Différence entre le protocole d'association et l'article d'association
Le protocole d'association est un document clé de toute entreprise qui décrit les principes qui sont nécessaires pour établir le tremplin tels que l'objectif, l'étendue de l'autorité, la compétence, les responsabilités et les droits légaux pour définir ses relations avec leurs actionnaires. Le mémorandum agit comme un code de conduite juridique qui lie l'entreprise et ses actionnaires, investisseurs, bénéficiaires qui sont nécessaires à la croissance de toute organisation saine.
Contenu du protocole d'association:
En vertu de l'article 4 de la loi sur les sociétés de 2013, un protocole d'association comprend les clauses suivantes, comme indiqué ci-dessous:
1. Clause de nom
- Pour une société anonyme, le nom de la société doit se terminer par le mot «Limited» comme dernier mot.
- Pour la société à responsabilité limitée, le nom de la société doit se terminer par les mots «Private Limited» comme derniers mots.
De plus, ces mots ne sont pas couverts par l'article 8 de la loi, ils doivent inclure l'un des mots suivants, selon le cas
- Fondation
- Forum
- Association
- Fédération
- Chambres
- Confédération
- Conseil
- Fiducie électorale, etc.
2. Clause du siège social
Il précise dans quel état le siège social est situé en dehors de l'entreprise.
3. Clause d'objet
Il définit l'objectif de l'entreprise pour laquelle il a été constitué. Si l'entreprise ne remplit pas son objectif, elle a le droit de changer de nom dans les six mois à compter de la date de constitution.
4. Clause de responsabilité
Dans cette clause, les responsabilités de chaque membre de l'organisation doivent être bien indiquées dans le mémorandum. Ils peuvent être limités en actions ou en garantie. Si en cas de responsabilité illimitée, l'intégralité de la clause sera supprimée.
5. Clause capitale
Il définit le montant maximum du capital généré par les membres de l'entreprise qui doit être précisé dans le protocole d'association. Cependant, aucune limite légale n'a été spécifiée par la société quant au montant maximum de capital pouvant être levé.
6. Clause d'association ou d'abonnement
Dans l'acte constitutif, il doit préciser le montant du capital autorisé et le nombre d'actions détenues par chaque membre de la société.
Statuts (AOA):
L'article d'association est un document qui définit les procédures d'une entreprise et ses diverses autres opérations d'exécution et de finalité. Il comprend diverses autres procédures systématiques par lesquelles diverses autres tâches doivent être accomplies au sein de l'organisation. L'article d'association contient généralement une partie de la disposition, comme indiqué ci-dessous.
- Les actions appartiennent à une classe spécifique doivent avoir leur certaine valeur et les droits attachés à chacun d'eux.
- Appels d'actions, transfert d'actions, confiscation, conversion d'actions et modification du capital.
- Les administrateurs, leur nomination, leur pouvoir et leurs fonctions y sont également inclus.
- Minute of Meeting circulation et leur intimation.
- Comptes et leur vérification à intervalle de temps régulier.
- Nomination des auditeurs et leur rémunération.
- Dividendes et revers.
- Abonnement minimum.
- Formulation de règles d'utilisation et de garde du sceau commun.
- Les règles et réglementations doivent convertir les actions entièrement payées en actions.
- La modification proposée augmente la responsabilité des membres existants.
- La modification n'est autorisée que pour obtenir de meilleurs résultats.
- La modification peut être effectuée avec effet rétrospectif.
Comparaison directe entre l'acte constitutif et l'article d'association (infographie)
Vous trouverez ci-dessous les 10 principales différences entre le protocole d'accord et l'article d'association 
Différences clés entre le protocole d'association et l'article d'association
Le protocole d'association et l'article d'association sont tous deux des choix populaires sur le marché; laissez-nous discuter de certaines des principales différences entre le protocole d'association et l'article d'association
- MOA est un document qui définit les documents nécessaires qui sont nécessaires pour remplir l'enregistrement de l'entreprise. Alors que les statuts sont un document qui définit les règles et règlements pour l'administration de l'entreprise.
- La loi de 1956 sur les sociétés indiennes (MOA) est définie au paragraphe 2 (56). Cependant, l'AOA est développé dans la section (5).
- MOA est une filiale de la Companies Act tandis que AOA est filiale à la fois de MOA et d'AOA.
- Dans l'une quelconque des clauses, une contradiction se produit entre le mémorandum et les statuts, le mémorandum d'une association prévaudra sur les statuts.
- Le MOA est un organisme de suprématie qui contient des informations sur les pouvoirs de l'entreprise. Alors que l'AOA contient les informations sur les règles et réglementations qui doivent être mises en œuvre.
- Le MOA comprend six clauses, tandis que l'AOA est conçu à la discrétion de l'entreprise.
- Le MOA établit la relation avec les organismes externes pour rationaliser les opérations de l'organisation. Cependant, AOA réglemente les relations entre l'entreprise et ses membres.
Tableau de comparaison des statuts et des statuts
Vous trouverez ci-dessous la comparaison la plus élevée entre le protocole d'accord et l'article d'association
| La base de comparaison entre l'acte constitutif et l'article d'association | Mémorandum d'association (MOA) | Article d'association (AOA) |
| Définition | Le MOA est un document qui spécifie toutes les données fondamentales nécessaires à l'incorporation d'une entreprise | L'AoA est un document qui définit les règles et réglementations nécessaires pour régir l'entreprise. |
| enregistrement | Le MOA est enregistré au moment de l'incorporation | Inscription non obligatoire. |
| Portée | Le Mémorandum est la charte, qui caractérise et limite les pouvoirs et les contraintes de l'organisation. | Les articles définissent l'obligation, les droits et le pouvoir d'un individu qui est requis pour gouverner l'organisation. |
| Statut | Document majeur | Subordonné au mémorandum. |
| Puissance | MOM donne le droit à l'entreprise de violer la loi sur les sociétés | Les articles sont limités par la loi. |
| Contenu | Six clauses sont obligatoires pour rédiger un mémorandum. | La décision de l'entreprise suffit pour rédiger les articles. |
| Objectifs | L'objectif et le pouvoir de l'entreprise sont précisés dans le mémorandum | Les articles sont les moyens d'atteindre les objectifs et le pouvoir |
| Validité | MOA est une réserve de tous les droits pour atteindre l'objectif. | L'AOA suit la procédure définie du MOA. |
| Défini dans | Paragraphe 2 (56) | Paragraphe 2 (5) |
| Relation | La relation entre l'entreprise et l'extérieur | Une relation entre une entreprise et ses membres |
Conclusion
Le protocole d'association vs l'article d'association sont deux procédures de la documentation dans lesquelles le MOA adopte différentes méthodes pour traiter les données fondamentales requises pour incorporer une organisation, ainsi que l'AOA dans lequel des ensembles définis de règles et de règlements doivent suivre formulés par le MOA. La collaboration mutuelle des deux procédures contribue à la bonne gestion et au bon fonctionnement de l'entreprise tout au long de sa vie. Pour cette raison, chaque entreprise doit avoir son propre mémorandum et ses propres articles.
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