Aperçu des responsabilités du Scrum Master
Un Scrum est défini comme une méthodologie dans laquelle une équipe travaille de manière collaborative pour résoudre un problème complexe. Fondamentalement, cela aide l'équipe à organiser et à faire des changements par rapport à l'agile. Scrum est une méthodologie largement utilisée sur le marché et fait des merveilles pour les industries. Maintenant, une personne qui gère toutes les tâches de collaboration dans l'équipe et rend l'équipe productive par ses techniques de gestion est connue sous le nom de Scrum Master. Scrum master crée des liens entre les coéquipiers et les motive continuellement afin qu'ils restent attachés au travail et que le travail soit terminé à temps. Le rôle du maître de mêlée est si important dans la méthodologie de la mêlée et il travaille comme force de liaison dans l'équipe. Il est donc impossible de mettre en œuvre une méthodologie agile sans la mêlée et toute la responsabilité incombe au maître de mêlée. De plus, nous discuterons des responsabilités du Scrum Master.
Admissibilité et expérience de Scrum Master
Un Scrum master comme nous l'avons discuté ci-dessus est une personne très importante dans l'équipe qui tient l'équipe en raison de son expérience et de ses tactiques. En ce qui concerne l'éligibilité et l'expérience du Scrum Master, il doit être bien qualifié et avoir des qualités de manager et de leadership. En dehors de cela, une bonne expérience dans le domaine de la méthodologie de la mêlée est également très nécessaire car sans la connaissance de la mêlée, une personne ne peut jamais devenir un bon maître de mêlée, donc ces qualités sont pré-requises pour le poste de maître de mêlée. Certaines des compétences requises dans Scrum Master sont données ci-dessous:
- Bonne connaissance de l'agile, du Scrum, du Kanban, etc.
- Bonnes compétences en communication.
- Une compréhension de base de la gestion d'équipe et du contrôle qualité.
- Connaissance de l'informatique douce et du développement de logiciels.
- Il doit se familiariser avec les problèmes pouvant survenir au cours du processus et avoir une bonne expérience de la manière de les résoudre.
Responsabilités du Scrum master
Voici la liste des responsabilités du Scrum Master donnée ci-dessous
- Scrum master est responsable de la bonne direction à toute l'équipe que la façon dont le travail va commencer et quel est le programme principal afin que l'équipe continue de se consacrer au travail et se sente responsable.
- Il doit être une personne de valeurs morales et avoir de bonnes aptitudes à la communication afin de maintenir une relation cordiale avec les coéquipiers et de les influencer pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Un environnement amical au sein de l'équipe rend les employés joyeux et restent motivés.
- Il est responsable de la meilleure qualité de travail et de projet. Toute la responsabilité concernant la qualité du produit incombe au scrum master car il est en charge de l'équipe et il est de son devoir de maintenir la qualité du produit et également d'orienter l'équipe vers la qualité.
- Il est responsable de fournir des objectifs à court terme à l'équipe afin que le travail se termine à temps selon les besoins. En outre, les objectifs sont la partie de la méthodologie agile qui a déclaré la division du travail en petites parties pour le bon fonctionnement.
- Il agit en tant que liaison entre la direction de l'entreprise et les employés de l'équipe, quelle que soit l'information, elle est transmise par le Scrum Master. Comme dans le cas où si la direction souhaite modifier la conception du produit, elle transmet les informations requises au scrum master, puis il lui appartient de modifier la conception et de mettre l'équipe à jour.
- Scrum master vérifie de temps en temps la qualité et le rythme du travail afin que le meilleur produit soit livré au client / client. Cela n'est possible que s'il veille continuellement sur toute l'équipe et les alerte.
- Il est responsable de la création d'organigrammes quotidiens et d'autres données dont l'équipe a besoin pour exécuter les travaux. Parce que l'exactitude des données est la chose la plus importante et que cela ne doit pas être laissé aux membres de l'équipe inexpérimentés, donc toute la responsabilité concernant ce travail important particulier incombe au maître de mêlée.
- La résolution des problèmes de toutes sortes survenant dans le système ou pendant le travail est confiée au scrum master car il est nécessaire de résoudre le problème à temps sans aucun délai pour que le projet se déroule sans heurts sans aucun arrêt, donc scrum master doit avoir un bon esprit avec une connaissance approfondie de la résolution des problèmes.
- La responsabilité la plus difficile du Scrum Master est de prendre un travail efficace de l'équipe, car il est très difficile de protéger l'équipe de la distraction extérieure pendant le travail, alors comment gérer les membres de l'équipe, comment résoudre leurs problèmes de base et comment les motiver toutes ces choses sont gérées par le scrum master, ce qui est vraiment appréciable.
- Travailler avec Agile et Scrum n'est pas très difficile mais suivre les méthodologies est un peu difficile, donc cela dépend entièrement du Scrum Master que comment le suivre et atteindre le résultat souhaité, c'est facile à dire mais, seulement Scrum Master sait combien de difficultés il rencontre lors de l'exécution.
Conclusion
Un Scrum Master est un poste stratégique dans l'industrie et une personne expérimentée et travailleuse est requise pour ce poste. Celui qui est prêt à poursuivre sa carrière dans la mêlée et qui veut devenir un maître de mêlée devrait d'abord exploiter ses compétences dans les méthodologies agiles et de mêlée et acquérir une bonne expérience avant de postuler à ce poste. Les responsabilités que nous avons discutées ci-dessus du Scrum Master ne représentent que 35% de toutes les responsabilités qu'un Scrum Master porte à l'origine. Le poste de Scrum Master exige donc un candidat averti, intelligent et expérimenté. De plus, si nous concluons avec la tendance actuelle du marché, le Scrum Master s'appuie fortement sur les logiciels pour résoudre les problèmes au lieu d'utiliser sa propre expérience, ce n'est pas une bonne tendance car l'esprit de l'ordinateur est électronique et mécanique, mais un humain peut penser émotionnellement aussi, ils devraient donc préférer leur propre esprit et leurs connaissances pour répondre aux différents problèmes.
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