenir !!
- Demander des recommandations aux contacts les moins connus: demander aux gens de vous recommander, aux gens qui vous connaissent ou qui se demandent peut-être même s'ils vous connaissent…. Comme les recommandations mettent l'accent sur vos compétences, sur les compétences même de celui qui vous réfère, demander de telles faveurs pourrait se révéler enfantin sur un réseau professionnel. Une fois que vous avez travaillé avec votre collègue, vous pouvez alors lui demander de vous recommander un poste qu'il connaît bien ou qui a ses contacts.
- Utilisation excessive des recommandations: les gens génèrent des recommandations pour leurs amis, cela peut être faux. Les amis se soutiennent sans savoir si les compétences sont présentes dans leurs contacts ou non. Les avenants devraient parler au nom de vos collègues, cela aidera les professionnels des RH à identifier les meilleurs talents à l'échelle mondiale et à leur recruter les meilleurs emplois payants du marché.
- Utilisation de photos non professionnelles: des personnes ou des étudiants mettent parfois des photos sur la plage, posant avec des amis, dans des restaurants / hôtels qui ne semblent pas très professionnels. N'oubliez pas que Linkedin est un site de réseautage social professionnel. Des photos professionnelles à mettre en place dans un bureau, au travail, dans une bibliothèque, les photos en format passeport en solo semblent beaucoup plus simples et vous définissent mieux en tant qu'individu…
- Exagérer votre curriculum vitae: de nombreuses personnes exagèrent leur curriculum vitae, renforcent leurs compétences lorsqu'elles manquent réellement de compétences et induisent en erreur les recruteurs. Cela ne sert pas vraiment l'objectif des RH qui utilisent LinkedIn comme un outil de recrutement majeur pour divers profils d'emploi à travers les emplacements.
- Sous réserve d'auto-évaluations et de titres auto-donnés: Parfois, s'exagérer avec des titres auto-donnés peut sembler puéril sur LinkedIn. Cela peut conduire à une image d'exagération de soi et de dépassement des attentes du profil d'emploi. Cela peut être trompeur.
Ces petites erreurs doivent être corrigées car elles deviennent parfois très embarrassantes pour les autres personnes qui vous sont liées. Cela pourrait avoir un impact négatif sur vos RH si vous cherchez un emploi.
- Trop exagérer ou gonfler votre expérience. C'est déjà assez mauvais pour gonfler votre expérience, vos forces, vos réalisations, vos compétences et vos réalisations dans votre CV. Mais lorsque vous le faites sur LinkedIn ou tout autre réseau professionnel, les gens qui connaissent la vérité le verront. Si vos collègues ou anciens collègues ou vos collègues regardent votre profil et vous voient signaler des réalisations ou des responsabilités qu'ils savent que vous n'aviez pas beaucoup ou que vous n'étiez pas vraiment bon, ils sauront que vous '' mentir, tromper et tromper les autres sur un site de réseautage professionnel aussi fiable. La prochaine fois, les gens pourraient hésiter à vous faire confiance ……
Comment éviter de telles erreurs sur le profil Linkedin et assurez-vous de ne pas induire les autres en erreur:
- ÉTAPE 1: Mettez en place une photo de profil professionnel. Assurez-vous que c'est professionnel; vous ne posez pas ou ne prenez pas de selfies, ni ne grignotez dans les restaurants et les hôtels ou ne vous asseyez pas avec des amis sur une plage. Les étudiants ne doivent pas mettre de photos de profil très brillantes - ce n'est pas un site Web d'amitié ou un site de rencontres - après tout, c'est un réseau professionnel!
- ÉTAPE 2: Créez un profil fidèle à vous-même. Notez vos véritables réalisations dans la vie réelle. N'exagère pas. N'écrivez pas des compétences que vous n'avez pas. Sois honnête avec toi-même; ne pas truquer. Votre travail devrait parler pour vous-même. Si possible, vous pouvez également télécharger des articles; publications publiées par vous sur votre profil LinkedIn.
- ÉTAPE 3: Ne demandez pas d'approbation lorsque vous n'avez pas les compétences requises. Ne demandez pas à des amis de vous approuver et de vous recommander. Mettez uniquement les compétences que vous possédez comme compétences. Si vous ne possédez pas de compétence, ne demandez pas à vos amis de vous approuver. Il s'agit d'un site professionnel - '' ce n'est pas votre compte Facebook ''….
- ÉTAPE 4 : Ne demandez pas à des connaissances de rédiger des avis pour vous, cela peut sembler faux et trompeur. Il s'agit d'une séance professionnelle. Les avis ne doivent être rédigés que par des collègues qui savent à quel point vous êtes bon dans une compétence particulière. Ceux qui savent que vous êtes faible dans une compétence peuvent vous voir comme un truqueur si vous publiez de fausses critiques de la part d'amis et de parents. Essayez de tout aider et de faciliter les tâches pour tous. Pour atteindre les meilleurs talents au-delà des frontières.
- ÉTAPE 5: Ayez de la clarté dans votre recherche. Assurez-vous que votre titre indique clairement ce que vous faites ou ce sur quoi vous travaillez actuellement. Cela permet à votre profil d'avoir un niveau d'achèvement avancé ou expert. Si vous recherchez le stage - redéfinissez votre statut LinkedIn; si c'est une question de clarté dans votre recherche. Des pensées claires montrent la clarté du travail et définissent les meilleurs professionnels.
Ces étapes simples et croyez-moi, cela peut vous aider à compléter un profil vraiment professionnel et à vous connecter avec les meilleurs professionnels du monde entier. Les meilleures utilisations d'un profil Linkedin et d'un site de réseautage professionnel peuvent être utilisées lorsqu'elles sont vraiment utilisées à leur utilisation sans aucune tricherie…. barrières. En pratiquant ces conseils professionnels simples, il peut certainement aider à s'appuyer sur un profil professionnel solide et un site de réseautage professionnel solide. Cela peut vous aider à améliorer vos connexions.
Voici quelques définitions pour vous familiariser avec certains termes de LinkedIn:
- Connexions - Les connexions sont d'autres utilisateurs enregistrés auxquels vous invitez et envoyez des demandes de connexion sur un site LinkedIn accessible gratuitement.
- Connexions au deuxième degré - Les amis de vos connexions sont vos connexions au deuxième degré.
- Connexion du troisième degré - Les connexions de vos connexions du deuxième degré sont vos connexions du troisième degré.
- Page de profil - Il s'agit de votre page personnelle sur LinkedIn. Tous les utilisateurs enregistrés sur votre compte LinkedIn, avec LinkedIn, peuvent le voir (sauf si vous le définissez comme une page privée). Votre page de profil peut répertorier vos expériences, projets, formations, stages, études, antécédents professionnels, projets en cours et passés, groupes et associations, etc. Les utilisateurs peuvent également transmettre votre page de profil aux contacts de leurs listes. Vous pouvez également rendre votre page de profil «publique», c'est-à-dire permettre à quiconque de l'utiliser ou de la personnaliser afin que seules les personnes que vous souhaitez puissent l'utiliser. pour que tout le monde (même les personnes qui ne sont pas sur LinkedIn) puisse le voir.
- Recommandations - Vos contacts peuvent rédiger des recommandations ou des témoignages, des critiques pour votre profil. Ceux-ci peuvent être un moyen puissant de vous recommander de bons emplois sur le marché.
- Introductions - Les introductions sont lorsqu'un tiers présente deux personnes qui n'étaient pas actuellement connectées, mais qui se connecteront par la suite après l'introduction. Par exemple, votre collègue Sue et votre client Dan ne se connaissent pas. L'introduction mutuelle peut aider dans les deux cas à résoudre à la fois les problèmes professionnels et personnels.
QUELQUES CONSEILS POUR VOTRE PROFIL LINKEDIN :
- Astuce 1: N'oubliez pas que votre patron, les personnes avec lesquelles vous travaillez, vos collègues, vos contacts connus et les autres membres de votre organisation pourront voir votre profil LinkedIn. Ne publiez pas régulièrement de mises à jour ou mettez à jour votre profil, cela pourrait donner une mauvaise image que vous êtes à la recherche d'autres emplois!
- Astuce 2: C'est un point évident, mais c'est un point que les gens oublient: l'information. Assurez-vous de respecter la confidentialité, les affaires doivent être confidentielles. Ce ne sont pas vos informations personnelles; c'est la propriété de l'entreprise! Et ne donnez pas d'informations susceptibles de nuire à votre organisation ou de divulguer ou d'endommager d'autres données de son client ou pour son utilisation future.
N'oubliez pas ces directives lorsque vous utilisez LinkedIn:
- Utilisez utilement les présentations ; rappelez-vous que c'est une façon professionnelle de présenter quelqu'un - Le succès sur LinkedIn dépend fortement de la réputation et de la façon dont vous vous adressez et vous mettez en place… Soyez prudent lorsque vous demandez une introduction, recommandez ou présentez-vous aux autres. Il vous définit complètement et ne le fait que si vous pensez vraiment que tout le monde peut en bénéficier.
- Dites toujours la vérité que ce soit votre profil ou vos réalisations - Lorsque vous discutez de l'endroit où vous avez travaillé, de vos projets, de votre travail quoi que ce soit… et de ce que vous avez accompli, soyez honnête et ne vous surventez pas, mais dites le travail que vous avez fait .
- Soyez professionnel - LinkedIn est utilisé principalement pour le réseautage professionnel, l'embauche et la chasse de têtes. Alors, restez professionnel et maintenez la véritable étiquette à tout moment et en tout temps. Utilisez d'autres sites comme Facebook pour des publications personnelles. Pas de messages personnels sur LinkedIn.
Cet article était juste un moyen de vous aider à mieux vous connecter, et aussi à vous construire un réseau professionnel où l'impression que ce soit personnelle ou professionnelle, que vous mettez en place vous aide à trouver un meilleur emploi, un meilleur environnement professionnel et un environnement heureux et lieu de travail habilité à travailler. Rappelez-vous: «LE TRAVAIL EST UN CULTE» !! Soyez donc l'étiquette et maintenez un comportement professionnel même sur un réseau social.
Cours connexes:-
- Marketing Linkedin
- LinkedIn: 02 - Blog
- LinkedIn: 08 - Applications
- LinkedIn: 03 - Caselets d'affaires