✅ Des outils et des techniques passionnants pour trouver un emploi de vos rêves

Techniques de travail

Techniques de travail

Le travail de votre choix est l'une des meilleures choses que vous puissiez faire au début de votre carrière. Mais si vous demandez aux étudiants diplômés ce qu'ils veulent faire, la plupart d'entre eux mordraient leurs doigts, leur chatouilleraient la tête, puis diraient quelque chose comme - "Tout poste de gestion serait bien ou peut-être un gestionnaire quelconque!" Ce n'est pas un idéal façon de décrocher l'emploi de votre choix. Décomposons le titre - Atterrissez au travail + de votre choix. Signifie qu'il y a deux étapes à suivre. Vous devez d'abord savoir quel est votre choix d'emplois, puis vous préparer à décrocher le même.

Ainsi, dans cet article, nous aurons deux sections distinctes. Dans la première section, nous essaierons de comprendre quels emplois vous pouvez aimer. Et dans la deuxième section, nous explorerons les outils et techniques pour décrocher un emploi de votre choix.

N'oubliez pas, la première chose à faire est de savoir quel travail vous aimez. Nous supposons que vous êtes sur le point de commencer votre carrière. Par conséquent, il est important de savoir dans quel domaine ou dans quelle industrie vous aimez travailler. Sinon, des efforts et des années seront gaspillés, comme l'a mentionné le Dr Stephen Covey, expert en développement personnel -

Assurez-vous de ne pas grimper contre le mauvais mur.

Techniques pour trouver un emploi de vos rêves

Commençons ensuite par la première section de «Trouver des emplois de votre choix» et ensuite nous passerons à la section suivante sur la préparation.

Trouver des emplois de votre choix

Ce que la plupart des étudiants se trompent en choisissant leur choix d'emploi, c'est d'essayer ce qui leur passionne! Mais c'est idiot. Sans même essayer un travail ou deux, comment sauriez-vous que vous êtes passionné par quelque chose? La passion n'est pas un sentiment plutôt une croyance et un enthousiasme pour une entreprise. Ainsi, l'auteur Cal Newport dit -

N'allez pas par passion. La passion est illusoire.

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Pour le moment, si nous imaginons que vous avez découvert votre passion, pouvez-vous vous assurer qu'elle est évolutive et peut vous faire vivre? Le plus souvent, ce n'est pas le cas.

Par exemple, la plupart des écrivains passionnés par l'écriture n'écrivent pas ce qu'ils veulent écrire pour gagner leur vie. Ils écrivent ce qui les passionne dans les loisirs tout en gagnant leur vie en faisant autre chose ou en écrivant ce que les clients veulent qu'ils écrivent.

Il y a une nette distinction entre gagner sa vie et gagner sa vie. Même si les gens crient de se faire une vie; sans gagner sa vie, ce n'est pas pragmatique.

Ainsi, trouvez quelque chose que vous pouvez faire sans crainte.

Par exemple, si vous souhaitez travailler en tant que musicien et que vous n'avez aucune expérience en la matière; La meilleure façon est de travailler dans une industrie musicale, d'apprendre les affaires et d'apprendre à votre guise la musique. Après une certaine période de temps lorsque vous êtes prêt avec votre sens des affaires dans l'industrie de la musique et l'apprentissage de la musique, vous pouvez démarrer le vôtre.

Voici une seule suggestion serait prudente. Alignez les travaux avec vos 3 à 5 principales valeurs fondamentales.

Si vos valeurs sont la compassion, l'empathie, l'environnementalisme, le véganisme, vous ne pouvez pas travailler dans un abattoir. Ça ne correspondrait pas.

Faites une liste de 50 valeurs que vous pensez avoir ou que vous aimeriez avoir. Les valeurs sont les choses que vous aimeriez posséder. Ensuite, choisissez le top 10. Du top 10, vous devez réduire la liste en 5. Lors de la recherche d'emplois, essayez de voir si ces 5 valeurs ou la majorité des 5 valeurs sont respectées ou non! Si oui, allez-y; sinon, dites non.

Nous aimerions consacrer plus d'efforts à la préparation, car même si vous découvrez les emplois que vous souhaitez faire, sans préparation, il est impossible de décrocher.

Voyons ce qu'il faut faire et ce qu'il ne faut pas faire pour décrocher l'emploi de votre choix.

Préparation (l'atterrissage)

Cette partie est également aussi importante que la précédente. Mais nous dirions que cette partie est encore plus importante. Comme Carl Newport le mentionne, il n'est pas nécessaire de commencer à travailler sur ce qui vous passionne; vous pouvez commencer avec n'importe quoi et devenir un maître en faisant cela. Alors, faites attention à cette partie car elle vous aidera à décrocher l'emploi de vos rêves.

Reprendre

C'est votre ticket pour la présélection. La plupart des gens font l'erreur de penser qu'un CV intelligent leur permettra de décrocher un emploi. Oui, c'est possible, mais avant tout, reprendre est un ticket pour l'entrée de la salle d'entrevue, pas le travail.

Avoir un bon CV vous aidera. Voici une liste de choses que vous devez inclure dans votre CV pour obtenir une liste restreinte.

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Incluez les mots-clés que les recruteurs recherchent dans un CV. Recherchez la description du poste et voyez quels mots les recruteurs utilisent pour décrire le poste. Remplacez les mots que vous mentionnez dans votre CV par les mots-clés utilisés par les recruteurs.
Faites votre CV court, pas plus de 1-2 pages.
Revérifiez votre grammaire et toutes les fautes de frappe.
Ayez un formatage clair et traditionnel. N'essayez pas de jouer intelligemment.
N'incluez que ce qui est pertinent pour l'emploi et non ce que vous devez montrer.
Inclure une section de compétences qui décrira correctement ce que vous pouvez faire pour l'entreprise.
N'oubliez pas que votre CV est un aperçu de votre vie professionnelle. Donc, réduisez tous les détails sans importance et ne mentionnez que les événements clés importants.
Lors de la préparation de votre CV, pensez du point de vue des recruteurs. Rendez-le lisible, numérisable et maintenez une police décente (Times Roman / Arial en 11 points est le meilleur).

Toilettage

Imaginez deux images.

Un gars avec du chaume, en jean décontracté, mange ses ongles, ressemble à une personne qui n'a pas pris de bain depuis quelques jours, se présente pour une entrevue.

Un autre gars aux joues bien rasées, habillé d'une chemise et d'un pantalon habillés, s'assoit intelligemment et lit un livre en attendant l'entrevue.

Si vous ne prenez pas l'entrevue, qui choisiriez-vous parmi ces deux gars?

Vous connaissez la réponse, non?

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C'est la raison pour laquelle il est si important de vous préparer avant de vous poser pour une entrevue.

Peu de choses que vous devriez faire pour vous assurer d'impressionner l'intervieweur avec le toilettage.

Habillage puissant: La façon dont vous vous habillez parle si fort que l'intervieweur ne peut souvent pas entendre ce que vous êtes. Cela ne signifie pas que vous n'avez pas besoin de vous développer. Mais la chose est que vous devez vous habiller si joliment que même le manque de connaissances disparaîtrait.
Étiquette commerciale: si vous savez comment serrer la main, comment parler aux enquêteurs, comment tirer la chaise et vous asseoir, comment garder vos mains sur la table en position assise, comment faire des gestes pour faire vibrer les choses, alors cela vous aiderait pour décrocher l'emploi de votre choix.
Art de présenter vos idées: la plupart des personnes interrogées ne se préparent pas pour la présentation. Mais la présentation est la partie la plus cruciale d'un entretien d'embauche. Si vous ne savez pas comment présenter vos idées (pas seulement au format PowerPoint / diapositive), vous ne pourrez pas convaincre les enquêteurs. Si vous souhaitez travailler sur vos compétences de présentation, vous devez vous souvenir de 3 choses et agir en conséquence. La première chose est la langue que vous utilisez; il doit être lucide et facile à comprendre. La deuxième chose est la clarté; pour clarifier votre présentation, n'utilisez que des phrases courtes lors de la communication. Troisièmement et la dernière chose est la concentration; n'essayez pas de présenter trop d'idées d'un coup - prenez une idée et concentrez-vous sur son expression avec des exemples pratiques. Si vous suivez ces 3 conseils, votre présentation serait incroyable et vos chances d'être sélectionné dans l'entrevue seraient améliorées par plusieurs volets.
Connaissances générales: En cas de power-dressing, nous avons mentionné que votre power-dressing contribuera à combler votre manque de connaissances. Mais le pouvoir-habillage est pour l'aspect extérieur. Pour ressentir de l'intérieur, vous devez également travailler sur l'intérieur. Lisez le journal quotidiennement pendant une demi-heure et prenez des notes sur les nouvelles importantes; chaque semaine, lisez ces notes. En un an, vous développerez un grand niveau de connaissances générales que peu de personnes peuvent maîtriser.
Compétence en communication: Lors de la présentation de vos idées, vous devez avoir une excellente communication verbale; pour être un bon communicateur dans son ensemble, vous devez également prendre soin de vos signaux non verbaux. Pour le développer, remarquez les gens en position haute et observez comment ils se comportent, comment ils hochent la tête, comment ils bougent leurs mains et comment ils répondent aux autres. Vous apprendrez beaucoup plus de votre observation des gens que n'importe quel manuel.

Domaine d'expertise

La plupart d'entre vous qui allez comparaître pour l'entrevue peuvent sauter celle-ci. Mais si vous voulez obtenir un score élevé sur la carte des enquêteurs, ne le faites pas. N'oubliez pas que seuls les 10% des meilleurs se préparent à progresser dans leur propre domaine. Cela signifie que si vous vous préparez à votre connaissance du domaine, même pour le bien de l'entretien, vous marcherez le long du kilomètre supplémentaire par rapport aux 90% restants. Prenez-le donc au sérieux.

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Si vous êtes plus frais, vous vous demandez peut-être que vous n'avez pas besoin de vous préparer pour votre domaine, car vous êtes sur le point de découvrir quel poste ou rôle vous convient (même après avoir évalué vos valeurs fondamentales). Mais n'allez jamais pour l'entrevue sans préparation. Lisez-les et partez en toute confiance.

Quelles sont les dernières tendances et évolutions de votre domaine?
Nommez les 5 meilleurs experts dans votre domaine et regardez une vidéo pour chaque personne sur ce qu'ils ont à dire sur votre industrie choisie.
Connaissez l'histoire de votre entreprise de rêve. Découvrez ce qui les a poussés à long terme.
Découvrez la projection de votre domaine dans 10 ans.
Lisez au moins 5 recherches en cours pour rester en tête de votre domaine.
Expliquez comment vos valeurs fondamentales sont alignées sur les caractéristiques de votre domaine.

Suivre

Combien de personnes que vous avez connues qui ont effectué un suivi après avoir été interrogées?

Les chances sont presque nulles.

Mais il y a un grand taux de réussite dans le suivi.

Les personnes interrogées doivent réaliser que les recruteurs sont aussi des humains. Ils aiment être appréciés, honorés et mémorisés. Et cela affecte considérablement la façon dont ils pensent de vous, en tant que candidat. Si vous leur faites du bien, ils se souviendront de vous. Même si vous n'êtes pas sélectionné pour ce poste, vous vous souviendrez sûrement de toute opportunité future.

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Toute action a une réaction égale et opposée. Si vous rentrez simplement chez vous après l'entretien et que vous envoyez un e-mail au recruteur dans les 24 heures pour lui dire à quel point vous êtes reconnaissant et reconnaissant pour cette opportunité, vous obtiendrez instantanément un avantage sur les autres. C'est la différence entre penser "qu'est-ce que cela m'apporte?" Et "comment puis-je être utile?"

Ne vous arrêtez pas là, si vous parvenez à obtenir les identifiants e-mail des enquêteurs, envoyez-leur une note de remerciement une fois l'entretien terminé. Ce n'est pas comme plaider ou huiler, c'est simplement renouer avec des gens qui pensaient que vous pourriez être leur prochain champion dans l'entreprise. Pourquoi ne les remerciez-vous pas pour leur générosité?

Ne vous arrêtez pas encore là. Après une semaine de votre entrevue, appelez le recruteur ou envoyez un courriel pour mentionner que vous avez comparu pour l'entrevue pour ledit poste et que vous n'avez pas encore reçu de réponse de l'entreprise; vous voulez juste connaître les commentaires et à la fin remercier le recruteur pour son temps et ses efforts pour vous aider.

On constate que 91% des recruteurs aiment les candidats qui font un suivi. Pourquoi ne commencez-vous pas à suivre votre prochaine entrevue? Vous pourriez voir la différence tout de suite.

Conclusion

Il y a certaines choses que vous devez savoir. Décrocher le choix de votre emploi est plus une question de volonté que de capacité. Si vous abandonnez trop tôt, il vous sera difficile d'être sélectionné pour l'entreprise de vos rêves. Vous échoueriez, à plusieurs reprises. Vous vous sentiriez mal, jour après jour. Vous trouveriez la vie misérable, encore et encore. Mais les gens qui réussissent, ne voient pas les échecs comme des impasses, ils les voient comme des opportunités, comme des moyens d'embrasser leur croissance. Indépendamment de ce qui arrive, ils continuent d'avancer, toujours. En fin de compte, leur volonté, leur courage, leur travail acharné, leur attitude de ne pas dire de mourir les rapprochent du succès et les gens les appellent chanceux. Vous n'avez pas de chance, vous avez de la chance. Fais-le. C'est ce que nous aimerions que vous fassiez.

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